รบกวนปรึกษาเรื่องแรงงานค่ะ ไม่ค่อยรู้เรื่องแรงงาน แต่ มีเพื่อนเดือดร้อนมาสอบถาม เรื่องมีอยู่ว่า มีร้านขายมือถือร้านนึง กำหนดจะเปิดร้านใหม่ในวันที่ 5/7/56 ประกาศรับสมัครพนักงาน ไม่จำกัดวุฒิ แต่เน้นประ

คือ ทำโอที หลังจากเวลาทำงานปกติ 8:00-17:00 น. มากสุด 2 ชม.เป็นเพื่อนๆจะทำไหมคะ เเต่ไม่ได้เงินนะคะ ที่ต้องทำเนื่องจากช่วงนี้งานเข้าเยอะ คนลาออก ไป 1 คนที่เหลือ 3 คนงานก็โหลดกันอยู่ หัวหน้าให้ทำ โดยบอ

สวัสดีครับ นี่เป็นกระทู้แรกของผม เนื่องจากผมมีเรื่องที่อึดอัดใจเลยอยากจะมาปรึกษาทุกท่านครับ เนื่องจากบริษัทที่ผมทำงานอยู่ปัจจุบัน ผมได้เริ่มทำงานตั้งแต่ช่วงเดือน ต.ค. 59 ที่ผ่านมา และกฎระเบียบของบริษ

พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิกงานแค่ 17.30 แต่!!!! ต้องมาทำงานวันเสาร

นำโอที 1.5 มาหยุด ผิดกฏหมายไหมครับ ในกรณีที่พนักงานไม่ยินยอม ขอบคุณมากครับ