สามีให้ลาออกมาเลี้ยงลูก ต้องคุยกันล่วงหน้าเรื่องอะไรบ้างคะ

ตอนนี้ลูกเรา อายุได้ 1 ขวบนิดๆ
ปกติ ตา ยาย (พ่อแม่เรา) ช่วยเลี้ยงช่วงที่เรา และสามีไปทำงาน
เรามาเลี้ยงต่อ ตอนกลางคืน
เรื่องอาหาร แม่เราจัดการหมด

แต่ตอนนี้ ตา ยาย เริ่มเหนื่อย และอยากกลับไปใช้ชีวิตของตัวเองที่ ตจว. แล้ว
โดยจะเอาหลานกลับไปด้วย
ข้อเสนอคือ เอาหลานไป 2 เดือน กับมาอยู่ที่ กทม 3 เดือน สลับไปแบบนี้

แต่เราไม่ยอม คือ เราอยากได้ลูกไว้ใกล้ตัว เจอทุกวัน
ติดที่เรายังทำงานอยู่
และไม่กล้าพอที่จะจ้างพี่เลี้ยง แล้วทิ้งลูกไว้กับพี่เลี้ยงช่วงกลางวัน

สามีเลยจะให้เราออกจากงาน โดยที่เค้าจะจ่ายรายเดือนให้เรา
ซึ่งน้อยกว่ารายได้ปัจจุบันของเรา ค่อยข้างเยอะ (ลดลงไปเหลือไม่ถึง 40% ของรายได้เดิม)
เรามีภาระ ต้องผ่อนคอนโด และให้เงินแม่ กลายเป็นว่า เราเหลือใช้ ไม่ถึงหมื่น (จากเดิมที่เหลือ ครึ่งแสน)
ซึ่งเราไม่โอเค เราคิดว่า เราเป็นคนเรียนดี ทำงานโอเคเลย

แต่เรามานั่งคิดหลายเรื่อง
ทั้ง ออกมาเลี้ยงเอง เราจะได้สอนเค้าให้แบบที่เราต้องการ
ลูกไม่ต้อง จากแม่ทุกเช้าๆ
มาสายสัมพันธ์แม่ลูก

แต่ชีวิตเรา ให้อนาคตจะเป็นยังไง
จะหางานได้อีกไหม ตนแก่จะลำบากไหม ถ้าแก่ลำบาก ก็ลำบากลูกอีก
(เราตั้งใจมากกก ที่จะเลี้ยงดูตัวเองตอนแกให้ได้ โดยไม่ต้องเพิ่งเงินจากลูก)
แถมต้องใช้เงินสามี ผู้ที่ไม่เคยให้ตังเราใช้เลย
กลัวความไม่แน่นอน กลัวอนาคต ถ้าเค้าป่วย เค้ามีใหม่ เค้าตาย เราจะทำยังไง
(ประกันชีวิต เค้าไม่ได้ใส่ชื่อเราด้วยซ้ำ เค้าใส่ชื่อพ่อแม่เค้า)

แต่สามีเรา บอกให้ว่า มันก็ต้องมีคนเสียสละ ในเมือเงินเดือนเราน้อยกว่า
เราก็ต้องเป็นคนที่ออกมา
และให้เราหางานพิเศษทำ แต่เรารู้ว่า มันไม่สามารถทำได้หรอก เพราะเลี้ยงเด็กมันใช้เวลาทั้งวัน
อาบน้ำแทบจะไม่ได้อาบ
เข้าห้องน้ำ ก็ต้องแบกเข้าไปด้วย (ไม่กลัวเหม็น กลัวไม่ได้เข้าห้องน้ำกับแม่มากกว่า)
ทำกับข้าว ก็ต้องแบกเข้าไปทำด้วย
รีดผ้าไม่ต้องพูดถึง เลิกใส่ชุดที่ต้องรีดนานแล้ว

