ตามข่าวบอกว่า ธ.ค.นี้จะเริ่มหักเงินของ ขรก.ก่อนโอนเข้า บช.เงินเดือน
และไม่บอกด้วยว่าหักเท่าไหร่
แบบนี้ผมว่าไม่เป็นธรรมสำหรับคนที่มีวินัยในการชำระเงิน บางคนชำระเป็นรายเดือน เดือนละ 500 - 1,000 บาท แล้วแต่จะไปตกลงกับธนาคาร
ส่วนบางคนไม่สามารถชำระเป็นรายเดือน เขาก็ชำระเป็นรายปี ไม่เคยเบี้ยวหนี้
ทำไมไม่ไปไล่บี้เอาเงินจากพวกที่ไม่มีวินัยในการชำระหนี้ล่ะ บางคนเรียนจบมาเป็น 10 ปี แต่ไม่เคยชำระ บางคนเพิ่งมาชำระตอนถูกหมายเรียก หรือตอนที่จะถูกฟ้อง บางคนชำระปีเว้นปี วินัยแย่ ใบทวงหนี้ ทวงแล้วทวงอีก
ผมว่าไม่ควรเหมารวมนะครับ ในเมื่อสามารถตรวจสอบได้ว่าใครชำรำบ้าง ใครไม่เคยชำระบ้าง ก็ควรไปหักเฉพาะคนที่ไม่เคยชำระ หรือนาน ๆ ชำระทีดีกว่าไหม กรณีนี้รวมถึงคนที่ไม่ได้เป็น ขรก.ด้วย
มันจะยากอะไรในการตรวจสอบว่าใครทำงานที่ไหน ปกติคนที่ทำงานเอกชนส่วนมากส่งประกันสังคมอยู่แล้ว ฉะนั้นมีประวัติอยู่แล้ว มันจะเชื่อมข้อมูลกับบริษัทด้วย ตรงนี้ตามตัวได้ไม่ยาก
ที่เขียนมานี้จะบอกว่าควรไปหักเงินจากพวกที่ไม่มีวินัยก่อนดีกว่า ซึ่งมีจำนวนไม่น้อยเลยทีเดียว และต้องให้ความเป็นธรรมกับคนที่มีวินัยด้วย ที่ชำระตามนัดมาโดยตลอด
https://www.thairath.co.th/content/1394798
กยศ.หักเงินแบบนี้ ยุติธรรมไหมครับ
และไม่บอกด้วยว่าหักเท่าไหร่
แบบนี้ผมว่าไม่เป็นธรรมสำหรับคนที่มีวินัยในการชำระเงิน บางคนชำระเป็นรายเดือน เดือนละ 500 - 1,000 บาท แล้วแต่จะไปตกลงกับธนาคาร
ส่วนบางคนไม่สามารถชำระเป็นรายเดือน เขาก็ชำระเป็นรายปี ไม่เคยเบี้ยวหนี้
ทำไมไม่ไปไล่บี้เอาเงินจากพวกที่ไม่มีวินัยในการชำระหนี้ล่ะ บางคนเรียนจบมาเป็น 10 ปี แต่ไม่เคยชำระ บางคนเพิ่งมาชำระตอนถูกหมายเรียก หรือตอนที่จะถูกฟ้อง บางคนชำระปีเว้นปี วินัยแย่ ใบทวงหนี้ ทวงแล้วทวงอีก
ผมว่าไม่ควรเหมารวมนะครับ ในเมื่อสามารถตรวจสอบได้ว่าใครชำรำบ้าง ใครไม่เคยชำระบ้าง ก็ควรไปหักเฉพาะคนที่ไม่เคยชำระ หรือนาน ๆ ชำระทีดีกว่าไหม กรณีนี้รวมถึงคนที่ไม่ได้เป็น ขรก.ด้วย
มันจะยากอะไรในการตรวจสอบว่าใครทำงานที่ไหน ปกติคนที่ทำงานเอกชนส่วนมากส่งประกันสังคมอยู่แล้ว ฉะนั้นมีประวัติอยู่แล้ว มันจะเชื่อมข้อมูลกับบริษัทด้วย ตรงนี้ตามตัวได้ไม่ยาก
ที่เขียนมานี้จะบอกว่าควรไปหักเงินจากพวกที่ไม่มีวินัยก่อนดีกว่า ซึ่งมีจำนวนไม่น้อยเลยทีเดียว และต้องให้ความเป็นธรรมกับคนที่มีวินัยด้วย ที่ชำระตามนัดมาโดยตลอด
https://www.thairath.co.th/content/1394798