ถ้าทำงาน 8.00 น. แปลว่า "8 โมง ถึงที่ทำงาน" - หรือ "8 โมง คือต้องเปิดคอมแล้วคะ"

สืบเนื่องจากกระทู้นี้  >> https://ppantip.com/topic/38510366

ทำให้เราสงสัยว่า การเริ่มงาน 8.00 น. คือ
- เราต้องถึงบริษัท 8 โมง
- หรือตอน 8 โมง ต้องเปิดคอมพิวเตอร์เริ่มทำงานแล้วคะ

อ่อ แล้วสมมุติว่าเวลาเลิกงาน 17.00 น. แปลว่าเป็นเวลาที่เราหยุดทำงาน ปิดคอมพิวเตอร์
หรือเป็นเวลาที่เราออกจากบริษัท เตรียมกลับบ้านแล้วคะ ??

คือเพื่อนเราเล่าให้ฟังว่าที่ออฟฟิศเพื่อน...
จะเริ่มหยุดทำงาน ทุกคนเตรียมแต่งหน้า เก็บข้าวของกันตั้งแต่ 15 นาทีก่อนเลิกงาน
พอถึงเวลาเลิกงานแล้วก็ออกไปจากออฟฟิศกันหมดเลย

แต่ออฟฟิศเราไม่ได้ซีเรียสเรื่องเวลากันเป๊ะๆขนาดนั้น
เลยสงสัยค่ะว่า ที่อื่นๆ หรือระบบที่ถูกต้องเป็นยังไง ?

ปล.ขอแท็กทำงานต่างประเทศหน่อยนะคะ อยากรู้ว่าระบบที่ต่างประเทศเป็นยังไง

เม่าแพนด้า
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ถ้าเป็น ข้าราชการ ประเทศ กะลาแลนด์ แปดโมงทำงานคือถึงที่ทำงาน 8.00 แต่เริ่มงาน 9.00 และถ้าเลิกงาน 16.00 เวลา 15.50 จะยืนรอสแกนนิ้วกลับบ้าน
ความคิดเห็นที่ 2
การเริ่มงาน 8.00 น. คือ- เราต้องถึงบริษัทก่อน 8 โมง
ความคิดเห็นที่ 15
จากประสบการณ์ส่วนตัว โรงแรมและบริษัทที่เราทำงานด้วย ที่อเมริกา (ขอเกริ่นนิดนึง) เราเคยเป็นหัวหน้าแผนกฝ่ายบุคคล, ผจก.โรงแรม, และ ผู้จัดการฝ่ายภูมิภาค หน้าที่หนึ่งของเราคือ การเซ็นต์ชื่อจ่ายเงินเดือนพนักงาน

(เข้าเรื่องแล้วนะ) ที่บริษัทของเรา ที่อเมริกาเขาจะคิดค่าแรงเป็นชั่วโมง ดังนั้น ทุกนาทีมีค่า การจ่ายเงินเดือน จะเริ่มจากวินาทีแรกที่ Clock In จนถึงวินาทีที่ Clock Out โดยมีกฎอยู่ว่า ถ้าเขากำหนดว่า คุณต้องมารายงานตัว เข้าทำงานในเวลาแปดโมงเช้า คุณจะต้อง Clock In ในเวลา ที่ไม่มาก ไม่น้อยไปกว่า 7 นาที ตัวอย่างคือ คุณสามารถ Clock In ด้วยการกดรหัสส่วนตัวในเวลา 7 โมง 53 นาที หรือ 8 โมง 7 นาที จะถือว่า มาตรงเวลา ถ้าคุณ Clock In ตอน 7 โมง 52 นาที แปลว่าคุณมาเช้าเกินไป ทางบริษัทต้องจ่ายเงินเพิ่มให้คุณ หนึ่งนาที แต่ถ้าคุณ Clock In 8 โมง 8 นาที ถือว่าสาย อาจจะโดนคาดโทษ หรือส่งผลให้ออกได้ หากมาสายบ่อยๆ

ตอนกลับบ้าน คุณต้อง Clock Out แบบเดียวกัน คือ ไม่มาก หรือไม่น้อย ไปกว่า เวลาที่คุณต้องออกจากงาน 7 นาที ตัวอย่างก็คือ หากต้องออกจากงาน 5โมงเย็น คุณต้อง Clock Out ระหว่าเวลา 4 โมง 53 นาที และ 5 โมง 7 นาที

คนอเมริกัน ไม่นิยมให้พนักงานทำโอที แบบไม่มีเหตุผล เพราะเราต้องจ่ายเงิน คนทำงานเกินเวลา ในอัตรา 1 1/2  (Time and a Half) ต่อนาที ดังนั้น การทำโอที ต้องได้รับอนุญาต จากหัวหน้าเท่านั้น ดังนั้น งานต้องทำให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด หากทำไม่ทัน อาจโดนคาดโทษ หรือส่งผลให้โดนไล่ออกได้

สรุป ตามที่ จขกท ถาม - จากประสบการณ์ส่วนตัว เข้างานแปดโมงเช้า ก็คือ Clock In ตอนแปดโมงเช้าค่ะ ที่โรงแรมเราเป็นโรงแรมใหญ่ ส่วนใหญ่พนักงาน พอ Clock In แล้ว ต้องใช้เวลาเดินไปยังห้องทำงาน หรือแผนกทำงานตัวเอง ไม่เกินสิบนาทีค่ะ แต่ไม่ใช่ว่า พอ Clock In แล้วจะเอ้อระเหยลอยชาย คุยกับคนนั้น แวะทักทายคนนี้ ไม่ได้นะคะ เพราะหัวหน้าแผนก จะกะเวลาว่า จากประตูทางเข้า ถึงที่ทำงาน เขาต้องมาถึงที่ทำงานในเวลาเท่าไหร่ ตอนกลับบ้าน ก็เช่นกัน ก็ต้องออกจากที่แผนกที่ทำงานตัวเองก่อนหน้าเวลาออกงานนิดนึง และต้องกะเวลาไป Clock Out ตามเวลาที่กำหนดค่ะ
ความคิดเห็นที่ 1
ถ้าเอามาตรฐานผมตอนทำงานประจำ
เริ่มงาน 8.00 คือต้องมาถึง 7.45 เป็นอย่างช้า เปิดคอมเลย เตรียมตัวให้พร้อม แปลว่า 8.00 นั่นคือเริ่มงานทันที
เลิกงาน 17.00 คือ 16.45 เคลียร์ทุกอย่างให้หมดแล้วปิดคอม แปลว่า 17.00 พุ่งตัวออกทันที

ถ้าเอามาตรฐานผมตอนเปิดโรงเรียนของตัวเอง
กำหนดไว้คร่าว ๆ ว่าเริ่ม 9.00 เลิก 17.00
แต่เอาจริงจะมากี่โมงก็ช่าง จะเลิกกี่โมงก็ตามใจ ขอให้
1. เตรียมการสอนเสร็จ
2. นักเรียนมีความสุขในการเรียน
3. นักเรียนบรรลุผลตามการสอนตามแผนที่ต้องการ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่