สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งย่านพัทยา ย้อนไปตอนโดนเรียกมาสัมภาษณ์งาน
และรู้ผลสัมภาษณ์ก็ดีใจว่าได้งานทำเลย โดยรวมที่นี่ทุกอย่างดูโอเค ทั้งบรรยากาศน่าทำงาน
และเป็นงานที่ตรงกับสายที่จบมา แต่เมื่อทำงานได้สักพัก ก็รู้มาว่าบริษัทนี้เปลี่ยนพนักงานบ่อย เข้า-ออกบ่อยเป็นว่าเล่น
มีแต่พนักงานอายุงานน้อยๆ ไม่ถึง 1 ปี ทั้งๆ ที่พนักงานน้อยทำไมถึงมีแต่ปัญหา ดิฉันก็เริ่มเอะใจว่าเป็นเพราะสาเหตุอะไร?
แต่เมื่อทำงานมาได้สักระยะ ก็เริ่มมาเข้าใจเหตุผลที่พนักงานเข้าออกบ่อย เพราะปัญหาที่ได้เจอกับตัว มีดังนี้ค่ะ
1. หัวหน้างานไม่เปิดรับความคิดเห็นที่ขัดแย้ง ถ้าใครเถียงก็จะกลายเป็นไม่ชอบและไม่สามารถแยกแยะเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงานได้
ถ้าหัวหน้าไม่ชอบแล้ว คุณจะทำอะไรก็จะผิดไปหมด จะคอยหาจุดบกพร่องเล็กๆ มาเป็นเรื่องใหญ่เสมอ (เหมือนกับบีบให้อยู่ไม่ได้)
2. มีการประชุมบ่อย ประชุมเพื่อตำหนิพนักงานที่หัวหน้าไม่พอใจ เดือนนึง ร่วม 10 ครั้ง
**การประชุมนี้คือการประชุมตามใจชอบ โดยไม่มีการเตรียมการบอกล่วงหน้าให้รับรู้
ในขณะที่ดิฉันและพนักงานคนอื่นๆ ก็มีงานทำกันอยู่พอสมควร
3. หัวหน้าชอบเรียกพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปนั่งในห้องเพื่อระบาย และว่าความผิดของพนักงานอีกคนให้ฟัง
แต่ละครั้งไม่เคยพูดต่ำกว่า 1 ช.ม. ซึ่งไม่ได้อยากรับฟังเลย
4. แบ่งสโคปงานไม่ชัดเจน ใช้คำว่าประสานงานแต่จริงๆ คือนอกเหนือจากงานของเราที่รับผิดชอบ มีครั้งนึงแม่บ้านไม่มาก็จะให้พนักงาน
ไปล้างส้วม เก็บขยะในห้องน้ำ (แม่บ้านที่นี่สามารถลางานได้เกิน 10 วัน อย่าเข้าใจผิดว่าอยู่มานานนะคะ อายุงานไม่กี่เดือน
แต่เพราะความเป็นคนขี้เมาส์ คอยเอาเรื่องของพนักงานไปบอกหัวหน้าจึงทำให้อยู่ได้สบายคะ)
5. ห้ามให้ดิฉันไปสนิทกับพนักงานที่หัวหน้าไม่ชอบ ในบางครั้งการทำงานก็ต้องมีถามกันบ้าง ทำให้ดิฉันอึดอัดใจ
**โดยรวมหัวหน้าไม่มีความเป็นผู้ใหญ่ทางความคิดเลยคะ สนใจแต่เรื่องจุกจิกและขี้ระแวงไปเอง
บริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่ไม่ใช่ Home Office แต่อย่างใด แต่การควบคุม Family สุดๆ ไม่เป็นระบบ ยึดเอาที่หัวหน้าสบายใจที่สุดคะ
ช่วงแรกที่เข้ามาทำงานปัญหาจุกจิกของบริษัทเยอะมากค่ะ ส่วนใหญ่จะเรื่องคน แต่พอทำไปได้สักพัก งานก็เริ่มคล่องตัวขึ้น
แต่ยังคงอึดอัดกับคนๆ เดียว คือหัวหน้า มาตลอดจนถึงวันนี้
เพื่อนๆ พี่ๆ คนไหนเคยเจอหรือทำงานกับหัวหน้าที่มีอุปนิสัยแบบนี้มั้ยคะ ในเมื่อเราโอเคกับงานกับเพื่อนร่วมงาน
แต่หัวหน้าก็มีบทบาทในการทำงานของเราไม่ใช่น้อย
ปล.ขออภัยหากผิดพลาดประการใด เนื่องจากเป็นกระทู้แรกค่ะ
ในชีวิตนี้มีใครเคยเจอหัวหน้างานแบบนี้บ้างมั้ยคะ และรับมือกันยังไง ?
