ขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีดิฉันได้ใช้สิทธิ์ลาป่วยไปหาหมอที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งแต่ไปมา 2-3 ครั้งแล้ว เนื่องจากไปตามแพทย์นัดแต่พอมาครั้งสุดท้ายแพทย์นัดดิฉันวันพฤหัสแต่วันนั้น ดิฉันยุ่งมากแต่ก็ยุ่งมาก่อนหน้าวันนั้นอีกจึงโทรไปขอหมอเลื่อนนัดเป็นวันศุกร์และก็แจ้งหัวหน้าแล้วแต่พอไปหาหมอจริงๆนายจ้างมีสิทธิ์ให้ พนักงานการตลาดของโรงพยาบาลไปตรวจสอบว่าดิฉันไปโรงพยาบาลจริงไหมและให้ไปบอกหมอว่าไม่ให้นัดวันจันทร์ถึงศุกร์นัดเป็นวันเสาร์อาทิตย์ ตรงนี้ดิฉันสามารถทำอะไรได้บ้างหรือนายจ้างมีสิทธิ์หรือไม่ และพนักงานของการตลาดของโรงพยาบาลสามารถไปตรวจสอบและเช็คให้เราได้ด้วยไหมคะ ว่าเราป่วยจริงหรือไม่ไปหาหมอจริงไหม และไปบอกหมอให้นัดวันเสาร์อาทิตย์ที่ไม่ใช่วันธรรมดา. ช่วยแนะนำทีค่ะ
ลูกจ้างลาป่วยมีใบหมอนัดนายจ้างมีสิทธิ์ให้พนง.การตลาดของรพ.ไปเช็คมั้ยค่ะ