จะเล่าให้อ่านนะครับ สภาพที่ทำงานผมในปัจจุบัน

1.ผู้จัดการผม(แกคุมหลายแผนก แผนกของผมคือหนึ่งในแผนกย่อยที่แกต้องดูแล) พอผมเข้างานมา แกแทบจะเดินตามตูดผม ตามดูตามพินิจพิจราณางานในแผนกผมอย่างตามติดตลอด ชอบมารื้อดูนั้นดูนี้ เห็นผมทำงานทำอะไรอยู่ก้ชอบเข้ามาถาม ว่าทำอะไรเหรอ?......ผมก็สงสัยว่าจะมาคอยถาม คอยดูอะไรแผนกผมแผนกเดียวหนักหนา  ตำแหน่งผมเป็นรองหัวหน้าแผนกย่อย(ผมมีหัวหน้าแผนกย่อยคุมอีกที)นะครับ แต่ตัดสินใจอะไรแทบไม่ได้เลย งานที่ผมทำ โดนแกมาล้วงลูกตลอด โดนแก้งานบ่อยๆ เข้า ก่อนตัดสินใจเรื่องงาน ผมเลยไปถามผู้จัดการเลยผมก่อนตัดสินใจ เพราะบางทีหัวแผนกผมก็ไม่ค่อยจะมั่นใจอะไรซักอย่าง บางทียังบอกให้ผมไปถามผู้จัดการเองเลย  ผมก็โดนว่ามาอีก ว่าทำไมคิดเองไม่ได้ แต่พอไม่ไปถาม ก็โดนว่าอีก ว่าทำไมก่อนจะทำไม่ไปปรึกษาแกก่อน


2.ผู้จัดการผมหูเบามากครับ ใครมาฟ้องอะไรเรื่องแผนกผม แกเชื่อหมด เรื่องของเรื่องคือ แผนกผม เป็นแผนกเดียวที่มีพนักงาน อายุงานน้อยกว่าแผนกอื่นเค้า (ผมอายุงาน6เดือน ส่วนหัวหน้าแผนกผม มาก่อนผม5 เดือน) คือมันเคยมีหนนึงก่อนหน้าผมเข้ามาทำงาน แผนกผมมันลาออกกันยกทีม ไปกันทั้งกะบิเลย ทางบริษัทเลยทำรับเข้ามาใหม่ยกชุด พอมีเด็กใหม่กันทั้งแผนก พวกแผนกอื่น ที่อยู่กันมาจนเก๋าแล้ว ก็คล้ายจะชอบมาจับผิด มาหมั่นไส้อ่ะครับ เหมือนแผนกผมโดนรุมยำอยู่แผนกเดียว  อาทิตย์นึง แผนกผมจะโดนผู้จัดการมาบ่นด้วยคำเดิมๆ คือมีคนมาฟ้อง มีคนมาบอกมาเล่าให้แกฟัง ว่าพวกผมทำโน้นทำนั้น ที่มันผิดที่มันไม่ควร อาทิตย์เว้นอาทิตย์น่ะครับ โดนกันจนพวกผมหลอนกันแล้ว  หัวหน้าแผนกผม(ต่อไปจะพิมพ์ว่าลูกพี่แทนละกัน) ก็หลอนหนักกว่าลูกน้องอีก โดนผู้จัดการตามว่าตามล้วงลูกจนไม่กล้าจะตัดสินใจอะไรแล้ว  ตอนนี้ทั้งแผนกจะกระดิกตัวทำอะไรที ต้องระแวงว่าจะมีคนในแผนกอื่นเก็บเอาไปฟ้องหัวหน้าแผนกอีกรึเปล่า


