พอดียืมเจ้าของกระทู้มาตั้งคำถามครับ

พอดีทำงานเป็นช่าง Onsite อยู่บริษัทหนึ่ง ปกติอยู่ประจำ Site ลูกค้า ซึ่งปกติผมทำงาน Onsite ที่ Site ลูกค้า โดยปกตินั้นเป็นการส่ง Time sheet ให้ทุกเดือน คือง่ายๆคือ ไม่ต้องสแกนนิ้ว แล้วหลังจากนั้น ก็โดนดึงไปช่วยงาน Project อื่นๆ
แล้วสุดท้ายโดนให้เข้ามาที่สำนักงานใหญ่ แล้วทำการสแกนนิ้ว ซึ่งไม่สะดวกในการเข้ามา Scanซึ่งชี้แจงกับหัวหน้างานไปแล้ว
จนสุดท้ายก็ทนไม่ได้ จึงลาออก แล้วเงินเดือนก็เข้าตามปกติ หลังจากนั้น HR ได้โทรมาแจ้งว่า ทางต้นสังกัดแจ้งว่าเราไม่ได้มาทำงาน ซึ่งบางวันอยู่โซนใกล้ที่ทำงาน ก็มาสแกนนิ้วตามปกติ ทั้งๆที่ มีประจักษ์พยานทั้งลูกค้าและเพื่อนร่วมงานว่า เรามาทำงานจริง แบบนี้ควรจะทำอย่างไรดีครับ เพราะอธิบายแล้วเค้าไม่ฟังเราเลย