ทำงานที่นี่ได้ 1 ปีแล้วค่ะ คือมีปัญหากับหัวหน้างานค่ะ
เวลามีปัญหาเค้าไม่คุยกับเราตรงๆ ต้องไปฟ้อง HR แล้วให้ HR เรียกเราไปคุย
โดยที่เค้าไม่คุยปัญหากับเราเองโดยตรงค่ะ
พอเราจะขอคุยปัญหา (คุยผ่านไลน์) เค้าก็อ่านไม่ตอบค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี เหมือนโดนบีบออกเลยค่ะตอนนี้
ปัญหาส่วนใหญ่ที่เคยโดนเรียกไปคุยเกิดจากเราไม่ทำตามใจหัวหน้า เช่น ไม่ค่อยตอบแชทนอกเวลางาน (ไม่ได้อยู่กับโทรศัพท์ตลอดนะ) , ทำงานไม่เร็วตามใจที่หัวหน้าอยากได้ , ลางานเยอะเกินไป 2 เดือน 1 วัน (เนี่ยนะ) นี่คือเหตุผลบลาๆ ที่เคยโดน HR เรียกไปคุย แต่ปัญหาส่วนใหญ่ที่ Hr เรียกไปคุยไม่ใช่ปัญหาเรื่องงานเลย
ล่าสุดคือโดน HR เรียกไปคุยปัญหาเดิมๆ เค้าบอกว่าให้ปรับปรุงตัวเดือนนึง แบบนี้เรียกว่าจะบีบเราออกมั้ยคะ
เหมือนคับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยากเลยค่ะ
ตอนนี้เครียดมากเลยค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี
จะตัดสินใจออกดีมั้ยคะ
ปล.ปีนี้เราอายุ 23 ปีคะ
จะลาออกจากงานดีไหมคะ ?
เวลามีปัญหาเค้าไม่คุยกับเราตรงๆ ต้องไปฟ้อง HR แล้วให้ HR เรียกเราไปคุย
โดยที่เค้าไม่คุยปัญหากับเราเองโดยตรงค่ะ
พอเราจะขอคุยปัญหา (คุยผ่านไลน์) เค้าก็อ่านไม่ตอบค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี เหมือนโดนบีบออกเลยค่ะตอนนี้
ปัญหาส่วนใหญ่ที่เคยโดนเรียกไปคุยเกิดจากเราไม่ทำตามใจหัวหน้า เช่น ไม่ค่อยตอบแชทนอกเวลางาน (ไม่ได้อยู่กับโทรศัพท์ตลอดนะ) , ทำงานไม่เร็วตามใจที่หัวหน้าอยากได้ , ลางานเยอะเกินไป 2 เดือน 1 วัน (เนี่ยนะ) นี่คือเหตุผลบลาๆ ที่เคยโดน HR เรียกไปคุย แต่ปัญหาส่วนใหญ่ที่ Hr เรียกไปคุยไม่ใช่ปัญหาเรื่องงานเลย
ล่าสุดคือโดน HR เรียกไปคุยปัญหาเดิมๆ เค้าบอกว่าให้ปรับปรุงตัวเดือนนึง แบบนี้เรียกว่าจะบีบเราออกมั้ยคะ
เหมือนคับที่อยู่ได้คับใจอยู่ยากเลยค่ะ
ตอนนี้เครียดมากเลยค่ะ ไม่รู้จะทำยังไงดี
จะตัดสินใจออกดีมั้ยคะ
ปล.ปีนี้เราอายุ 23 ปีคะ