3.มาเรื่องลูกพี่ผมบ้างครับ  คือลูกพี่ผมเนี้ย แกเป็นลูกน้องเก่าแก่ของผู้จัดการ เป็นลูกพี่ลูกน้องกันมาเป็นสิบปี เวลาผู้จัดการไปทำงานที่ไหนก็จะลากเอาลูกพี่ผมไปเป็นลูกทีมด้วยตลอด  ที่ปัจจุบันนี้ก็เช่นกัน ผู้จัดการเป็นคนชักชวนเอาแกมาทำงานด้วย เอามาเป็นหัวหน้าแผนก คือแรกๆผมก็เข้าใจนะครับว่าคนมันสนิทกันมานาน  การบ่นการว่าอาจจะทำได้เลยแบบไม่ค่อยเกรงใจกัน แต่พออยู่ไปอยู่มา ผมว่าเหมือนผู้จัดการดึงลูกพี่ผมมาเพื่อเอามาแสดงบารมีแสดงอำนาจมากว่านะ  คือตัวผู้จัดการก็พึ่งเข้ามาทำงานได้เข้าปีที่สาม พูดง่ายๆคือก็เด็กใหม่เหมือนกันเระ  แผนกอื่นผู้จัดการไม่กล้าไปว่าไปตำหนิ เพราะส่วนใหญ่เค้าอยู่กันมาตั้งแต่เปิดบริษัท  คนเก่ามันจับกลุ่มกันได้เป็นปึกแผ่น(บริษัทนี้จะแบ่งพรรคแบ่งพวกกันชัดเจนมากครับ) จะมีแผนกผม แผนกเดียวที่โดนว่าอยู่ตลอด  ลูกพี่ผมก็เช่นกัน บางทีผู้จัดการด่าเหมือนด่าโชว์พนักงานแผนกอื่นเลย(ด่านะครับ ไม่ใช่ว่า) เช่น ด่ากลางที่ทำงาน ท่ามกลางพนักงานแผนกอื่นเป็นสิบคน คือถ้าผมโดนแบบลูกพี่ ผมไม่กล้าอยู่ต่อนะ ผมอาย เป็นหัวหน้าแผนก อายุก็หลักเลขห้าแล้ว โดนด่าเหมือนเด็กพึ่งทำงาน .....จนมาเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา  อายุงานลูกพี่ผมครบปี  เลยปีใหม่มา แกเลยได้โบนัส พอเดือนกุมภาน่ะครับ รับโบนัสเสร็จ โห......แกเบี้ยวเละเลย วันนั้นมีงานโปรเจ็คสำคัญ  ลูกพี่ผมขาดงานรวดเดียวสามวันเลยครับ โทรมาลากับผู้จัดการตอนเย็นวันที่สาม(แต่ผมว่าลูกพี่ลูกน้องกันคงช่วยกันมากกว่า) พอลูกพี่ผมกลับมาทำงาน ก็ไม่เหมือนเดิมแล้วครับ แกไม่เอาอะไรแล้ว ทำงานก็หลบๆเลี่ยงๆ เข้าตรงเวลา กลับตรงเวลาเลย  งานไหนที่แกโยนได้ แกโยนให้ผมทำเองหมด  เวลาผู้จัดการเดินเข้ามาแผนกผม บ่นนั้นบ่นนี้ ลูกพี่ผมแม่มเดินหนีเลย เหมือนคนถอดใจไปแล้วอ่ะครับ


