1. เมื่อได้ที่ใหม่แล้ว ก็ไปทำที่ใหม่ แต่ไม่ออกที่เก่า ทำไมไม่รอให้ที่แรกไล่/เชิญออก จะได้เงินชดเชย
(เพราะเดี๋ยวจะมีประวัติหรือประเด็นที่ HR ของฝ่ายใดฝ่ายนึงดำเนินเรื่องที่มีผลมาถึงตัวเราหรือเปล่าครับ?)

2. ถ้าบอกที่ใหม่ว่า เราสามารถเริ่มได้งาน พน./อาทิตย์หน้า เลย จะดูไม่ดีหรือเปล่าครับ
(เพราะเขาไม่สงสัยหรอครับว่า ทำไมออกกระทันหัน ไม่บอกที่เก่าก่อนหรอ แล้วเค้าจะกลัวออกจากบริษัทเค้ากระทันหันบ้างหรือเปล่า)

3. กฏหมายแรงงานมีเรื่องบังคับก่อนออกต้องบอกล่วงหน้า 30 วันอะไรทำนองนี้ไหมครับ

แค่นี้ก่อน

/ขอบคุณครับ