ผมได้เงินเดือนเดือนละ 15,000 บาทครับ แบบไม่ต้องหักประกันสังคมแล้ว ที่ทำงานออกให้

แต่ตอนหลังมารู้ว่าที่ทำงานเค้ายื่นประกันสังคม โดยแจ้งเงินเดือนผมแค่ 10,000 บาท

ความจริงก็ไม่ได้ซีเรียสอะไรมาก เพราะไม่หัก 15,000 ของผมก็รับได้

แต่อยากรู้ว่าผมจะเสียสิทธิที่สมควรได้อะไรไปบ้างไหม ในกรณีเงินเดือนกับเงินที่แจ้งไว้กับประกันสังคมไม่ตรงกัน

แล้วที่ทำงานผมที่ทำอย่างนี้มันผิดกฏหมายหรือเปล่าครับ เพราะเค้าก็บอกมาว่าเค้ายื่นขั้นตำ่ตามกฏหมาย  (เพราะเค้าออกให้เรา)

หรือจะให้เค้าหักจาก 15,000 ของผมก็ได้น่ะ

ขอบคุณครับ