▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บริษัทต่างๆ เขารับพนักงานเก่ากันมั้ยครับ
เรื่องมีอยู่ว่า ผมถูกไล่ออกจากที่ทำงานเดิมเนื่องจากผมลาป่วยติดต่อกันเป็นเวลา 8 วัน โดยแจ้งให้ทราบแล้วและมีใบรับรองแพทย์ยืนยันด้วย แต่ผมก็ยังโดนไล่ออกอยู่ดี โดยบริษัทให้เหตุผลว่าผมไม่ผ่านทดลองงานเพราะลาหยุดมากเกินไป
แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่ผมมาตั้งกระทู้หรอกคับ ที่ผมอยากรู้คือบริษัทที่เราเคยทำงาน แล้วเราอยากกลับไปทำอีกจะได้มั้ยคับ เพราะผมชอบที่เดิมมาก สวัสดิการก็ดีมากๆเลยคับ