▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
โดนตัดเกรดโบนัส D ด้วยเหตุผลลาออก ??
เนื่องจากผมพึ่งเรียนจบมาปีกว่าๆ ทำงานได้ 1 ปี 5 เดือน
จากนั้นผมจึงลาออกด้วยเหตุผลทางครอบครัวที่อยากไปดูแลพวกท่าน
รวมถึงปัญหาต่างๆในเรื่องส่วนตัวด้วย
ซึ่งจังหวะที่ผมลาออกเป็นช่วงที่โบนัสจะออก โดยมีการยื่นใบลาออกหลังจากที่หัวหน้าแผนกมีการส่งเกรดไปแล้ว
โดยหัสหน้าตัดเกรดให้ B+ ส่วนผลโบนัสที่ได้คือ D
แต่ผมทำงานในวันสุดท้ายหลังจากที่โบนัสออกไปแล้ว โดยโบนัสจะออกวันที่ 25 ธค.61
แต่วันสุดท้ายที่จะทำงานคือ 3 มค.62
ผมเลยมีคำถามที่ว่า
" เรามีสิทธิ์ที่จะเข้าไปสอบถามทางแผนก HR ว่ามีเกณฑ์ในการประเมินเกรดโบนัสอย่างไร
ในเมื่อเราทำงานตามที่เรากำหนด และมีการแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่งยังไม่ทราบว่าทำไมผลการประเมินถึง
ได้ออกมาต่ำขนาดนี้ "
รบกวนแลกเปลี่ยนความคิดเห็นผมหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