อันนี้รบกวนสอบถามเป็นความรู้หน่อยค่ะ คือมีโอกาสเห็นผลประเมินงานของเพื่อนผลนึง บริษัทมีการประเมินแบบ จาก 100 คะแนน แบ่งออกมา 10 คะแนน เป็นคะแนนการการขาด ลา มาสาย อันนี้เข้าใจ

คือทีนี้บริษัทกำหนดมาให้สามารถลาพักร้อนได้ 15 วัน ลา Business Leave หรือเรียกลากิจได้ 7 วัน ถ้ามีคนใช้สิทธิ์ลาตามที่บริษัทกำหนด บริษัทจะมีระบบคะแนน ซึ่งในส่วนนี้บริษัทคิดเป็นสัดส่วน 10% ของคะแนนการประเมินทั้งหมด ซึ่งการลาทั้งสองประเภทนี้ บริษัทจะหักคะแนนตามจำนวนวันที่ลา 1 วัน คือ 1% ซึ่งดิฉันคิดว่ามันไม่แฟร์ เลยอยากสอบถามผู้รู้ว่าสิทธิ์ที่บริษัทให้ และเราใช้สิทธิ์ทำไมจึงโดนหักคะแนน

** แก้ไขคำผิด