หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไม คนเป็นหัวหน้าคน ต้องหูเบาครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
คือ ประมาณว่า คนเป็นใหญ่เป็นโต เป็นหัวหน้าคน ต้องหูเบา ไม่ว่าคนเขาจะไปพูดอะไร ฟังเอามาลงที่ลูกน้อง ไอ้คนที่ทำก็ทำไป แต่พวกที่ไม่ทำชอไปใส่ร้ายคนอื่น แค่สงสัยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเป็นลูกน้องติดต่อคนภายในมาเยอะ
และทำงานเป็นลูกน้องมาหลายแห่งด้วย สังเกตว่าหัวหน้าบางคนจะมีลูกน้องที่สนิท และไว้ใจ คือเขาก็ทำตัวดีทุกอย่างนะครับ ขยัน ตรงเวลา พูดจาดี แต่บางคนจะมีนิสัยเสียถ้าไม่ชอบใครจะใส่ร้ายพูดดิสเครดิตกับหัวหน้
สมาชิกหมายเลข 3047023
มินิแบบรปภ
#มินิแบ#รปภ.พวกผู้ช่วยและปอกแดงวันๆไม่ทำงานทำการอะไรนั่งปั่นแต่สล็อตปล่อยให้ลูกน้องทำงานบางประตูคนก็น้อยเกิ้นบ้างประตูรปภ.ก็เยอะเกิ้นไม่รู้บริษัทมินิแบบริหารจัดการงานให้รปภ.ยังไงถึงบริหารจัดการงานได้ห
สมาชิกหมายเลข 5953865
มีลูกน้องนินทากันเอง จนเหตุการณ์ขยายลุกลามจนบรรยากาศในการทำงานมาคุมากค่ะอึดอัดจนไม่น่าทำงาน
เนื่องจากมีลูกน้องบางคนมีนิสัยเสี้ยมรวมกลุ่มกันนินทาเพื่อนในแผนกแล้วมีเหตุการณ์เกิดขึ้นจนลุกลามเสียความรู้สึกกันไปหมดจนทำให้แต่ละคนจะระแวงกันเองว่าใครจะนินทาใครอะไรจนมีผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานในห้อง
สมาชิกหมายเลข 2770000
เพื่อนร่วมงานนิสัยแย่ หัวหน้างานไม่จริงจัง ทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน
สมาชิกหมายเลข 8567659
ไม่อยากเป็นคนหูเบาขอคำแนะนำหน่อยครับ
เมื่อก่อนทำงานเป็นลูกน้องเขามาหลายแห่ง สิ่งที่พบเจอคือ มีการเมืองภายในหมู่ลูกน้อง ขัดขา ดิสเครดิตกันก็เยอะ ลูกน้องที่เป็นคนสนิทคนโปรดของเจ้านาย จะพยายามพูดดิสเครดิต ฝ่ายศัตรู หรือ คนที่ไม่ชอบให้เจ้านา
สมาชิกหมายเลข 3115151
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ พนักงานคนนี้แต่งเรื่องบอกว่าลาออกเพราะ ทั้งๆตนเองทำดี แต่ก็โดนหัวหน้าด่าเพราะเรื่องส่วนตัว พอเรื่องกระจายไป พนั
คนบ่น
คุณจะรับมือกับหัวหน้าที่หูเบาอย่างไร
คือเราเจอหัวหน้าที่หูเบา เชื่อแต่คนของเขา ปฎิบัติแบบสอง มาตรฐาน
สมาชิกหมายเลข 1877572
จะจัดการยังไงกับหัวหน้าที่ชอบโยนความผิดให้คนอื่น ใส่ร้ายคนนั้นคนนี่ พอตัวเองทำผิดก็แถไปเรื่อย ได้บ้าง?
เรื่องมีอยู่ประมาณว่า เราทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งที่เกี่ยวกับตามยอด แล้วมีหัวหน้า ที่แถเก่งมากๆ ประมาณว่า นางจะมีคู่แข่งกับนางอยู่ซึ้งอยู่ในระดับเดียวกันแต่อำนาจการดูแลต่างกัน (คู่แข่งของนางมายึดอำนา
สมาชิกหมายเลข 4081823
ผู้จัดการถามว่า “คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร” คือ เขาอีโก้สูง หรือความจำเสื่อมคะ 🙄
ช่วงนี้เห็นในคลิปข่าวบางเหตุการณ์ ที่คนในข่าวชอบถามว่า "คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร ผมตำแหน่งอะไร ฉันเป็นใคร ฉันลูกใคร" เลยนึกถึงเหตุการณ์คล้ายกันที่เคยเกิดในที่ทำงานขึ้นมาได้.. เป็นเรื่องราว
สมาชิกหมายเลข 1982075
อยู่ยังไง ให้อยู่เป็น และอยู่รอด ??
จขกท.ทำงานดูแลอาคาร ความมั่นคงสูง งานมันก็สบายๆ ในแผนกมี 4 คน หัวหน้า พี่ที่ปรึกษา กับพี่ลูกน้องหัวหน้า และผม ผมทำงานเก่ง(มั้ง) จนหัวหน้ามอบหมายงานให้ทำ ซึ่งเพิ่งมารู้สึกว่า งานมันโหลดที่เราคนเดียว
meechang
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไม คนเป็นหัวหน้าคน ต้องหูเบาครับ