เราเป็นหัวหน้างานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อ6เดือนก่อนเจ้านายรับพนักงานเข้ามาใหม่1คน ตอนมาทำงานวันแรกทำงานได้ดีมาก ไม่มีอะไรพลาดเลย ทำงานดีมาก จนวันที่3เขาเริ่มสนิทกับพนักงานในแผนกมากขึ้น เริ่มพูดคุย เริ่มเล่นในเวลางาน และตั้งแต่นั้นมาจนถึงทุกวันนี้ เขาไม่เคยทำงานถูกต้องอีกเลย ถึงแม้ว่าจะเป็นงานที่เขาทำทุกวัน แต่เขาก็ยังคงทำผิดอยู่ซ้ำๆ ทุกวัน  จนเราโดนเจ้านายว่า ว่าทำไมไม่สอนงานเด็กใหม่ ทั้งๆที่เราสอนเขาทุกวัน จนเราไม่รู้จะเอาวิธีไหนมาสอนแล้ว เขาอ่านหนังสือไม่ออก บวกเลขไม่เป็น นับเลขไม่ค่อยได้ เราบอกเจ้านายแบบนี้ เจ้านายไม่เชื่อเพราะคนเรียนหนังสือต้องทำเรื่องพวกนี้เป็น เราเลยบอกให้เจ้านายมาสอนเอง และเจ้านายก็สอน แต่ก็เหมือนเดิมคือทำไม่ได้ ทั้งๆที่วันแรกทำได้ จนเราสั่งพนักงานคนอื่นๆ ว่าอย่าคุยกับเขาเวลาที่เขาทำงานให้คุยตอนพักแทน เพราะเราเดาว่าน่าจะมาจากการที่เขาสนใจแต่เรื่องคุย แต่ก็เหมือนเดิมไม่มีอะไรดีขึ้น  บอกให้เจ้านายเชิญเขาออกเจ้านายก็ไม่ทำ เพราะเขายังเชื่อว่าคนเรียนหนังสือต้องทำได้ ทั้งๆที่เห็นด้วยตัวเองมาแล้วว่าทำไม่ได้ จนเราคิดว่าเราควรออกเองเพราะเราเบื่อที่ต้องมาฟังเจ้านายด่าเวลาเขาทำงานพลาด แต่เจ้านายด่าเรา เราควรจะทำอย่างไรดี เพราะจะออกเจ้านายก็ไม่ให้ออก ถ้าออกเองก็จะไม่ได้รับเงินประกัน13000บาทคืน