4.มาเรื่องลูกทีมในแผนกผม ทั้งแผนกมีกันสี่คน มีลูกพี่,ผม และเด็กอีกสองคน(จะสมมุติว่าชือหนึ่งและสองละกันครับ) เจ้าสองไม่ค่อยมีมีอะไรครับ เด็กพึ่งมาได้เดือนกว่าๆ จะมีก็เจ้าหนึ่งเนี้ยละครับ  หนึ่งเคยเป็นเด็กฝึกงานมาก่อนครับ แต่ตอนที่มีการลาออกยกแผนกกันน่ะ  ผู้จัดการเลยดึงมาเป็นstaff เพราะไม่มีคนทำงาน หนึ่งเป็นเด็กฉลาดครับ งานเปเปอร์ไฟล์เอกสาร หนึ่งขั้นเทพเลยที่เดียว เทพจนไปทำงานให้ผู้จัดการได้เลย เวลาผู้จัดการจะเข้าประชุมบอร์ดที ก็เรียกเจ้าหนึ่งเนี้ยละครับ ไปเช็คงานให้ คือคนเค้ารู้กันทุกแผนกครับ ว่าผู้จัดการไม่เก่งเลยเรื่องงานเปเปอร์ แต่......แต่ ผู้จัดการเป็นเด็กเส้นของGM GMเป็นคนพามาทำงาน พนักงานทุกท่านเลยมิกล้าจะปริปากพูดเรื่องนี้  สรุปคือลูกน้องผม เป็นมือขวาที่สำคัญของผู้จัดการ ที่นี้เจ้าหนึ่งเลยแตะไม่ได้เลย ทั้งลูกพี่ทั้งตัวผม ตำหนิเรื่องงานมันไม่ได้เลยครับ จะสั่งงานทีต้องดูอารมณ์มันก่อนน่ะ ขนาดพูดจากับมันยังต้องพูดเพราะๆ พูดผิดหูหน่อย มันไปฟ้องผู้จัดการเลยนะ แล้วทั้งลูกพี่ทั้งตัวผมก็จะโดนเรียกไปด่ายันห้องเย็น  ส่วนเรื่องการให้ความร่วมมือในการทำงานในแผนก หนึ่งไม่เอาอะไรเลยครับ มันจะทำตามที่มันคิดอย่างเดียว  มีอะไรมันก็ไปถามแต่กับผู้จัดการโดยตรงเลย มีอะไรผิดพลาดมา กลายเป็นผู้จัดการเรียกลูกพี่กับผมเข้าไปว่าซะงั้น ว่าทำไมไม่ดูเด็กทำงาน ผู้จัดการเกรงใจเจ้าหนึ่งมากกว่าพวกผมสองคนซะอีก


5.งานที่ทำอยู่ตอนนี้ งานหนักมากกกกก ไหนจะแข่งกับเวลาอีก ตอนนี้กลายเป็นว่า ผมแบกงานทั้งแผนกไว้คนเดียว ลูกพี่กับเจ้าหนึ่งก็โฉบไปโฉบมากันแล้ว พอมีงานลุยงานหนักหน่อย พวกก็ไม่เอากันเลย จะขอให้ช่วย ก็บอกผมว่างานของเค้าเองยังไม่เสร็จ จะมาช่วยผมได้อย่างไง? วันดีคืนดีก็วางยากันเอง
เพราะลูกพี่ผมก็หมั่นไส้เจ้าหนึ่ง เพราะหนึ่งทำอะไรผิด ผู้จัดการก็ไม่กล้าด่า ไม่เหมือนลูกพี่ผม ที่ผู้จัดการด่าเช้าด่าเย็น  สองคนนี้เลยไม่กินเส้นกัน วางยากันตลอด นี้ขนาดอยู่แผนกเดียวกันแท้ๆนะส่วนเจ้าสองก็ไม่รู้ว่าจะอยู่ได้นานแค่ไหน ดูจากสภาพงานในแผนกแล้ว ผมก็ว่ามันอยู่ไม่ทนแน่ๆ



เนี้ยแหล่ะครับ สิ่งที่ผมเจอมาทุกวัน  จนทุกวันนี้ ผมแทบไม่อยากไปทำงานเลย นี้ก็หาดูงานอยู่ทุกวันน่ะครับ ก็ทนให้ครบปี เพื่อจะได้ใบผ่านงาน แต่ก็ไม่รู้จะทนได้แค่ไหนเหมือนกัน ถ้าใครเจออย่างผมเจอเนี้ย ขอถามหน่อยครับจะอยู่ไหวรึเปล่า