น้องที่ทำงานทำจนครบ 119 พอดี แล้ว hr ก็เลิกจ้างวันนั้นพอดี ไม่บอกล่วงหน้า แต่เรียกคุยให้เซ็นส์ใบลาออก น้องก็ตกใจมาก เพราะ ก่อนหน้านี้ไม่เคยเรียกคุยให้ปรับปรุงหรือเตือนอะไรเลย
ข้อดี คือ น้องเป็นคนทำงานดี รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
ข้อเสีย คือ ไม่ค่อยดัดจริต ไม่นินทา ไม่เข้ากลุ่มเม้าส์มอย ทำให้บางคนไม่ถูกซะตา
และ hr ก็ให้น้องไม่ผ่าน อ้างว่า เข้ากะทีมไม่ได้ โดยให้ออกทันทีเลย พร้อมขู่ว่า ถ้าไม่เซ็นต์ใบลาออกเอง จะไปประจานน้องกะบริษัทอื่นๆ เพื่อให้น้องหางานยาก น้องจำใจเซ็นต์ลาออกและตกงานนาน จนเริ่มจะซึมเศร้าแล้ว เงินก็ไม่มี แต่ภาระมี ทำยังไงกับบริษัทและ hr ที่ไร้จรรยาบรรณและจิตสำนึกคนนี้ได้บ้าง? ถ้าหากเป็นกันแบบนี้แล้วทำให้คนอื่นต้องคิดสั้น มันจะสำนึกกันบ้างไหม
เจอนายจ้างและ hr ประเภทนี้ควรทำยังไง?
ข้อดี คือ น้องเป็นคนทำงานดี รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
ข้อเสีย คือ ไม่ค่อยดัดจริต ไม่นินทา ไม่เข้ากลุ่มเม้าส์มอย ทำให้บางคนไม่ถูกซะตา
และ hr ก็ให้น้องไม่ผ่าน อ้างว่า เข้ากะทีมไม่ได้ โดยให้ออกทันทีเลย พร้อมขู่ว่า ถ้าไม่เซ็นต์ใบลาออกเอง จะไปประจานน้องกะบริษัทอื่นๆ เพื่อให้น้องหางานยาก น้องจำใจเซ็นต์ลาออกและตกงานนาน จนเริ่มจะซึมเศร้าแล้ว เงินก็ไม่มี แต่ภาระมี ทำยังไงกับบริษัทและ hr ที่ไร้จรรยาบรรณและจิตสำนึกคนนี้ได้บ้าง? ถ้าหากเป็นกันแบบนี้แล้วทำให้คนอื่นต้องคิดสั้น มันจะสำนึกกันบ้างไหม