ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี  ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย  จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา 

อยากได้ข้อคิด และประสบการณ์ สำหรับท่านที่เคยเป็นหัวหน้าหรือระดับบริหาร แล้วตัดสินใจลาออก เงินเดือนลดลง ตำแหน่งลดลง แต่ได้อยู่กับครอบครัว คนรอบข้างหรือครอบครัว ว่าอย่างไรกันบ้างคะ?

1.เก่ง ฉลาด หัวไว ทำงานของตัวเองได้ดี แต่ไม่มีจิตอาสาไม่ช่วยเหลืองานอื่นๆถ้าไม่ใช่งานของตัวเอง รวมทั้งไม่เคารพและให้เกียรติคุณในฐานะหัวหน้างาน แต่งานจะผ่านไปไม่ได้ถ้ายังขาดพวกเขา 2.ไม่เก่ง แต่รับผิดชอ

แบบว่าไม่แคร์ลูกจ้างเลย ใช้งานหนัก เกินค่าแรง ไม่มาดูแดงดูดีว่า พนง ล่างๆอยุกันยังไง กำไรมหาศาล ไม่มีโบนัส เจ้าของกินบุฟเฟห์จักรพรรดิญี่ปุ่น ลูกน้องกินมาม่าหนึ่งห่อสองมื้อ มันไม่น่าจะมีใช่มั้ยครับเรื

โดยเฉพาะเวลาเริ่มงานใหม่ คุณอยากให้ใครรักมากกว่ากัน อยากให้ลูกน้องไว้ใจหรือหัวหน้าไว้ใจ

มันมีอยู่ในโลกนี้มั้ยค่ะ คนแบบนี้

คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย ทั้งๆ ที่เราไม่ชอบเลีย และ เลียไม่เป็น

มีหัวหน้ามาเขียนถามบ้างไหมว่า ไม่ชอบลูกน้อง

ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น​ เช่น​ ไปทำหน้าที่เค้า​ หรือไป​ออกความคิดเห็นหรือตัดสินใจแทนเค้า​ ​ไปลีดแทนเค้า​ เราในฐานะหัวหน้าเรียกมาตักเตือนแล้วก้อไม่​ฟัง​ ดื้อมากๆ​  คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์ผ่านอะ

ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั