มารู้ทีหลังว่าจริงๆแล้วประสบการณ์และความสามารถเราไม่โอเค แต่หัวหน้าก็สู้เพื่อให้เราได้งาน

เราเพิ่งเริ่มงานได้ 2 อาทิตย์นะคะ แต่เรางงมากว่าทำไมถึงโดนหลายๆคนจี้ ว่าให้อดทนต้องทำแบบนี้ และโดนมองด้วยสายตาแปลก ทั้งๆที่ประสบการ์ณทำงานของเราคือเปลี่ยนงานบ่อยทุกๆ 3- 6 เดือน เราเลยไปคุยกับหัวหน้างานของเราเค้าบอกว่าจริงๆทุกคนไม่เห็นด้วยที่รับเราเข้าทำงานแต่ตัวเค้าเองก็สุ้เต็มที่เพื่อให้เราได้ทำงานกับเค้า หัวหน้าเราบอกว่าเรามีอะไรดี ซึ้งเราเป็นคนที่ไม่ได้เก่งเลยเรียนก็ไม่เก่ง ที่เราเปลี่ยนงานบ่อยเพราะเราไม่ผ่านโปร ทางบริษัทก็ให้ออก เราทำงานพลาดบ่อยมากอายุก็เยอะแล้ว จะ30 แล้ว หัวหน้าเราบอกว่าอยากให้เราเรียนรู้งานให้เร็วที่สุดภายใน1เดือน  และสร้างผลงานสร้างชื่อขึ้นมาให้ได้ภายใน 1 เดือน


หัวหน้าบอกงานที่ให้ทำไม่ยากเค้าจะช่วยเอง แต่เรารู้สึกไม่มั่นใจในตัวเองเรารู้สึกเค้ากดดันและค่ดหวังกับเรามากเกินไป เราไม่ใช่คนเก่งขนาดนั้น เราเลยบอกกับหัวหน้าเราว่าเราจะทำให้ได้คะ ไม่ว่ายังไงนุ๋จะทำให้ได้ ตอนนี้กลับมานั่งคิดดูและถ้าเราทำไม่ได้ละ เค้าต้องผิดหวังมากและหัวหน้าเราต้องเสียหน้ามากๆที่รับคนไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน เข้าทำงาน ตอนนี้เรานอยสุดๆ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
คุณจขกท. ขาด สิ่งที่เรียกว่า Can do attitude ครับ

ทางแก้ง่าย ๆ ก็คือ "มั่นใจ" และ "เชื่อมั่น" ในตัวเองก่อนครับ คุณต้องเชื่อว่า ตัวเองเก่งพอ ตัวเองมีความสามารถพอ หัวหน้างานคุณยังเชื่อเลยว่า คุณทำได้ ทำไมคุณจะทำไม่ได้ และ อย่าท้อถอยนะครับ ถ้าคุณท้อถอย คุณจะเสียอะไรไปอีกเยอะแยะครับ

ลองนึกแบบนี้ดูนะครับ วันที่คุณสมัครมาทำงานที่นี่ หัวหน้าคุณเลือกคุณเข้าทำงานเพราะเขาต้องเห็นว่า คุณสามารถทำงานกับเขาได้ เขาต้องเห็นอะไรบางอย่างถึงขนาดต้องขัดแย้งกับคนอื่น ๆ ในบริษัท เพื่อเลือกคุณเข้าทำงานนะครับ

คนเรามันไม่ได้เก่งมาตั้งแต่เกิด คนเก่งทุกคนเก่งได้เพราะ "พยายาม" ทั้งนั้นครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่