ตอนนี้เครียดมากกกก กะลังคิดว่า หรือ ให้ยายไปช่วยเลี้ยงที่ ตจว. จะเป็นทางออก

เลยรบกวนถามเพื่อนๆ ว่า เราควรคุยเรื่องนี้ยังไงดี มีอะไรที่ต้องตกลงกันล่วงหน้า

ปล. 1. สามีเราไม่ได้ใช้เงิน เปลือง เสื้อผ้าซื้อน้อยชิ้น (แต่ซื้อของดี) แต่บางทีก็กินของแพงนิดหน่อย
2. สามีมีรายจ่าย เรื่องผ่อนบ้าน และจ่ายเงินเดือนให้พ่อแม่เค้า (ซึ่งเกือบเท่ากับที่เค้าจะให้เรา)
3. สามีเค้าสามารถให้เราเยอะกว่านี้ได้ แต่เค้าบอกว่า เค้ามีรายจ่ายต้องซื้อ LTF RMF ซือ้ประกัน บริหารเรื่องภาษี
4. ตา ยาย เลี้ยงแบบโบราณ เช่น เดินป้อน ให้ดู มือถือบ้าง (10 วินาที ดูแต่รูปที่เค้าถ่ายหลาน) ตายายติดทีวี แต่ไม่ได้ให้หลานดู ซึ่งทั้งหมดทั้งมวล ยังไงก็ดีกว่า พี่เลี้ยงแน่นอน

* edit เพิ่มเติม
1. ตอนนี้ประกันชีวิต เค้าเปลี่ยนเป็นชื่อเราและลูกแล้วค่ะ
2. ตา ยาย ยื่นคำขาด ห้ามต่อรอง ตจว. 1 เดือน กทม. 2 เดือน ถ้จ้างพี่เลี้ยง เค้าจะกลับ ตจว. ถาวร เลยให้พี่เลี้ยง เลี้ยงแทน
3. สามีเป็นสามี ที่ดีค่ะ ช่วยเลี้ยงลูก คชจ. ในบ้านแต่ก่อนหารกันคนละครึ่งค่ะ แต่หลังจากมีลูกได้สักพัก คชจ. เลี้ยงลูก มี กองกลางค่ะ แต่เราลงน้อยกว่า ตามอัตราส่วนเงินเดือน

เบื้องต้นคิดว่า ไม่ลาออก 80% ค่ะ
แต่หาทางอยู่ ยังหาไม่เจอเหมือนกันค่ะ

ขอบคุณอีกครั้ง สำหรับความคิดเห็นค่ะ

****UPDATE ล่าสุดเดือน พ.ย. หลังจากตั้งกระทู้มา 9 เดือน
สรุปว่า ตอนนี้แม่ยังทำงานอยู่ค่ะ
1. จ้างพี่เลี้ยงกึ่งแม่บ้าน คอยทำงานบ้าน แบบไปกลับ โดยเงินเดือนพี่เลี้ยงเรากับสามี ช่วยกันจ่าย ตามสัดส่วนนเงินกองกลาง ซึ่งเก็บมากขึ้น
2. ตายาย ยังคอยดูแลอยู่แต่ พยายามให้เค้าไปกลับบ้าน ตจว ทุกเดือนค่ะ เดือนละ  7 วันบ้าง 20 วันบ้าง เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 10 วันต่อเดือนค่ะ
ถ้า เรากับสามีเคลียร์งานได้ จะให้เค้ากลับ ตจว. เลย เราลางานบ่อยหน่อย
เราลองให้ ตายาย เลี้ยงหลาน แบบ 2 คน ประมาณ 2-3 วัน ให้เค้าลองดูว่า จะเลี้ยงไหวไหม ถ้าเอาไป ตจว สรุปว่า ไม่น่าไหวค่ะ 5555
เรารู้สึกว่า ตา ยาย เริ่มรู้สึกดีมากขึ้น จากการเปลี่ยนแปลงค่ะ

ยังไง ก็ ขอบคุณทุกท่านมากนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่