และรู้ผลสัมภาษณ์ก็ดีใจว่าได้งานทำเลย โดยรวมที่นี่ทุกอย่างดูโอเค ทั้งบรรยากาศน่าทำงาน
และเป็นงานที่ตรงกับสายที่จบมา แต่เมื่อทำงานได้สักพัก ก็รู้มาว่าบริษัทนี้เปลี่ยนพนักงานบ่อย เข้า-ออกบ่อยเป็นว่าเล่น
มีแต่พนักงานอายุงานน้อยๆ ไม่ถึง 1 ปี ทั้งๆ ที่พนักงานน้อยทำไมถึงมีแต่ปัญหา ดิฉันก็เริ่มเอะใจว่าเป็นเพราะสาเหตุอะไร?
แต่เมื่อทำงานมาได้สักระยะ ก็เริ่มมาเข้าใจเหตุผลที่พนักงานเข้าออกบ่อย เพราะปัญหาที่ได้เจอกับตัว มีดังนี้ค่ะ
1. หัวหน้างานไม่เปิดรับความคิดเห็นที่ขัดแย้ง ถ้าใครเถียงก็จะกลายเป็นไม่ชอบและไม่สามารถแยกแยะเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงานได้
ถ้าหัวหน้าไม่ชอบแล้ว คุณจะทำอะไรก็จะผิดไปหมด จะคอยหาจุดบกพร่องเล็กๆ มาเป็นเรื่องใหญ่เสมอ (เหมือนกับบีบให้อยู่ไม่ได้)
2. มีการประชุมบ่อย ประชุมเพื่อตำหนิพนักงานที่หัวหน้าไม่พอใจ เดือนนึง ร่วม 10 ครั้ง
**การประชุมนี้คือการประชุมตามใจชอบ โดยไม่มีการเตรียมการบอกล่วงหน้าให้รับรู้
ในขณะที่ดิฉันและพนักงานคนอื่นๆ ก็มีงานทำกันอยู่พอสมควร
3. หัวหน้าชอบเรียกพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปนั่งในห้องเพื่อระบาย และว่าความผิดของพนักงานอีกคนให้ฟัง
แต่ละครั้งไม่เคยพูดต่ำกว่า 1 ช.ม. ซึ่งไม่ได้อยากรับฟังเลย
4. แบ่งสโคปงานไม่ชัดเจน ใช้คำว่าประสานงานแต่จริงๆ คือนอกเหนือจากงานของเราที่รับผิดชอบ มีครั้งนึงแม่บ้านไม่มาก็จะให้พนักงาน
ไปล้างส้วม เก็บขยะในห้องน้ำ (แม่บ้านที่นี่สามารถลางานได้เกิน 10 วัน อย่าเข้าใจผิดว่าอยู่มานานนะคะ อายุงานไม่กี่เดือน
แต่เพราะความเป็นคนขี้เมาส์ คอยเอาเรื่องของพนักงานไปบอกหัวหน้าจึงทำให้อยู่ได้สบายคะ)
5. ห้ามให้ดิฉันไปสนิทกับพนักงานที่หัวหน้าไม่ชอบ ในบางครั้งการทำงานก็ต้องมีถามกันบ้าง ทำให้ดิฉันอึดอัดใจ
**โดยรวมหัวหน้าไม่มีความเป็นผู้ใหญ่ทางความคิดเลยคะ สนใจแต่เรื่องจุกจิกและขี้ระแวงไปเอง
บริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่ไม่ใช่ Home Office แต่อย่างใด แต่การควบคุม Family สุดๆ ไม่เป็นระบบ ยึดเอาที่หัวหน้าสบายใจที่สุดคะ
ช่วงแรกที่เข้ามาทำงานปัญหาจุกจิกของบริษัทเยอะมากค่ะ ส่วนใหญ่จะเรื่องคน แต่พอทำไปได้สักพัก งานก็เริ่มคล่องตัวขึ้น
แต่ยังคงอึดอัดกับคนๆ เดียว คือหัวหน้า มาตลอดจนถึงวันนี้
เพื่อนๆ พี่ๆ คนไหนเคยเจอหรือทำงานกับหัวหน้าที่มีอุปนิสัยแบบนี้มั้ยคะ ในเมื่อเราโอเคกับงานกับเพื่อนร่วมงาน
แต่หัวหน้าก็มีบทบาทในการทำงานของเราไม่ใช่น้อย
ปล.ขออภัยหากผิดพลาดประการใด เนื่องจากเป็นกระทู้แรกค่ะ