▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ลูกน้องทำpayrollโอนเงินพนักงานอื่นเข้าบัญชีตัวเอง มนุษยสัมพันธ์ดีไม่เคยมีประวัติเสีย ควรให้ออกหรือย้ายไปทำงานอื่น?
ข้อมูลตามนั้นเลยค่ะ ทางเลือกที่เราคิดเอาไว้นะคะ
1.ไล่ออก
2.ให้เขียนใบลาออก
3.ย้ายไปทำงานอื่นที่ไม่เกี่ยวกับเงิน + งดปรับเงินเดือนประจำปี + ตักเตือนเป็นหนังสือ
ขอความเห็นจากเพื่อนๆด้วยค่ะ ใจเราส่วนตัวเลือกข้อ2 ค่ะ เพราะจำนวนเงินที่โอนไม่เยอะมาก และได้รับคืนครบแล้ว
ใจนึงก็สงสารเพราะเป็นผู้หญิงและไม่เคยมีประวัติการทำผิดมาก่อนค่ะ แต่ก็กลัวเป็นเยี่ยงอย่างที่ไม่ดีกับคนอื่นๆ
ขอบคุณมากๆค่ะ