สวัสดีค่ะ เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง แจ้งลาออกาสมครั้งแล้ว แต่จนตอนนี้ยังไม่ออกเลยค่ะ
โดยเราสมัครมาในตำแหน่งฝ่ายขาย แต่เดือนสิงหาคมมีพนักงานแอดมินลาออก (แอดมินมี 1 คนเลยกลายเป็นไม่มีแอดมิน)
นายเลยให้เราทำงานเอกสารควบคู่ไปด้วย (บริษัทเล็กๆ มีกัน 4-5 คน)
ตอนเดือน ตุลาคม 2017 เราเขียนใบลาออกเนื่องจากรู้สึกว่าไม่สามารถทำทั้งงานเอกสารและงานขายควบคู่กันไปได้
เนื่องจากงานเอกสารต้องมีทักษะบัญชีพอสมควร และไม่สามารถหาลูกค้าได้เต็มที่ ไม่สามารถจัดสรรเวลาได้ จนต้องทำงานเลิกดึกทุกวัน
และต้องมาเคลียร์งานวันหยุดด้วย ทำให้รู้สึกว่าไม่สามารถรับผิดชอบทั้งสองงานไหว
โดยระบุว่าจะขอลาออกสิ้นเดือนพฤศจิกายน 2017 นายเรียกคุยว่ากำลังหาพนักงานใหม่ หากพนักงานใหม่ยังไม่มา ให้รอก่อน ให้สอนจนกว่าจะเป็นงาน
เราก็รอ ระหว่างนั้นก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 3 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
เดือนมีนาคม 2018เรายื่นเอกสารแจ้งลาออกอีกครั้ง รอบนี้ถ่ายเอกสารไว้ เพราะรอบก่อนไม่ได้ถ่ายเอกสาร (กลัวไม่มีหลักฐาน)
เพราะเรามองว่าเราไม่ได้เป็นฝ่ายขายสักที จนตอนนี้ก็ยังได้ทำงานทั้งสองอย่างควบคู่ไปด้วย และไม่มีทีท่าว่าจะมีคนที่ทำงานตำแหน่งแอดมินได้
เราถามพื่อนร่วมงาน ว่ามีอยากมาทำตรงนี้แทนเราหรือไม่ เพื่อที่เราจะเป็นฝ่ายขายเหมือนเดิม เนื่องด้วยบริษัทยังเล็ก ทำให้งานค่อนข้างโหลด
จึงไม่มีอยากทำตำแหน่งแอดมิน นายเรียกคุยอีกครั้ง ว่าให้รอก่อน แอดมินที่กำลังจะมาเก่งมาก น่าจะอยู่ได้ รอบนี้สัญญาเลย
ว่าหากเดือนเมษายนยังต้องทำงานเอกสาร ให้เราออกได้เลย ปรากฏว่าคนที่นายคาดหวัง มาทำงานได้วันเดียว ก็แจ้งออกวันนั้นตอนกลางคืนเลย
บอกว่าเนื้องานมากเกินกว่าคนๆเดียวจะทำได้ เราก็ใจเย็น อยู่ช่วยรอสอนคนใหม่ แต่ก็ไม่มีใครที่สามารถทำงานกับตำแหน่งนี้ได้
ระหว่างนั้นก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 1 - 2 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
เดือนมิถุนายน 2018 เราไลน์ไปยืนยันกับนายอีกครั้ง ว่าเรายังอยากออก ไม่ว่าจะมีคนใหม่มาหรือไม่ หรือต่อให้ได้กลับไปเป็นฝ่ายขาย
ก็ไม่อยากทำที่นี่แล้ว เพราะใจเราไม่อยู่ที่นี่แล้ว เราสิ้นหวังสุดๆ เพราะเวลาออกไปข้างนอกจากงานขาย กลับมาก็จะเจองานเอกสารกองเต็มโต้ะไปหมด
นายก็ไม่เข้าใจว่าทำไมเราถึงไม่สามารถเคลียร์งานทั้งหมดบนโต้ะได้ นายอยากให้งานจบทุกวัน โดยไม่มีงานค้าง เราสามารถทำได้ แต่ต้องกลับค่ำตลอด
แรงกดดันจากการประชุมตอนเช้า ว่างานทำไมอันนี้ส่งให้ลูกค้าช้า ทำไมอันนี้ไม่รีบเคลียร์ ทำไมอันนี้ลืม เราท้อใจไปหมด ป่วยก็ไม่สามารถลางานได้
เพราะจะทำให้คนอื่นเดือนร้อนมากๆ ระหว่างนี้ก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 1 - 2 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
ปัจจุบันแอดมินคนที่ 7 แล้วค่ะ กำลังสอนงานอยู่ ตอนนี้เราปลงกับทุกอย่างแล้ว พนักงานใหม่ก็มาแล้ว สอนไปในระดับนึงแล้ว หากน้องไม่เข้าใจตรงไหน เรายินดีมาสอนให้วันหยุด เราอยากลาออก แต่ไม่แน่ใจว่าสามารถออกได้เลยไหมคะ หรือต้องส่งเอกสารใหม่อีกครั้ง ออกเลยตอนสิ้นเดือนนี้เราจะได้เงินเดือนมั้ย รบกวนผู้รู้แนะนำทีค่ะ
ปล.งานเราไม่มีโอทีนะคะ มีแต่คอมมิชชั่นของงานขาย แต่ก็แทบไม่ได้เลยเพราะไม่ได้ไปไหน เลยทำให้รู้สึกว่ารายได้ลดลง แต่ภาระงานมากขึ้นด้วย
แจ้งลาออก สามครั้งแล้ว แต่ไม่ได้รับการอนุมัติ จะออกสิ้นเดือนนี้เองได้ไหมคะ?
