▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
Tesco Lotus
นักกฎหมาย
การบริหารจัดการ
แบบนี้ได้ไหม
มีเทสโก้โลตัส สาขาหนึ่ง ผู้จัดการตักเตือนพนักงานในการใช้ของที่สำนักงานสาขาตัวเอง
แต่ในระเบียบเตือนแบบนี้ได้หรือไม่ หรือเป็นแค่การแสดงอารมณ์เพื่อปราบปรามพฤติกรรมของพนักงานเท่านั้น
ขออนุญาตลงเนื้อหา ผู้ที่ทราบกฏระเรียบที่แท้ลงคำตอบให้หน่อย
เพื่อว่าพนักงานบางคนอาจโอนตำหนิแบบนี้อาจจะอันตรายในการทำงาน
และเป็นบทลงโทษถึงขั้นไล่ออกได้เลยหรือไม่
เนื้อหาเขียนว่า" สายชาร์ทแบตใครเอาไปไว้ในล็อคเกอร์ ใช้ส่วนตัว....ให้เขียนใบลาออกได้เลย"
ซึ่งไม่ถามความจำเป็นของพนักงานเลย ระบุเลย ว่าถ้าจับได้ไล่ออก
ความจริงเขายืมไปชาร์ทใชล็อกเกอร์ เพราะกลัวหายไหม???
หรือไม่งั้นแจ้งว่า ใครจะยืมให้แจ้งหรือไรก็ว่า