คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 150
แนะนำให้ลาออกแล้วหางานใหม่ค่ะ เราเองก็เจอเหมือนกัน ไม่ทนอยู่ค่ะ เอาเปรียบกันเกินไป ใครกลับก่อนนี่มองตาขวาง ทีตอนเข้างานเกินนิดเกินหน่อยก็หักแล้ว ตอนเลิกงานอยู่เกินเวลาก็ใช่ว่าจะทดแทนเวลามาสายได้ แถมบอสก็ไม่ให้โอที แล้วบอสก็ยังบอกว่าเป็นการเสียสละเวลาเพื่อบริษัท คนเห็นแก่ตัวเราทำงานร่วมไม่ได้ค่ะ อย่าลืมนะคะ ชีวิตนี้เราไม่ได้เกิดมาเพื่อที่จะทำงานเพียงอย่างเดียว แค่ 8-9 ชั่วโมงสำหรับชีวิตที่อยู่ในออฟฟิตก็เกินพอแล้ว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 44
ในฐานะเคยเป็นมนุษย์เงินเดือนมาก่อน เราเคยเจอแบบเจ้า ขกท เป๊ะเลยค่ะ
เราเลิกงาน 5 โมง พอ 4 โมง 55 เราเตรียมเก็บของกลับ 5 โมงเรา สแกนบัตรออกงาน
แรกๆมีปัญหากับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานบางคนประจำ ถึงขั้นเรียกคุยว่าทำไมกลับเร็ว ไม่ช่วยงานหรอ
งานเพื่อนยังทำไม่เสร็จเลย แล้วเราก็อยู่งานคนละส่วนกับเพื่อน ไม่รู้จะให้นั่งเฝ้าเพื่อนทำงานรึไง
(เพื่อนร่วมแผนกนะคะ)บางคนกลับ 3 ทุ่ม เลยนะ ทำไมรีบกลับ ไม่มีสังคมกับเพื่อนร่วมงาน
คือเราคิดว่าการอยู่ล่วงเวลาไม่ก่อให้เกิดประโยชน์อะไรเลย นอกจากซื้อขนมมานั่งกินเล่น เม้าท์มอย
เราว่าเราเอาเวลาส่วนนั้น หลังจากเลิกงานไปทำอะไรที่อยากทำดีกว่า ให้กับตัวเองบ้าง พักผ่อนสมองหน่อย
ทำงานอยู่ที่นั่นได้ 1 ปีโดยเลิกงานกับบ้านปุ๊บกลับเลย โดยได้ฉายาว่า 5 เด้ง แต่เรา Don't care ค่ะ
เพราะเราถือว่าบางวันที่มีประชุมหรืองานด่วนจริงๆเราอยู่ทำจนเสร็จแล้ว
หลังจากนั้นเราออกมาทำธุระกิจของที่บ้านค่ะ มีพนักงานไม่เยอะ แต่พนักงานที่ทำงานกับเรา พอ 5 โมงปุ๊บ
เราบอกให้เก็บของกลับบ้านเลยค่ะ ให้ไปใช้เวลาส่วนตัวบ้าง อย่าเอาเวลาทั้งวันมาทิ้งไว้ที่ทำงาน ซึ่งพนักงานที่ทำ
งานกับเรา ก็แฮปปี้ค่ะ แถมบางวันที่เรามีงานเลิกค่ำ เค้ายังอยู่เต็มใจช่วยงานจนถึงดึกเลยค่ะ
เราเลิกงาน 5 โมง พอ 4 โมง 55 เราเตรียมเก็บของกลับ 5 โมงเรา สแกนบัตรออกงาน
แรกๆมีปัญหากับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานบางคนประจำ ถึงขั้นเรียกคุยว่าทำไมกลับเร็ว ไม่ช่วยงานหรอ
