ขอแนะนำตัวผมเองก่อนน่ะครับ ผมเป็น interior designer อยู่ ออฟฟิตแห่งหนึ่ง ขนาดเล็ก โดยจะรับหน้าที่ ทำแบบทั่วไป และจบด้วย ทำ presentation เพื่อไปคุยเสนองาน ลค. หลักๆผมจะรับหน้าที่ทำแบบ AS BUILT ส่วน Senior ผมจะทำ perspective อย่างที่บอกครับ ออฟฟิตเล็ก บุคลากร ก็จะไม่เยอะมาก อยู่กันแบบ พี่ๆน้องๆเพราะมาจาก ม.เดียวกันด้วย เอาละครับ เรื่องมันมีอยู่ว่า ............................ สายๆของวันหนึ่ง จำได้ว่าเป็นวันอังคาร เพราะทุกวันอังคาร ออฟฟิตจะนัดบรีฟงานกันช่วงเช้า หลังจากประชุมกันเสร็จพวกผมก็ขึ้นมาทำงาน กันปกติ สักพักมี น้อง HR โทรเข้ามาหาทางพี่ senior โดยแจ้งว่า มี น้อง น.ศ จาก ม.........เอกชนแห่งนี้ๆๆๆๆๆ อยากจะขอ เข้ามาฝึกงาน 2 คน เป็นเวลา 4 เดือน ทางพี่Senior ก็บอกให้ทาง HR ของ รายละเอียดของน้องพร้อม portfolio ของน้องทั้ง 2 ภายในวันนี้เพื่อให้ทาง หัวหน้า พิจารณา ดู โดยทาง HR ได้ให้ mail ของผมกับพี่ senior ให้น้องทั้ง 2 เพื่อให้พวกผมได้ตรวจดูก่อน ประมาณ บ่าย3 กว่าๆ น้องส่ง mail มาพร้อม รายละเอียดทุกอย่างที่ต้องการ ผมกับพี่senior ดูแล้วก็โอเค งานค่อนข้างดีเลย ภาพper สวยสมจริง ทั้งแสงเงาทั้ง แมท ผมกับพี่senior ตกลงปลงใจแล้วว่า จะเอาน้องทั้ง 2 คนนี้แหละ พอเอาไปคุยกับหัวหน้า หัวหน้าก็ไม่มีปัญหาโดยยกอำนาจให้ ผมกับ พี่senior ตัดสินใจเลย ก็โอเค ผมไปคุยกับ HR ว่านัดน้องมาได้ไหม เป็น วัน ศุกร์ ช่วงเช้า hr ก็ถามน้องแล้วว่า สะดวกใช่ไหม ไม่ติดอะไรนะ น้องบอกวันศุกร์ไม่มีเรียนพอดีครับ โอเคครับ ตกลงนัดกันดิบดี เป็นมั่นเป็นเหมาะ และเหตุการณ์ที่ 1 ก็เริ่มขึ้นเมื่อเช้า วัน พฤหัส HR โทรขึ้นมาหาผม โดยบอกว่า น้อง น.ศ ขอเลื่อนเป็น วันจันทร์ได้ไหม ค่ะ น้องติดพรีเช้นโปรเจค ผมก็ถามว่าไหนน้องบอกไม่มีเรียน hr บอกว่า อาจารย์ของน้องเขาเลื่อนพรีเช้นพอดีค่ะ โอเคผมก็เข้าใจเพราะสายงานนี้ เพราะตอนผมเรียนก็แบบนี้แหละครับ ^^ เลยบอกทางพี่senior ก็โอเคไม่ติดอะไรกัน ก็เลื่อนเป็น จันทร์แทน เมื่อวันจันทร์มาถึง ผมเดินเข้ามาในออฟฟิต ต้องตกใจเล็กน้อย เพราะเบื้องหน้ามีเด็กน้อย 2 คน นั่งอยู่
โดยhr บอกว่า เนี้ยน้องมารอพี่ ตั้งแต่ 7ครึ่งแล้วน่ะน้องมาเช้ามาก 555 ผมก็โอเค น้องดูไฟแรงดี กริยามารยา เรียบร้อย (ลืมบอกไปน้องเป็นผู้ชายทั้ง 2 เลยน่ะครับ) วันนั้นพี่senior ติดไปหน้าsite งาน ผมจึงรับหน้าที่ พูดคุยกับน้องเอง ผมก็บอกให้น้องรอห้อง ประชุมแปปน่ะ เดียวพี่เอาของไปเก็บแปป โอเคเมื่อมาถึงการพูดคุย ผมก็ถามรายละเอียดทั่วไป ชวนน้องคุยเรื่องสัพเพเหระ ทั่วไป กลัวน้องจะตื่นๆ ก็เฮฮา สนุกสนานดี น้องก็บอกอยากมาทำที่นี้มาก เพราะออฟฟิตผม จะงานเกี่ยวกับ retail shop ในห้าง รวมถึงพวก kiosk booth อะไรประมาณนี้ ผมก็บอก น้อง เนี้ยสำหรับพี่โอเคนะ พี่ชอบ เดียวพี่จะบอกพี่senior ว่าให้น้องมาช่วยพี่ทำแบบคนนึง อีกคนไปทำ ภาพper ช่วยพี่ senior ก็คุยกันมาสุดปลายทาง ผมก็ถามน้องว่า เริ่มฝึกวันไหน - สิ้นสุดวันไหน
โอเคผมสัมภาษณ์น้องถึงเกือบเที่ยงงานการไม่ได้ทำเลย 555 กะอู้งานอยุ่แล้ว พอดีพี่senior แกกลับมาพอดี ก็เลยได้เจอน้อง ก็ได้พากันไปกินข้าว เที่ยง หวังเลี้ยงต้อนรับพอดีเลย ทุกอย่างลงตัว ออฟฟิตได้ขุนศึกมาเพิ่มเสริมทัพอีก 2 นาย พี่ๆทุกคนโอเครวมถึง หัวหน้าด้วย โอเคครับ ระหว่างกินข้าว พี่ๆในออฟฟิตก็บอกรายละเอียดในองค์กร ต่างๆนานา การเข้างาน การอยู่ด้วยกัน ด้วยความเป็น ออฟฟิตเล็กๆ และยังไม่เคยมี เด็กมาฝึกงาน จึงทำให้พี่ๆตื่นเต้นกันเป็นธรรมดา 555 ........................................... และวันนี้ก็มาถึง ออฟฟิตจะเข้า งาน 9 โมง เรตได้ 9.45 น่ะครับ น้องทั้ง 2 มาถึงออฟฟิต 7โมงน้องขับรถมาเอง มาเช้าดี555 ผมจะแทนชื่อน้องว่า Aกับ B แล้วกัน ถ้าเทียบ A กับ B หลังจากที่ผมและพี่senior ดู portแล้ว B ค่อนข้างงานจะเรียบร้อยกว่า ถ้าเปรียบเป็น สไตร์งานก็ Bเป็น LUXURY ส่วนA จะออกไปทางโครต loft เลย แต่งานก็โอเคทั้งคู่ น่ะครับ โอเคครับวันแรกของการทำงานก็เริ่มขึ้น ผมให้ A มาช่วยผมทำ แบบ เขียน autocad มีขึ้น sketch up แต่จะไม่ได้ render ส่วนB จะไปช่วยทาง พี่ Senior ทำภาพ perspective เพราะ B ดูแล้วจะถนัดทำภาพ per ************************************************************ (และเหตุการณ์ไม่คาดฝันก็เกิดขึ้น และทำให้ผมกับพี่ senior ซ็อคไปตามๆกัน) *********************************** สำหรับ A ก่อนน่ะครับก่อนเริ่มงานก็ได้บรีฟงานกันเรียบร้อย ผมถามขีดความสามารถน้องว่า ได้เท่าไหนๆสโคบงานน้องสามารถได้เท่าไหนๆ น้องก็บอกว่า งานแบบนี้ น้องเคยรับจ๊อบนอกมาทำ พรีเช้นผมว่า ทำตั้งแต่ทำแบบคุมงานเอง จนส่งมอบงาน ผมได้ยินแบบนั้น ก็ดีใจน้องมี ประสบการณ์นี้ เบาใจ ได้ไม่ต้องเหนื่อยมาก หลังจาก บรีฟงานกันเสร็จ ผมให้น้องBแก้แบบ shop ปรากฏว่า น้องใช้ Auto cad ไม่ได้ อ่านแบบพื้นฐานไม่ออก plan elevation section น้องดูไม่เป้นเลย หนักสุดคือ ใช้ auto cad ไม่ได้ โดนตอนสัมภาษณ์น้องบอกว่าพอใช้ได้แต่ไม่คล่อง ผมก็นึกว่า
โอเคสงสัยไม่ใช้ คีย์ลัด คงใช้วิธีคลิกคำสั่งเอา แต่พอมาเห็นคือน้องไม่รู้เครื่องมือพื้นฐานเลย โอเคไม่เป้นไร เพราะน้องยังเป็น น.ศ อยู่ ผมก็ชวนน้องออกไป สูบบุรี่ เพราะกลัวน้องจะกดดัน ก็โอเคระหว่างดุดบุรี่ผมก็คุยกับน้องว่า คืออยากให้น้อง สนิทกับผมจะได้รู้ถึงปัญหา ว่าน้องติดอะไร โอเคกลับมาทำงาน ผมก็สอบการใช้เครื่องมือคร่าวๆให้น้องก่อน เอาเครื่องมือที่มันใช้ประจำ ทั่วไป น้องก็จำได้บ้างไม่ได้ น้องA จะหนักไปทางพูดเก่ง เป็นประเภทน้ำเต็มแก้ว แต่ผมก็ไม่ซีเรียสเข้าใจน้อง และเป็นการทำงานวันแรกด้วยเลยไม่ได้อะไรมากและหวังไว้ว่า น้องกลับบ้านไปจะกลับไปฝึกต่อ วันที่ 2 ผมเลยปรับเปลี่ยนการทำงานโดยให้ของ A มานั่งเลือก material จัดพวก mood board ต่างๆ จริงๆก็ไม่อยากเลยเพราะถ้าเป็น เด็กออกแบบภายในจะคุ้นเคยงานลักษณะแบบนี้อยู่แล้ว เพราะต้องทำโปรเจคส่งอาจารย์ ปรากฏว่า น้องทำไม่ได้เลย ทั้งๆที่ มีรายการประกอบแบบให้ดูแค่ เช็คตามดู spec ที่ลงในแบบว่าตรงกันไหม น้องนั่งงง และกดโทรศัพย์คุยline ผมเห็นแต่ไม่พูด เลยชวนออกไป ดุดบุรี่ก่อนหวังพูดคุยว่าติดตรงไหน น้องบอกทำ ได้ ครับนั่งดูข้อมูลในเน็ตประกอบไปด้วย ผมก็โอเค ลองดูๆ วันนั้นทั้งวันได้ไม่ได้เนื้องานเลยครับ แต่น้องปริ้นอะไรมาให้ผมไม่รู้ วิเคราะห์อะไรก็ไม่รู้เยอะแยะไปหมด จะหนักไปทาง วิเคราะห์ analysis ซะส่วนใหญ่ ซึ่งมันไม่เกี่ยวเลย ผมก็รับฟังน้องน้องA จะหนักไปทางconcept เยอะ ถึงเยอะมาก ทฤษฏีเยอะ 5555ซึ่งจัด mood material มันไม่ซับซ้อนขนาดนั้น....................เห่ออออออออ....................เมื่อเลิกงานผมโทรศัพย์ไปคุยงานกับพี่senior ก่อนจะวางสายพี่ senior ถามผมเรื่องน้องA เป็นไงบ้าง ผมก็รายงานตามความจริงเพราะจะมีผลต่อการประเมินน้องด้วย พี่senior ตกใจเล็กน้อยเพราะ เอ้าาาาาาไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หว่าาาาาา55555 แต่แกทำให้ผมตกใจยิ่งกว่า แกบอกว่า น้องB ใช้ V-rey render ไม่เป็นเลย ไม่รู้ การจัดแสง ไม่รู้การตั้งแมท ใช้sketch up ไม่ได้เลยแต่ตอนดูport งานน้องดูดีมาก ปัญหาใหญ่เลยครับ พี่senior เลยปรับเปลี่ยนให้A ใช้sketch มือคร่าวๆเลย โอเคก็พอดูเข้าใจแต่กว่าจะเข้าใจก็ปวดกระบาลเลย พี่senior เลยบอกผมว่าเดียวจะแจ้งหัวหน้าให้เปิด O ช่วงเย็นสัก ชั่วครึ่งจะติวน้องเรื่องการใช้ โปรแกรม หัวหน้าก็ไม่ติดอะไร จริงๆออฟฟิตจะเลิก 6โมง แต่เปิด 0 เพื่อจะสอนน้องก็จะเลิกประมาณ ทุ่มกว่าๆ ซึ่งก็ไม่ดึกเกินเพราะสายงานdesign ก็ไม่แปลกอะไร พี่senior ก็มาบอกน้องว่า สะดวกไหมพี่จะติวให้ช่วงเย็น ซึ่งน้องทั้งสองบอกว่า ไม่ว่างครับพี่เพราะต้องกลับไปทำโปรเจคอีก เดียวไม่จบ พี่senior ก็พยายามบอกว่า เอามาทำที่ออฟฟิตได้น่ะพี่ๆจะได้ช่วยดูได้สอนไปด้วย น้องทั้งสองก็ประหนึ่งว่า กลืนไม่ได้คลายไม่ออก พี่senior เห็นยังงั้นเลยบอกว่าให้น้องกลับไปคิดดูก่อนก็ได้ น้องก็บอกน่าจะไม่สะดวกครับพี่เพราะต้องกลับไปทำโปรเจค ยืนยันคำเดิม วันที่ 3 พี่ senior ให้ Aกับ B มาช่วยงานผมเพราะต้องรีบปิดเล่มเพื่อส่งแบบไปหน้างาน ผมให้ AกับB เขียน ช่วยกับ เซ็คแบบว่ามีตรงไหนหลุดไหมผมเพราะดูคนเดียวอาจจะมีหลุดๆไปบ้าง และวันนั้นผมต้องไปหน้างานช่วงบ่ายกับพี่senior ทางออฟฟิตจะตั้งไลน์กลุ่มเอาไว้สำหรับคุยกัน ปรากฏว่าในกลุ่มไลน์มีพี่ทักผมว่า ได้ให้งานน้องทำไหม ทำไมน้องนั่งว่างกัน เดียวนายเห็นมันจะไม่ดี เพราะพวกพี่ๆที่อยู่ออฟฟิตเห็น น้องA กับB นั่งเล่นโทรศัพย์กันตั้งแต่ผมกับพี่senior ออกมา ผมก็บอกว่ามอบหมายงานให้น้องแล้ว หรือน้องทำเสร็จแล้ว ว่างๆก็ปล่อยน้องนั่งเล่นได้ ................................................. เดียวจะกลับมาต่อครับ
เมื่อน้องสถาปัตย์ภายในมาฝึกงานที่ออฟฟิต *-*
โอเคผมสัมภาษณ์น้องถึงเกือบเที่ยงงานการไม่ได้ทำเลย 555 กะอู้งานอยุ่แล้ว พอดีพี่senior แกกลับมาพอดี ก็เลยได้เจอน้อง ก็ได้พากันไปกินข้าว เที่ยง หวังเลี้ยงต้อนรับพอดีเลย ทุกอย่างลงตัว ออฟฟิตได้ขุนศึกมาเพิ่มเสริมทัพอีก 2 นาย พี่ๆทุกคนโอเครวมถึง หัวหน้าด้วย โอเคครับ ระหว่างกินข้าว พี่ๆในออฟฟิตก็บอกรายละเอียดในองค์กร ต่างๆนานา การเข้างาน การอยู่ด้วยกัน ด้วยความเป็น ออฟฟิตเล็กๆ และยังไม่เคยมี เด็กมาฝึกงาน จึงทำให้พี่ๆตื่นเต้นกันเป็นธรรมดา 555 ........................................... และวันนี้ก็มาถึง ออฟฟิตจะเข้า งาน 9 โมง เรตได้ 9.45 น่ะครับ น้องทั้ง 2 มาถึงออฟฟิต 7โมงน้องขับรถมาเอง มาเช้าดี555 ผมจะแทนชื่อน้องว่า Aกับ B แล้วกัน ถ้าเทียบ A กับ B หลังจากที่ผมและพี่senior ดู portแล้ว B ค่อนข้างงานจะเรียบร้อยกว่า ถ้าเปรียบเป็น สไตร์งานก็ Bเป็น LUXURY ส่วนA จะออกไปทางโครต loft เลย แต่งานก็โอเคทั้งคู่ น่ะครับ โอเคครับวันแรกของการทำงานก็เริ่มขึ้น ผมให้ A มาช่วยผมทำ แบบ เขียน autocad มีขึ้น sketch up แต่จะไม่ได้ render ส่วนB จะไปช่วยทาง พี่ Senior ทำภาพ perspective เพราะ B ดูแล้วจะถนัดทำภาพ per ************************************************************ (และเหตุการณ์ไม่คาดฝันก็เกิดขึ้น และทำให้ผมกับพี่ senior ซ็อคไปตามๆกัน) *********************************** สำหรับ A ก่อนน่ะครับก่อนเริ่มงานก็ได้บรีฟงานกันเรียบร้อย ผมถามขีดความสามารถน้องว่า ได้เท่าไหนๆสโคบงานน้องสามารถได้เท่าไหนๆ น้องก็บอกว่า งานแบบนี้ น้องเคยรับจ๊อบนอกมาทำ พรีเช้นผมว่า ทำตั้งแต่ทำแบบคุมงานเอง จนส่งมอบงาน ผมได้ยินแบบนั้น ก็ดีใจน้องมี ประสบการณ์นี้ เบาใจ ได้ไม่ต้องเหนื่อยมาก หลังจาก บรีฟงานกันเสร็จ ผมให้น้องBแก้แบบ shop ปรากฏว่า น้องใช้ Auto cad ไม่ได้ อ่านแบบพื้นฐานไม่ออก plan elevation section น้องดูไม่เป้นเลย หนักสุดคือ ใช้ auto cad ไม่ได้ โดนตอนสัมภาษณ์น้องบอกว่าพอใช้ได้แต่ไม่คล่อง ผมก็นึกว่า
โอเคสงสัยไม่ใช้ คีย์ลัด คงใช้วิธีคลิกคำสั่งเอา แต่พอมาเห็นคือน้องไม่รู้เครื่องมือพื้นฐานเลย โอเคไม่เป้นไร เพราะน้องยังเป็น น.ศ อยู่ ผมก็ชวนน้องออกไป สูบบุรี่ เพราะกลัวน้องจะกดดัน ก็โอเคระหว่างดุดบุรี่ผมก็คุยกับน้องว่า คืออยากให้น้อง สนิทกับผมจะได้รู้ถึงปัญหา ว่าน้องติดอะไร โอเคกลับมาทำงาน ผมก็สอบการใช้เครื่องมือคร่าวๆให้น้องก่อน เอาเครื่องมือที่มันใช้ประจำ ทั่วไป น้องก็จำได้บ้างไม่ได้ น้องA จะหนักไปทางพูดเก่ง เป็นประเภทน้ำเต็มแก้ว แต่ผมก็ไม่ซีเรียสเข้าใจน้อง และเป็นการทำงานวันแรกด้วยเลยไม่ได้อะไรมากและหวังไว้ว่า น้องกลับบ้านไปจะกลับไปฝึกต่อ วันที่ 2 ผมเลยปรับเปลี่ยนการทำงานโดยให้ของ A มานั่งเลือก material จัดพวก mood board ต่างๆ จริงๆก็ไม่อยากเลยเพราะถ้าเป็น เด็กออกแบบภายในจะคุ้นเคยงานลักษณะแบบนี้อยู่แล้ว เพราะต้องทำโปรเจคส่งอาจารย์ ปรากฏว่า น้องทำไม่ได้เลย ทั้งๆที่ มีรายการประกอบแบบให้ดูแค่ เช็คตามดู spec ที่ลงในแบบว่าตรงกันไหม น้องนั่งงง และกดโทรศัพย์คุยline ผมเห็นแต่ไม่พูด เลยชวนออกไป ดุดบุรี่ก่อนหวังพูดคุยว่าติดตรงไหน น้องบอกทำ ได้ ครับนั่งดูข้อมูลในเน็ตประกอบไปด้วย ผมก็โอเค ลองดูๆ วันนั้นทั้งวันได้ไม่ได้เนื้องานเลยครับ แต่น้องปริ้นอะไรมาให้ผมไม่รู้ วิเคราะห์อะไรก็ไม่รู้เยอะแยะไปหมด จะหนักไปทาง วิเคราะห์ analysis ซะส่วนใหญ่ ซึ่งมันไม่เกี่ยวเลย ผมก็รับฟังน้องน้องA จะหนักไปทางconcept เยอะ ถึงเยอะมาก ทฤษฏีเยอะ 5555ซึ่งจัด mood material มันไม่ซับซ้อนขนาดนั้น....................