นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุด ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดให้ตามมาตรา 62 พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ ไม่ว่าจะเป็นการอบรมหรือประชุมก็ตาม
เพียงแต่ จะไปฟ้องกับกรมแรงงานไม่ได้ เพราะกรมแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ไม่มีแล้วตั้งแต่ปี 2523 ปัจจุบันต้องไปเขียนคำร้องที่ เจ้าพนักงานตรวจแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยอาศัยอำนาจเจ้าพนักงานตรวจฯตามมาตรา 123 หรือฟ้องที่ศาลแรงงานครับ