มันเป็นความผิดของเราที่ออกจากงาน? แต่นายจ้างตกลงให้ออก พอถึงวันเงินเดือนออก บอกเคลียร์งานไม่เสร็จเลยไม่จ่าย?

เราทำงานเป็นแอดมินที่เพจเฟซบุ๊ก และไลน์@ Abrarin ชุดชั้นในหญิงและชาย
ทำหน้าที่เป็นแอดมิน และแพ็กของ กับพี่อีกคนแพ็กของ และดูสต๊อก รวมพนักงาน 2 คนถ้วน
รายได้วันละ 400 บาท
เวลาทำงาน 10:00-21:00 น.
ใน 1 เดือนหยุดได้ 2 วัน
ไม่มีประกันสังคม

เราจึงขอออกด้วยเหตุผลทั่วไป คือ ได้งานที่ดีกว่า และไม่มีการเซ็นสัญญาการว่าจ้าง จึงถามว่า ออกวันนี้ได้ไหม และนายจ้างตอบตกลง

เราแนบรูปไม่ได้ ถ้าได้เมื่อไหร่จะแนบเพิ่มนะคะ

คุยกันว่า

เรา : ถ้าออกวันนี้ จ่ายเงินที่ทำงานมาวันไหนคะ

นายจ้าง : ออกก็ออกเลยนะครับ
นายจ้าง : จ่ายสิ้นเดือนครับ (เดือนกรกฎาคม)

เรา : โอเคค่ะ


เราก็รอ

แต่พอถึงเมื่อวานวันที่ 1 สิงหาคม เราส่งรูปประวัติแชทที่คุยไว้ และถามว่า

เรา : ลืมรึเปล่าคะ

นายจ้าง : ลูกน้องที่ร้านมีหลายคนครับ ไม่ได้มีคนเดียว (มี 2 คน) กำลังทะยอยคิดให้แต่ละคน ของพี่คิดเสร็ดไม่เกินพรุ่งนี้เย็นครับ ถ้ารีบ มารับที่ร้านเลยก้ได้ครับ จะได้ให้เงินสดไปเลย

แปลกไหมคะ บอกว่ายังคิดไม่เสร็จ แต่ไปที่ร้าน ให้เงินสดได้  แล้วทำไมไม่โอนมา? เราไม่ทราบมุมมองร้านค่ะ แต่ปกติไม่มีลูกค้ามาที่ร้าน และขายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์

เราตอบ : อ่อค่ะ เห็นรับปากไว้แล้วไม่ตรงเวลา ก็เลยถามดูค่ะ "ไม่เกินพรุ่งนี้เย็นนะคะ" ขอบคุณค่ะ

นายจ้าง : งานนะครับ ไม่ใช่เล่นขายของ คิดจะออกก็ออก งานผมก็ต้องเยอะขึ้นเป็นธรรมดา ผมก็ต้องเครียงานให้เสร็ดก่อนถ้าออกสิ้นเดือนเลย ผมก็มีเวลาคิดให้ตั้งแต่เมื่อวานแล้ว ถูกมั้ยครับ


เงินเดือน เดือนที่แล้วก็จ่ายไม่ตรงเวลาค่ะ ถามไปถึงได้ วันที่ 1 มิถุนายน เกือบสี่ทุ่ม
ค่าคอมฯ ก็พลัดตั้งแต่สิ้นเดือนพฤษภาคม เดี๋ยวคิดพร้อมกัน โปรแกรมเมอร์ทำระบบไม่เสร็จ จ่ายจริง 15 กรกฎาคม

ส่วนตอนนี้ เราออกจากงานตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม แจ้งว่าจ่าย 31 กรกฎาคม เลทมาวันที่ 1 สิงหาคม ก็เลยตาม จนถึงตอนนี้ก็ยังไม่จ่าย

ประวัติแชทจะมาพิมพ์เพิ่มเติมค่ะ เพราะมีปากเสียงกันพอสมควร เพราะเราคิดว่ามันไม่ใช่เรื่องที่ต้องมาตามทุกเดือน ทุกอย่าง ทั้งเงินเดือน และค่าคอมฯ

จะพยายามหาวิธีลงรูปประวัติการแชทด้วย เพื่อยืนยันว่าไม่มีการใส่ร้าย หรือเติมแต่งเรื่องใดๆ ทั้งสิ้น และอยากหาทางออกให้กับเรื่องนี้ค่ะ

ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่