ช่วงนี้เห็นในคลิปข่าวบางเหตุการณ์ ที่คนในข่าวชอบถามว่า "คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร ผมตำแหน่งอะไร ฉันเป็นใคร ฉันลูกใคร"
เลยนึกถึงเหตุการณ์คล้ายกันที่เคยเกิดในที่ทำงานขึ้นมาได้..
เป็นเรื่องราวในที่ทำงาน จขกท ค่ะ ตอนนั้นยังเป็นออฟฟิศเล็ก ๆ หากเสียงดังมักจะได้ยินกันหมดทั้งออฟฟิศ
แผนกที่อยู่ติดกับ จขกท มีผู้จัดการคนใหม่เพิ่งมารับตำแหน่ง มีอยู่วันหนึ่ง สงสัยลูกน้องเขาพูดจาไม่เข้าหู
เขาจึงโมโหและตวาดเสียงดังใส่ลูกน้อง..
"
เรื่องแค่นี้ คุณไม่ต้องมาบอกมาสอนผมเลยนะ คุณ A
คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร เคยทำงานอะไรมาก่อน
เพื่อนผมเป็น MD บริษัทนั้น เป็น GM บริษัทนี้เลยนะ
ประสบการณ์ทำงานมาตั้งหลายสิบปีแล้ว ทำไมเรื่องแค่นี้ผมจะไม่รู้" .... ....
คำถามที่ว่า “คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร” คือ เขา Ego สูง ต้องการอวดอ้างตัวเอง หรือว่าเขาความจำเสื่อมคะ 🙄
และในสถานการณ์นี้ ถ้าหากคุณเป็นพนักงาน A คุณจะตอบอย่างไรคะ
หมายเหตุ หลังจากนั้นต่อมา และต่อมา
😐 พนักงาน A
ถูกผู้จัดการประเมินให้ไม่ผ่านงาน
🥸 ต่อมาไม่นาน บริษัทปรับผังองค์กรใหม่ ทางฝ่ายบริหาร รับคนใหม่มาแทนผู้จัดการคนนี้
ผู้จัดการถามว่า “คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร” คือ เขาอีโก้สูง หรือความจำเสื่อมคะ 🙄
เลยนึกถึงเหตุการณ์คล้ายกันที่เคยเกิดในที่ทำงานขึ้นมาได้..
เป็นเรื่องราวในที่ทำงาน จขกท ค่ะ ตอนนั้นยังเป็นออฟฟิศเล็ก ๆ หากเสียงดังมักจะได้ยินกันหมดทั้งออฟฟิศ
แผนกที่อยู่ติดกับ จขกท มีผู้จัดการคนใหม่เพิ่งมารับตำแหน่ง มีอยู่วันหนึ่ง สงสัยลูกน้องเขาพูดจาไม่เข้าหู
เขาจึงโมโหและตวาดเสียงดังใส่ลูกน้อง..
"เรื่องแค่นี้ คุณไม่ต้องมาบอกมาสอนผมเลยนะ คุณ A
คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร เคยทำงานอะไรมาก่อน
เพื่อนผมเป็น MD บริษัทนั้น เป็น GM บริษัทนี้เลยนะ
ประสบการณ์ทำงานมาตั้งหลายสิบปีแล้ว ทำไมเรื่องแค่นี้ผมจะไม่รู้" .... ....
คำถามที่ว่า “คุณรู้ไหม ผมเป็นใคร เพื่อนผมเป็นใคร” คือ เขา Ego สูง ต้องการอวดอ้างตัวเอง หรือว่าเขาความจำเสื่อมคะ 🙄
และในสถานการณ์นี้ ถ้าหากคุณเป็นพนักงาน A คุณจะตอบอย่างไรคะ
หมายเหตุ หลังจากนั้นต่อมา และต่อมา
😐 พนักงาน A ถูกผู้จัดการประเมินให้ไม่ผ่านงาน
🥸 ต่อมาไม่นาน บริษัทปรับผังองค์กรใหม่ ทางฝ่ายบริหาร รับคนใหม่มาแทนผู้จัดการคนนี้