พอดีเราทำงานอยู่บริษัท แห่งหนึ่ง เงินเดือน 1X,XXX แต่ทางบริษัท ยื่นประกันสังคมให้แค่ขั้นต่ำของค่าแรง
อย่างนี้เราเสียเปรียบไหมค่ะ และแบบนี้ผิดกฏหมายหรือเปล่าค่ะ (ลืมแจ้งค่ะ บริษัทไม่หักเงินประกันสังคมนะค่ะ แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมให้เอง)