สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
ไม่เคยมีหัวหน้าที่คิดจะลาออกหรือโดนออก เพราะโดนลูกน้องดัดหลังหรือแทงข้างหลัง อีกอย่าง ถึงคุณ จขกท เลื่อยขาเก้าอี้ ทำให้หัวหน้าคุณพลาดหรือเป็นคนโง่ได้สำเร็จ แล้วคุณ จขกท คิดว่าจะได้โปรโมทขึ้นมาแทนหรือครับ คนที่มีอำนาจสูงกว่าย่อมไม่โง่ที่จะเลี้ยงคนที่คิดแทงข้างหลังหัวหน้าตนเองครับ เป็นเบี้ยไว้กำจัดผู้อื่นอาจเป็นไปได้มากกว่า อนาคตคุณ จขกท ก็จะมีค่าแค่ถูกใช้
แนะนำให้คุณ จขกท ลองปรับวิธีทำงาน
1. หากการสั่งงานไม่ชัดเจน คุณ จขกท สามารถเสนอทางเลือกที่เป็นไปได้ พร้อมข้อดีข้อเสียเสนอให้หัวหน้าเลือกได้นะครับ
2. คุณ จขกท สามารถทำงานเชิงรุกได้ด้วยการเสนอการปรับปรุ แผนงานสารพัดที่จะสามารถทำได้ เสนอหัวหน้าที่อาจไม่ฉลาดแต่ยังมีสิทธิ์ขาดในการอนุมัติ แบบนี้คุณ จขกท ก็ได้ทำในสิ่งที่อยากทำ ท้าทายดีนะครับ
ถ้ายังไม่มีอะไรดีขึ้น ก็หางานใหม่ครับ เท่าที่เคยเจอมา ไม่มีลูกน้องชนะหัวหน้าครับ
แนะนำให้คุณ จขกท ลองปรับวิธีทำงาน
1. หากการสั่งงานไม่ชัดเจน คุณ จขกท สามารถเสนอทางเลือกที่เป็นไปได้ พร้อมข้อดีข้อเสียเสนอให้หัวหน้าเลือกได้นะครับ
2. คุณ จขกท สามารถทำงานเชิงรุกได้ด้วยการเสนอการปรับปรุ แผนงานสารพัดที่จะสามารถทำได้ เสนอหัวหน้าที่อาจไม่ฉลาดแต่ยังมีสิทธิ์ขาดในการอนุมัติ แบบนี้คุณ จขกท ก็ได้ทำในสิ่งที่อยากทำ ท้าทายดีนะครับ
ถ้ายังไม่มีอะไรดีขึ้น ก็หางานใหม่ครับ เท่าที่เคยเจอมา ไม่มีลูกน้องชนะหัวหน้าครับ
แสดงความคิดเห็น
ต้องการ เลื่อยขาเก้าอี้ หัวหน้างาน !! !!
หลายครั้งมีความจริง กับคำโกหก ปนในบรรทัดเดียวกัน
แต่เพราะเขามีบุคคลิก ที่มีความมั่นใจในทุกคำพูด ทำให้ดูน่าเชื่อถือ
(โง่ แต่ แพรวพราว)
ถ้าทำแบบนี้ แล้วเงินเดือนเฉียดแสนแบบหัวหน้า ผมจะฝึกทำบ้าง
ทุกวันนี้ผมอ่านหนังสือวิชาการก่อนนอน เพื่อทำงานดียิ่งขึ้น
แต่ต้องมาแพ้คนพูดเก่ง
ผมไม่อยากเลื่อยขาเก้าอี้เขาเลย
แต่เพราะความคิดมั่วๆของเขา ทำให้ผมทำงานลำบาก
คนทำงานไม่เป็น แต่มาเป็นผู้บังคับบัญชา
เวลาผมรับคำสั่ง รู้ว่าคำสั่งผิดพลาด แต่ก็ต้องทำ
รู้ว่าเขาสั่งงานผิดๆ แต่ก็เงียบไว้
เพราะผมเคยทำงานในบริษัทเก่า รู้ว่าที่ถูกควรทำอย่างไร
ใครโกหกอะไรผมไม่ได้ แต่เจ้านายโกหกคนได้ทั้งบริษัท
ผมอึดอัดใจมาก
หลายครั้งต้องแก้ไขคำสั่งของเขา
เพื่อให้ปฎิบัติงาน ได้อย่างถูกต้อง
ผมยินดีสร้างผลงานให้กับเจ้านายที่ไม่เก่ง
แต่ผมไม่ยินดีสร้างผลงานให้กับ คน_ง่ แต่อวดฉลาด
หลายครั้งเขา สั่งงานมั่วๆ
ผมต้องมาแก้ไขคำสั่งเขาให้สามารถทำงานได้จริง
หลายครั้งทีมไม่มีทิศทางการทำงาน เพราะรับคำสั่งที่ไม่ชัดเจน
ผมต้องมาชี้ทิศทางให้แต่ละคน ซึ่งผมคิดว่ามันไม่ใช่ละ
มันควรเป็นหน้าที่หัวหน้างาน
ทุกผลงานของผม
ก็เพื่อหล่อเลี้ยงเจ้านายที่ผมไม่ชอบ
ให้เขามีความมั่นคงในสายอาชีพ
เสียดายความสามารถตัวเองจริงๆ ที่เหมือนทำงานเพื่อคนอื่น
ผมไม่อยากลาออก ไปโตที่อื่น
เพราะบริษัทนี้ให้เงินเยอะ โบนัสก็เยอะ
ถ้าผมอยู่ต่อไป ผมมั่นใจว่า ตัวเองโง่ลงแน่ๆ
ความรู้ที่ได้ตอนนี้ ก็มาจากบริษัทเก่า
ที่เคี่ยวเข็น ทำงานหนักมาก
เสียอย่างเดียวคือเงินน้อย แต่ให้ความรู้เยอะมาก
ผมควรทำอย่างไร กับสถานการณ์นี้
บริษัทที่มีให้แต่เงิน แต่บั่นทอนปัญญาไปวันๆ
ควรเอาความสามารถตัวเอง มาเล่นบทโหดกับเจ้านายดีมั้ย
แต่ควรทำอย่างไร ไม่ให้ตัวเองเดือดร้อน
ขอบคุณที่แนะนำครับ