ก่อนเริ่มทำงานตกลงว่าจ้างกันแบบรายเดือน แต่พอเข้ามาทำงานบริษัทเข้าจ่ายแบบรายวันแบบนี้ได้ใหมคับจะต้องทำอย่างไร

คือ ผมได้เข้ามาทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงกับบริษัท1ในต่างจังหวัด หลังจากสัมภารงานผ่านแล้วก่อนเริ่มทำงานบริษัทได้มีการชี้แจงค่าจ้างว่าผมจะได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนยุที่11000-12000ต่อเดือน แต่ตอนทดลองงานบริษัทจะจ่ายค่าจ้างเป็นรายวันให้ก่อน แต่ตอนนี้ผมผ่านงานมาประมารปี6เดือนแล้วยังใม่ได้รับเป็นรายเดือนเลย ยังคงเป็นรายวันยุอีก เสียสิทธิมากเลย ตอนทดลองงานจ่าย350 พอผ่านงานจ่าย400 สวนคนอื่นๆที่เขาเข้ามาทำงานก่อนผม ทำงานเหมือนกันแผนกเด่วกันแต่ได้รับเป็นรายเดือน ที่เหลือที่เข้ามาพร้อมๆกันก้อยังคงจ่ายเป็นรายวัน บริษัททำแบบนี้ได้ไม่คับ พอจะมีข้อแนะนำ ขอปรึกษาหน่อยคับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่