สวัสดีค่ะ ขอความรู้หน่อยค่ะ

พอดีพึ่งโดนเลิกจ้างงานกระทันหันค่ะ ยังตกใจอยู่

แต่อยากถามความรู้ค่ะ ว่าเราสามารถจัดการอะไรได้บ้างคะ

ด้วยที่งานไม่ได้มีเซ็นสัญญาจ้างแบบลายลักษณ์อักษร ไม่มีระบบทดลองงาน คือทางบริษัทจ้างทำงานเลย โดยใช้คำว่า ทำงานประจำแบบฟรีแลนด์

คือไม่มีประกันสังคมให้ ให้ค่าจ้างเต็มจำนวน แบบรายเดือนทั่วไป

ทีนี้เราทำงานกับทางบริษัทรวม 5 เดือนแล้ว

และก็โดนแจ้งว่า ขอเลิกจ้างงาน โดยทางบริษัทให้เงินชดเชยมา 1 เดือน อันนี้คือปกติแล้วใช่หรือเปล่า หรือต้องจัดการอะไรบ้างคะ

เพราะรู้สึกไม่เป็นธรรม เพราะมีการตกลงว่าจ้างไว้อีกอย่าง แต่ทางบริษัทกลับเลิกจ้างเรากระทันหันค่ะ

ปล.ถ้าแทคห้องผิดต้องขอโทษด้วยนะคะ ไม่ค่อยได้เล่นพันทิป เลยค่อยรู้เรื่องค่ะ