โดยเราสมัครมาในตำแหน่งฝ่ายขาย แต่เดือนสิงหาคมมีพนักงานแอดมินลาออก (แอดมินมี 1 คนเลยกลายเป็นไม่มีแอดมิน)
นายเลยให้เราทำงานเอกสารควบคู่ไปด้วย (บริษัทเล็กๆ มีกัน 4-5 คน)
ตอนเดือน ตุลาคม 2017 เราเขียนใบลาออกเนื่องจากรู้สึกว่าไม่สามารถทำทั้งงานเอกสารและงานขายควบคู่กันไปได้
เนื่องจากงานเอกสารต้องมีทักษะบัญชีพอสมควร และไม่สามารถหาลูกค้าได้เต็มที่ ไม่สามารถจัดสรรเวลาได้ จนต้องทำงานเลิกดึกทุกวัน
และต้องมาเคลียร์งานวันหยุดด้วย ทำให้รู้สึกว่าไม่สามารถรับผิดชอบทั้งสองงานไหว
โดยระบุว่าจะขอลาออกสิ้นเดือนพฤศจิกายน 2017 นายเรียกคุยว่ากำลังหาพนักงานใหม่ หากพนักงานใหม่ยังไม่มา ให้รอก่อน ให้สอนจนกว่าจะเป็นงาน
เราก็รอ ระหว่างนั้นก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 3 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
เดือนมีนาคม 2018เรายื่นเอกสารแจ้งลาออกอีกครั้ง รอบนี้ถ่ายเอกสารไว้ เพราะรอบก่อนไม่ได้ถ่ายเอกสาร (กลัวไม่มีหลักฐาน)
เพราะเรามองว่าเราไม่ได้เป็นฝ่ายขายสักที จนตอนนี้ก็ยังได้ทำงานทั้งสองอย่างควบคู่ไปด้วย และไม่มีทีท่าว่าจะมีคนที่ทำงานตำแหน่งแอดมินได้
เราถามพื่อนร่วมงาน ว่ามีอยากมาทำตรงนี้แทนเราหรือไม่ เพื่อที่เราจะเป็นฝ่ายขายเหมือนเดิม เนื่องด้วยบริษัทยังเล็ก ทำให้งานค่อนข้างโหลด
จึงไม่มีอยากทำตำแหน่งแอดมิน นายเรียกคุยอีกครั้ง ว่าให้รอก่อน แอดมินที่กำลังจะมาเก่งมาก น่าจะอยู่ได้ รอบนี้สัญญาเลย
ว่าหากเดือนเมษายนยังต้องทำงานเอกสาร ให้เราออกได้เลย ปรากฏว่าคนที่นายคาดหวัง มาทำงานได้วันเดียว ก็แจ้งออกวันนั้นตอนกลางคืนเลย
บอกว่าเนื้องานมากเกินกว่าคนๆเดียวจะทำได้ เราก็ใจเย็น อยู่ช่วยรอสอนคนใหม่ แต่ก็ไม่มีใครที่สามารถทำงานกับตำแหน่งนี้ได้
ระหว่างนั้นก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 1 - 2 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
เดือนมิถุนายน 2018 เราไลน์ไปยืนยันกับนายอีกครั้ง ว่าเรายังอยากออก ไม่ว่าจะมีคนใหม่มาหรือไม่ หรือต่อให้ได้กลับไปเป็นฝ่ายขาย
ก็ไม่อยากทำที่นี่แล้ว เพราะใจเราไม่อยู่ที่นี่แล้ว เราสิ้นหวังสุดๆ เพราะเวลาออกไปข้างนอกจากงานขาย กลับมาก็จะเจองานเอกสารกองเต็มโต้ะไปหมด
นายก็ไม่เข้าใจว่าทำไมเราถึงไม่สามารถเคลียร์งานทั้งหมดบนโต้ะได้ นายอยากให้งานจบทุกวัน โดยไม่มีงานค้าง เราสามารถทำได้ แต่ต้องกลับค่ำตลอด
แรงกดดันจากการประชุมตอนเช้า ว่างานทำไมอันนี้ส่งให้ลูกค้าช้า ทำไมอันนี้ไม่รีบเคลียร์ ทำไมอันนี้ลืม เราท้อใจไปหมด ป่วยก็ไม่สามารถลางานได้
เพราะจะทำให้คนอื่นเดือนร้อนมากๆ ระหว่างนี้ก็มีแอดมินมาใหม่ แต่ก็ลาออกไปประมาณ 1 - 2 คน (รับทีละคน พอคนนึงออกไป ก็หาคนใหม่มาทำ)
ปัจจุบันแอดมินคนที่ 7 แล้วค่ะ กำลังสอนงานอยู่ ตอนนี้เราปลงกับทุกอย่างแล้ว พนักงานใหม่ก็มาแล้ว สอนไปในระดับนึงแล้ว หากน้องไม่เข้าใจตรงไหน เรายินดีมาสอนให้วันหยุด เราอยากลาออก แต่ไม่แน่ใจว่าสามารถออกได้เลยไหมคะ หรือต้องส่งเอกสารใหม่อีกครั้ง ออกเลยตอนสิ้นเดือนนี้เราจะได้เงินเดือนมั้ย รบกวนผู้รู้แนะนำทีค่ะ
ปล.งานเราไม่มีโอทีนะคะ มีแต่คอมมิชชั่นของงานขาย แต่ก็แทบไม่ได้เลยเพราะไม่ได้ไปไหน เลยทำให้รู้สึกว่ารายได้ลดลง แต่ภาระงานมากขึ้นด้วย