งานเพื่อนยังทำไม่เสร็จเลย แล้วเราก็อยู่งานคนละส่วนกับเพื่อน ไม่รู้จะให้นั่งเฝ้าเพื่อนทำงานรึไง
(เพื่อนร่วมแผนกนะคะ)บางคนกลับ 3 ทุ่ม เลยนะ ทำไมรีบกลับ ไม่มีสังคมกับเพื่อนร่วมงาน
คือเราคิดว่าการอยู่ล่วงเวลาไม่ก่อให้เกิดประโยชน์อะไรเลย นอกจากซื้อขนมมานั่งกินเล่น เม้าท์มอย
เราว่าเราเอาเวลาส่วนนั้น หลังจากเลิกงานไปทำอะไรที่อยากทำดีกว่า ให้กับตัวเองบ้าง พักผ่อนสมองหน่อย
ทำงานอยู่ที่นั่นได้ 1 ปีโดยเลิกงานกับบ้านปุ๊บกลับเลย โดยได้ฉายาว่า 5 เด้ง แต่เรา Don't care ค่ะ
เพราะเราถือว่าบางวันที่มีประชุมหรืองานด่วนจริงๆเราอยู่ทำจนเสร็จแล้ว
หลังจากนั้นเราออกมาทำธุระกิจของที่บ้านค่ะ มีพนักงานไม่เยอะ แต่พนักงานที่ทำงานกับเรา พอ 5 โมงปุ๊บ
เราบอกให้เก็บของกลับบ้านเลยค่ะ ให้ไปใช้เวลาส่วนตัวบ้าง อย่าเอาเวลาทั้งวันมาทิ้งไว้ที่ทำงาน ซึ่งพนักงานที่ทำ
งานกับเรา ก็แฮปปี้ค่ะ แถมบางวันที่เรามีงานเลิกค่ำ เค้ายังอยู่เต็มใจช่วยงานจนถึงดึกเลยค่ะ
ความคิดเห็นที่ 4
บริษัทผมก็เป็น ทำๆๆๆๆๆ เลิกแล้ว ไม่กลับ กลับ 5 โมงเย็น 6 โมงเย็น เป็นเรื่องแปลกประหลาด ทำไมรีบกลับ มีคำถาม
ต้องทุ่มนึง ต้องเลทๆ หกโมงกว่า สองทุ่มนี่เจ๋ง สุดๆ เหตุผลนาๆ รีบออกรถติด เหตุผลมากมาย
พอตกเย็นๆบ่ายๆ เริ่มขยันกันจัง มีเรื่องราวฉุกเฉินตลอด งานเข้าประชุมเร่งด่วน จะส่งแล้วๆๆๆๆๆ
อ้าววววววววว แข่งกันเข้าพัฒนาองค์กร พัฒนาตัวเอง คนเราต้อง บราๆๆๆๆๆ นาๆประการ แต่ๆๆๆๆๆๆๆๆ ทุกอย่างที่ทำเกินๆเวลา
ไม่มีค่าแรง.........ไม่มีใดๆ ห่วงงาน หยากให้งานสำเร็จ เพื่อ นั่น นู่นนน นี่ๆๆๆ
อย่าๆๆ พูดถึงเงิน เดี๋ยวจะกลายเป็นคนเลวไปเลย ...... ต้องทุ่มเท ต้องดึกๆ มานมากน้อย ไม่รู้ละ ฉัน ทุ่มนึงน่ะ โอเค ดูดี เจ้านายชอบ ตบมือแปะๆๆ
สุดท้าย คนรวยที่สุด คือ ผู้บริหาร ทั้งนั้น อ้าวววว ทำไม เพราะเขานั้น บราๆๆๆ สำคัณกว่า เรียนสูงกว่า ทำได้แบบเขาป่าวละ
อ้าวๆๆๆๆ บรรดาลูกจ้าง แข่งกันเข้าๆๆๆๆๆๆๆๆๆ นายจ้าง ผู้บริหาร จะได้รวยๆๆๆๆ
ถ้าปันเศษเงิน เศษดอกเบี้ยของ นายจ้างมาบ้าง จะเป็นบุญไม่น้อยยยยย ไม่ได้หรอก เดี๋ยวไม่พอเที่ยวต่างประเทศ
ต้องทุ่มนึง ต้องเลทๆ หกโมงกว่า สองทุ่มนี่เจ๋ง สุดๆ เหตุผลนาๆ รีบออกรถติด เหตุผลมากมาย
