สอบถามผู้รู้ค่ะ ทางบริษัทดิฉันจะเลิกจ้างพนักงานมีผลทันที สิ้นสุดวันทำงาน วันที่ 8 มิ.ย. ซึ่งเขาทำงานมาได้ 1 เดือน กับ 6 วัน ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินชดเชยให้ครบถ้วนถูกต้องค่ะคือ
1. เงินเดือนที่ทำมาแล้วและที่เหลือของเดือนมิถุนายน
2. ค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า(ค่าตกใจ) 1 เดือน
ติดปัญหาคาใจค่ะ ทางบริษัทตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่ 20 วันที่จ่ายเงินเดือนคือวันที่ 28 ของทุกเดือน นั่นแปลว่า เงินเดือนงวดแรกที่คนนี้ได้รับคิดตั้งแต่เข้าทำงานวันที่ 2 พ.ค. ถึงวันที่ 20 พ.ค. (นับเป็น เงินเดือนพ.ค.) จากนั้น 21 พ.ค. ถึง 20 มิ.ย. จะจ่าย 28มิ.ย. แต่มีเหตุเลิกจ้างซะก่อน
คำถามคือ เลิกจ้าง วันที่ 9 มิ.ย. เป็นต้นไป เงินชดเชยที่จะจ่ายเดือน มิ.ย. ที่เหลือนับ 9-20 มิ.ย. แล้วบวกค่าตกใจ 1 เดือน ถูกต้องหรือไม่คะ

รบกวนด้วยนะคะ ตอนนี้มึนมากเลยค่ะ