เรื่องมีอยู่ว่า..
     พอดีไม่สบายแล้วมาทำงาน..ปรากฎว่าอาการหนักขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากทำงานในห้องแอร์
จึงขอลางาน ลาป่วย กับผจก. ผู้จัดการเห็นอาการไม่ดีจึงอนุม้ติให้ลาป่วยครี่งวันเพื่อกลับ
ไปพักผ่อนที่บ้าน

    อีกวันมาทำงาน อาการก็ยังไม่ดีขึ้น แต่ก็มาทำงาน แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า
ไม่มีใบรับรองแทพย์มาแสดงจะให้เป็น"ลากิจหักเงิน" ถามฝ่ายบุคคลว่า
ลาป่วย 4 ชม. ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ.. เข้าแจ้งว่าต้องมี

ต้องเอาหลักฐานการป่วยมายืนยัน..ก็เลย งงๆ นิดนึง เข้าใจมาโดยตลอดว่า
ถ้าลาป่วย 3 วันจึงต้องมีใบรับรองแทพย์ ไม่คิดว่า 4 ชม. ก็ต้องใช้

แล้วเขาแจ้งว่าไม่มีใครยืนยันการป่วยได้..แต่ไม่มีใครยอมให้เราเข้าใกล้เราเลย
เพราะเห็นเราไอ จาม น้ำมูก ไหล กลัวติดหวัด อีกทั้งเอาใบลาไปส่ง
ที่ห้องฝ่ายบุคคลเขาก็เห็นกันหมดว่าเราอาการไม่ดีขนาดไหน

วันต่อมา มาทำงานอาการเราก็ยังไม่ได้หายสนิทซักหน่อย ก็ยังไอ
จาม น้ำมูกไหล เหมือนเดิม สงสัยว่า..มันยืนยันไม่ได้หรอ ว่าเราป่วยจริง
จึงต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วย

ขอให้ผู้รู้กฎหมาย สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ช่วยตอบแบบชัดๆให้กระจ่างหน่อย
มันต้องขนาดนี้เลยหรอ