เห่ออออออออ....................เมื่อเลิกงานผมโทรศัพย์ไปคุยงานกับพี่senior ก่อนจะวางสายพี่ senior ถามผมเรื่องน้องA เป็นไงบ้าง ผมก็รายงานตามความจริงเพราะจะมีผลต่อการประเมินน้องด้วย พี่senior ตกใจเล็กน้อยเพราะ เอ้าาาาาาไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หว่าาาาาา55555 แต่แกทำให้ผมตกใจยิ่งกว่า แกบอกว่า น้องB ใช้ V-rey render ไม่เป็นเลย ไม่รู้ การจัดแสง ไม่รู้การตั้งแมท ใช้sketch up ไม่ได้เลยแต่ตอนดูport งานน้องดูดีมาก ปัญหาใหญ่เลยครับ พี่senior เลยปรับเปลี่ยนให้A ใช้sketch มือคร่าวๆเลย โอเคก็พอดูเข้าใจแต่กว่าจะเข้าใจก็ปวดกระบาลเลย พี่senior เลยบอกผมว่าเดียวจะแจ้งหัวหน้าให้เปิด O ช่วงเย็นสัก ชั่วครึ่งจะติวน้องเรื่องการใช้ โปรแกรม หัวหน้าก็ไม่ติดอะไร จริงๆออฟฟิตจะเลิก 6โมง แต่เปิด 0 เพื่อจะสอนน้องก็จะเลิกประมาณ ทุ่มกว่าๆ ซึ่งก็ไม่ดึกเกินเพราะสายงานdesign ก็ไม่แปลกอะไร พี่senior ก็มาบอกน้องว่า สะดวกไหมพี่จะติวให้ช่วงเย็น ซึ่งน้องทั้งสองบอกว่า ไม่ว่างครับพี่เพราะต้องกลับไปทำโปรเจคอีก เดียวไม่จบ พี่senior ก็พยายามบอกว่า เอามาทำที่ออฟฟิตได้น่ะพี่ๆจะได้ช่วยดูได้สอนไปด้วย น้องทั้งสองก็ประหนึ่งว่า กลืนไม่ได้คลายไม่ออก พี่senior เห็นยังงั้นเลยบอกว่าให้น้องกลับไปคิดดูก่อนก็ได้ น้องก็บอกน่าจะไม่สะดวกครับพี่เพราะต้องกลับไปทำโปรเจค ยืนยันคำเดิม วันที่ 3 พี่ senior ให้ Aกับ B มาช่วยงานผมเพราะต้องรีบปิดเล่มเพื่อส่งแบบไปหน้างาน ผมให้ AกับB เขียน ช่วยกับ เซ็คแบบว่ามีตรงไหนหลุดไหมผมเพราะดูคนเดียวอาจจะมีหลุดๆไปบ้าง และวันนั้นผมต้องไปหน้างานช่วงบ่ายกับพี่senior ทางออฟฟิตจะตั้งไลน์กลุ่มเอาไว้สำหรับคุยกัน ปรากฏว่าในกลุ่มไลน์มีพี่ทักผมว่า ได้ให้งานน้องทำไหม ทำไมน้องนั่งว่างกัน เดียวนายเห็นมันจะไม่ดี เพราะพวกพี่ๆที่อยู่ออฟฟิตเห็น น้องA กับB นั่งเล่นโทรศัพย์กันตั้งแต่ผมกับพี่senior ออกมา ผมก็บอกว่ามอบหมายงานให้น้องแล้ว หรือน้องทำเสร็จแล้ว ว่างๆก็ปล่อยน้องนั่งเล่นได้ ................................................. เดียวจะกลับมาต่อครับ