ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ

คือใกล้สิ้นปีแล้ว ทางฝ่ายดูแลบุคคลซึ่งก็มือใหม่ครับ จะจัดทำเรื่องปรับฐานเงินเดือนของพนักงานน่ะครับ อยากให้ผู้รู้ช่วยหน่อยครับ ว่าการแจ้งปรับเงินเดือนขึ้นเพื่อให้พนักงานได้รับทราบ ควรจะบอกตอนไหน และการ

สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

ก่อนอื่นเจ่าของกระทู้ขอบอกก่อนนะว่า พึ่งเรียนจบและพึ่งใช้ชีวิตคนทำงานครั้งแรกค่ะ คือตอนนี้ทำงานมาเกือบจะ2เดือนแล้ว ไม่เคยลางาน แต่มาสาย4ครั้งแล้ว รู้สึกไม่ดีเลย กังวลมากค่ะ บ้านก็อยู่ไกล ถ้าผ่านโปร ได

ถามมนุษย์เงินเดือนแต่ละคนครับ ได้ปรับเงินเดือนประจำปีกันเท่าไหร่บ้างครับ ขึ้นจากเดิมมากแค่ไหน และอยากรู้ว่าควรได้ปรับเงินเดือนจากเดิมอย่างน้อยกี่ % ครับ

เช่น  ลูกหลานอาจจะไม่เก่งไม่ได้เรื่องหัวช้า   ก็อาจจะเอ็นดู  ไม่เป็นไรน้าๆเอาใหม่ๆ  เป็นกำลังใจให้ สู้ๆหรือคำอื่นๆที่เป็นการแสดงออกเอ็นดูลูกหลาน อยากรู้ว่าในสายตาพนักงานที่ทำ

ฝากถึงคนคิดค้นหรือผู้บริหารเกี่ยวกับ SEasyCash ของ Shopee หน่อย ให้ปรับปรุงระบบการกู้เงินให้เหมือนกับสถานบันการเงินอื่นหน่อย หรือปรับปรุงให้มันเสถียรขึ้น มันดีมากนะการที่คุณให้สินเชื่อเพื่อไปใช้ในยามฉ

ชีวิตคนทำงานกินเงินเดือน ปีใหม่ทีนอกจากโบนัสที่ต้องลุ้นแล้ว ก็เงินเดือนนี่ละที่ลุ้นกันตัวโก่ง ชีวิตการทำงานที่ผ่านมาเรามองว่าการปรับเงินเดือนประจำปีเป็นเรื่องสำคัญมากเพราะปรับปีละครั้ง และต้

สอบถามพี่ๆครับ เงินเดือนข้าราชใหม่วุฒิ ปวส. ปี2568 ที่จะปรับขึ้นเป็น 15,000 บาท นี่เป็นฐานเงินเดือนเลย 15,000 บาท หรือเงินเดือนรวมค่าครองชีพ 15,000 บาทครับ