หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นHRทำตัวยังไงดี
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ขอถามเพื่อนๆสมาชิก
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมบริษัทถึงเลือกการเงินมาเป็นผู้บริหารHR
คือ หัวหน้าเก่าเราที่เป็น HR พนักงานรักกันมากได้ลาออกไปทำงานอีกบริษัทหนึ่ง ทำให้ทางผู้บริหารได้พิจารณาไม่รับคนเพิ่ม จึงได้ส่งพนักงานการเงินอาวุโสมาขึ้นตำแหน่งเป็นหัวหน้างานHRแทน ในตอนแรกเราก็คิดว่าก็ด
นายเบาหวาน
สัมภาษณ์งาน รอคุยเรื่องเงินเดือนกับฝ่ายบุคคล
ไปสัมภาษณ์งานมา ตอนแรกให้ทำข้อสอบเสร็จแล้วก็สัมภาษณ์กับ HR พอเสร็จกับ HR ก็สัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนก ตอนคุยกับหัวหน้าแผนกและหัวหน้าทีม เค้าบอกโอเคกับเรา แต่เรื่องเงินเดือนที่ขอไปต้องคุยกับ HR อีกทีเพราะเ
petchy_eco
กระทู้นี้ คนอายุ 29 ปี ที่ไม่อยากก้าวหน้า ในหน้าที่การงาน มีจริง?? ขอระบาย...
ต้องขอกล่าวก่อนว่า ปัจจุบันที่พิมพ์อยู่นี้ ตำแหน่งเป็น ขรก. ที่อยากจะลาออกตลอดเวลา / ไม่มีครอบครัว / มีแต่พ่อแม่ น้องหมาที่ต้องดูแล ตลอดการทำงานสายงาน ขรก.นี้ หรือจุดนี้ 5 ปีที่ผ่านมา พยายามบอกคนที่สน
สมาชิกหมายเลข 3171990
ผู้จัดการห้องยา ปฏิบัติไม่เป็นธรรมกับพนักงาน
ผู้จัดการห้องยา ที่ดูแลบริหารงานในส่วนของทีมงานเภสัชกร มีพฤติกรรม เอาเปรียบ เภสัชกร (ผู้ใต้บังคับบัญชา) โดยมีการเอื้อผลประโยชน์ให้กับ เพื่อนสนิท (เภสัชกรคนหนึ่งในที
สมาชิกหมายเลข 8557219
หัวหน้าเราเป็นกิ๊กกับหัวหน้าอีกแผนก แต่เราดันรู้จักกับ แฟนของกิ๊ก หัวหน้า
ตามนั้นเลย หัวหน้าเรา เป็นแม่ม่ายลูกติด เค้าสนิทกันกับ หัวหน้าอีกแผนกนึงมาก ซึ่ง ผช. คนนั้นเค้าก็มีลูกมีเมียแล้ว แรกๆ เค้าทั้งสองบอกเป็นแค่เพื่อนกัน ผช. ซื้อขนมมาฝาก แรกๆ หัวหน้าเราก็ไม่กล้ากินนะ แต่ต
สมาชิกหมายเลข 3155916
ถ้าหัวหน้า HR ลางานบ่อย ควรจะทำอย่างไร
ขอเกริ่นก่อนนะคะ เป็นกระทู้แรกของชีวิต เราเปิดร้านที่มีโครงสร้างแบบแผน มีแผนกจัดซื้อ แผนกกราฟฟิก มีฝ่ายขาย และมีหัวหน้าHR แล้วเผอิญ หัวหน้า HR เป็นญาติของแฟน ทุกๆเดือน จะมีลาตลอด ไม่ลากิจ ก็ลาป่วย ลาพ
สมาชิกหมายเลข 846219
ที่ทำงาน คุณไม่ถูกกับฝ่าย/แผนกไหนมากสุด ครับ เพราะอะไร แก้ยังไงครับ
ของผมนี่ จะบอกว่า ไม่ถูกกับ ฝ่ายขายและการตลาดครับ ไฝว้กันตลอด พร้อมปะทะ เราเป็นคนเรียบร้อยนะ สุภาพ พูดน้อย เราเป็นสาย Planning /Production /Outsourcing ลูกน้องเราเยอะ ชอบมาบ่น
double two
ลางาน ไปทำธุระแจ้งความ HR จะขอดูใบแจ้งความ ไม่ให้ได้มั้ยคับ
พอดีมีเรื่องให้ต้องลางานไปธนาคารและสถานีตำรวจ ผมก็แจ้งหัวหน้าไปว่าผมลาไปทำเรื่องนี้ๆนะ (ผมโดนแฮกบัญชีธนาคาร หลายบัญชี) หัวหน้าก็รับทราบ ให้ลาไป แต่ฝ่่่ายบุคคล จะให้ส่งหลักฐานใบแจ้งความเข้าอีเมล์
สมาชิกหมายเลข 7476225
ช่วยด้วยค่ะ เจอเพื่อนร่วมงานโรคจิต หื่นกาม และหวงงาน เพียงเพราะกลัวไม่ได้ KPI ตอนสิ้นปี
ต่อจากนี้จะเป็นปัญหาโลกแตกของเรา ที่เรากำลังชั่งใจอยู่ว่าควรจะออกดีไหม แม้เพิ่งผ่านโปรมาได้ไม่นาน - ปัญหา เพื่อนร่วมงานไม่ยอมให้งานหรือส่งงานให้ แล้วหาทางออกกันแบบไหนในเมื่อบอกหัวหน้าแล้วเขาไม่เชื่อ
สมาชิกหมายเลข 2779104
ถ้าเราไปสมัครงาน เจอคำถาม “ทำไมถึงลาออกจากงานเก่า” ไม่อยากโกหก ตอบแบบนี้ได้ไหม
เนื่องจากเราเปลี่ยนงานค่อนข้างบ่อย 2 ปีมานี้ เราเปลี่ยนงาน 3 ครั้งแล้ว (ถ้าไม่นับตอนที่ไปทำงานขายของกับป้าไม่แท้ด้วย ก็กลายเป็น 2 ครั้ง) และทั้ง 3 งานที่เราเคยทำ ก็เป็นงานคนละตำแหน่งกัน สถานที่ก็คนละแ
สมาชิกหมายเลข 1847524
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นHRทำตัวยังไงดี
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก