หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าเพื่อนๆชาวออฟฟิต โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่รับผิดชอบอยู่แบบยัดเยียดให้ เพื่อนๆจะแก้ไขยังไง ระหว่าง
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกบีบให้ออกจากงาน สอบถามวิธีปฎิบัติตัว และสอบถามว่าควรทำยังไงต่อ
เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ
IsCeSTA
10 โมเมนต์ที่น่าจดจำของ K-pop ในปี 2024 โดย Tatler
10 โมเมนต์ที่น่าจดจำของ K-pop ในปี 2024 https://www.youtube.com/watch?v=mOLAtBo3mHk 1. ลิซ่าขยายอาชีพของเธอ หลังจากผ่านไป 8 ปีอย่างเหลือเชื่อนับตั้งแต่เปิดตัว สมาชิกของ Blackpink ต่างก็มุ่งมั่
สมาชิกหมายเลข 1445123
หัวหน้างานพูดกับเราแบบนี้ เค้ามองเราเป็นคนอย่างไรคะ??
เราทำงานได้ 3 ปีกว่าค่ะ คนในทีมเป็นรุ่นพี่หมดเลยอายุ 34-35 เรา อายุ28 วันนี้หัวหน้าเรียกมาอัพเดทงาน เค้าบอกว่า พอดีมีโครงการใหม่ ละพี่ในทีมอีกคนต้องไปทำ หัวหน้าเลยบอกจะให้เราเข้ามาช่วยทำงานเก่าที่พี
สมาชิกหมายเลข 3266686
หัวหน้าทำตัวแบบนี้ เรียกว่าหิวแสงหรือเปล่า
ผมมีหัวหน้าคนหนึ่งที่ชอบ jump in เรื่องการทำงานของแผนกอื่นในอีเมลเป็นประจำ บางเรื่องมันไม่ได้เกี่ยวข้องกับทีมผมโดยตรงแต่อีกแผนกเค้าก็จะเอาอีเมลของคนในทีมผมเข้าไปในลูปด้วย แต่หัวหน้าก็จะตอบอีเมลข
สมาชิกหมายเลข 701588
หัวหน้าพิจารณามอบหมายงานให้ลูกน้องจากอะไร
สมาชิกหมายเลข 718114
หัวหน้ามาใหม่ นิ่ง มีงาน ไม่สั่ง ไม่พูด เราควรทำไงดีคะ
หัวหน้าเพิ่งขึ้นเป็นหัวหน้าได้ 7 เดือน แล้วย้ายมา เวลามีงานที่ ผ อ สั่งมา หัวหน้าก็จะเงียบ ไม่บอกหรือสั่งว่าให้อะไร จนกว่าเราจะไปถามเอง หรือเวลาที่มีอะไรเสีย ที่ต้องซ่อม หัวหน้
สมาชิกหมายเลข 1825560
พนง.ออฟฟิศ ที่ถูกยัดเยียดงานให้ทำเพิ่ม คุณมีวิธีปฏิเสธอย่างไร?
ผมขอถามเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศนะครับ คือผมทำงานที่นี่ มา 8 ปีแล้ว ในตำแหน่ง ซาวด์เทคนิค ลักษณะงานคือ การผลิตสปอตโฆษณาต่างๆ /บันทึกเสียงผลิตชิ้นงานที่ได้รับมอบหมาย นอกเหนือจากนี้ ผมยังได้รับมอบหมายหน้าที่ ใน
สมาชิกหมายเลข 7799120
การรับมือกับพนักงานที่เหมือนจะกระทั่งกระเดื่องกับเรา
ปิดคำถามแล้วนะคะได้คำตอบจากทุกคนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7055632
ทำงานแบบไม่มีความสุข กดดันจนอยากลาออกใครเคยเป็นแบบนี้บ้าง
เป็นหัวหน้าที่มีลูกน้อง 20-30 คน และในทางกลับกันก็เป็นลูกน้องที่มีหัวหน้าเหมือนกัน ความรู้สึกแบบนั้นกลับมาอีกครั้ง ตอนนี้รู้สึกว่าเครียดกับการทำงานมาก มันเหนื่อยไปหมดโดยเ
สมาชิกหมายเลข 2844608
กรณีนายจ้างต่างชาติโมโหร้าย ตบโต๊ะ ตะโกนใส่หน้า ใช้คำหยาบในการด่า เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย ไม่มีคลิปตอนเกิดเหตุ
จากหัวข้อด้านบน นายจ้างมีอารมณ์รุนแรง ไม่ถึงขั้นทำร้ายร่างกายพนักงาน นายจ้างไม่มีระบบแบบแผน ทำงานตามใจตามอารมณ์ ทั้งที่ ระดับหัวหน้าได้จัดเตรียมเเพลนไว้หมดแล้ว สุดท้ายทำไม่ถูกใจนายจ้าง ก็โมโหร้า
สมาชิกหมายเลข 5319990
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนมอบหมายงานเกินหน้าที่ที่ทำอยู่
-ถามเลย
หรือ
-ปล่อยไปก่อน
แต่เรายังไม่ถามนะรอเงินเดือนออกก่อนจ้าๆๆๆกลัวกระทบเงินเดือน เพราะหัวหน้าเราEgoสูงมากๆๆๆๆ เดี่ยวจะไปกระทบจิตใจ