กรณีจะลาออกเอง แต่ให้บริษัทแจ้งเลิกจ้างแทน เพื่อรับเงินชดเชยประกันสังคม

"   ขอบอกก่อนว่าไม่ได้จะหัวหมอ เอาเงินชดเชยเพิ่มนะครับ "
พอดีลาออกจากงาน จะมาทำธุรกิจส่วนตัว ที่นี้ไหนๆก็ส่ง ประกันสังคม750บาท  มา4-5ปีละ ไม่เคยได้ใช้   ก็ทำตามปกติแจ้งว่างงานเพื่อรับเงินชดเชย  
แต่กรณี ลาออกเอง จะได้รับแค่30%เท่านั้น เท่ากับ4,500ทx3เดือน(รวม13,500)   แต่หากว่าเราโดนแจ้งเลิกจ้าง ไล่ออก ไรทำนองนี้  จะได้รับถึง50%=7,500x6เดือน(รวม45,000)

     ผมเลยมีความคิดว่า จะให้ทางบริษัทเดิมแจ้งเลิกจ้าง เหตุเพราะ ยุบแผนก ไรก็ว่าไป   จากลาออกเอง ได้ชดเชย13,500  เป็นเลิกจ้าง ได้ชดเชย45,000 ก็ยังเอามาต่อยอดธุรกิจได้    ครบ6เดือน ก็ส่งประกันตนเองต่อ

*    ประเด็นเลยคือ  ผมไม่ทราบว่า การถูกแจ้งเลิกจ้าง มีผลกระทบอะไรไหม กับ ข้อมูลตัวเรา เช่น  เผื่อไปสมัครงานที่อื่น มันจะมีประวัติโชว์ ถูกเลิกจ้างไหม
*    และ เงื่อนไขรับเงินชดเชยถูกเลิกจ้าง รายละเอียดยังไง อ่านๆดู ในเว็ป ก็ห้ามถูกเลิกจ้างเพราะเหตุแรงๆ แต่เผื่อมีเงิ่อนไขอื่นอีก ที่อ่านไม่เข้าใจ

ขอบคุณครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่