พอตกเย็นๆบ่ายๆ เริ่มขยันกันจัง มีเรื่องราวฉุกเฉินตลอด งานเข้าประชุมเร่งด่วน จะส่งแล้วๆๆๆๆๆ
อ้าววววววววว แข่งกันเข้าพัฒนาองค์กร พัฒนาตัวเอง คนเราต้อง บราๆๆๆๆๆ นาๆประการ แต่ๆๆๆๆๆๆๆๆ ทุกอย่างที่ทำเกินๆเวลา
ไม่มีค่าแรง.........ไม่มีใดๆ ห่วงงาน หยากให้งานสำเร็จ เพื่อ นั่น นู่นนน นี่ๆๆๆ
อย่าๆๆ พูดถึงเงิน เดี๋ยวจะกลายเป็นคนเลวไปเลย ...... ต้องทุ่มเท ต้องดึกๆ มานมากน้อย ไม่รู้ละ ฉัน ทุ่มนึงน่ะ โอเค ดูดี เจ้านายชอบ ตบมือแปะๆๆ
สุดท้าย คนรวยที่สุด คือ ผู้บริหาร ทั้งนั้น อ้าวววว ทำไม เพราะเขานั้น บราๆๆๆ สำคัณกว่า เรียนสูงกว่า ทำได้แบบเขาป่าวละ
อ้าวๆๆๆๆ บรรดาลูกจ้าง แข่งกันเข้าๆๆๆๆๆๆๆๆๆ นายจ้าง ผู้บริหาร จะได้รวยๆๆๆๆ
ถ้าปันเศษเงิน เศษดอกเบี้ยของ นายจ้างมาบ้าง จะเป็นบุญไม่น้อยยยยย ไม่ได้หรอก เดี๋ยวไม่พอเที่ยวต่างประเทศ
ความคิดเห็นที่ 23
บริษัทญี่ปุ่น หลายทีมีวัฒนธรรมแบบนี้ โดยเฉพาะบริษัทเล็กๆ สำหรับเราเอง มองว่าเป็นการเอาเปรียบพนักงานมากกว่า
จ้างมาทำงาน 8 ชั่วโมงจะให้ทำ 10 ชั่วโมง บอกให้ทำให้เกินศักยภาพตัวเอง เป็นความคิดที่เห็นแก่ตัวมาก
จะว่าเค้าไม่ได้ วัฒนธรรมของเค้า เค้าอยู่กันมาแบบนี้ เราเด็กใหม่ รับได้ก็อยู่ รับไม่ได้ก็ออกไป
หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน สังคมที่ทำงาน ตัวงาน ฯลฯ ถ้ารับไม่ได้ก็รีบบอกเลิกจะได้ไม่เสียเวลากัน
บริษัทดีๆ มีเยอะมาก ถามเพื่อนๆพี่ๆที่มหาวิทยาลัยที่จบมาก็ได้ เค้าจะบอกต่อกัน
อย่าจมปลัก อย่ากลัว คนเรามีอย่างอื่นให้ทำมากกว่างาน work life balance
ชีวิตเรามีชีวิตเดียว พ่อแม่ครอบครัวมีหนึ่งเดียว งานหาเมื่อไหร่ก็ได้ ไม่ใช่ให้รีบออก
คนมีความสามารถไม่มีวันตกงาน
Edit เพิ่ม
บริษัทเดียวกันนี้ พนักงานทำความสะอาด พ่อตายยังต้องมาทำงาน หยุดไม่ได้เลยค่ะ ทำไปร้องไห้ไป น่าสงสารมาก
แต่บริษัทนี้จ่ายโอทีเยอะ จ่ายที่ 6-8 เดือน บวกอีกเกือบหมื่น
หลังๆนี่เราโลกกว้างขึ้นค่ะ บริษัทที่จ่ายเงินเดือนแพงๆ โดยที่ไม่ต้องอยู่ OT ให้เสียสุขภาพมีมากมาย มากจริงๆนะคะ ในไทยเนี่ยแหละ
บริษัทที่ให้พนักงานมีเวลาส่วนตัวหลังเลิกงาน ให้สวัสดิการฟิตเนสฟรี ฯลฯ
ตอนทำงานคุณก็ตั้งใจทำงานเพื่อบริษัท เราทำงาน เราทุ่มเทสุดๆ ทำแบบไม่ให้ใครมาว่าได้ รับผิดชอบ ผิดก็ยอมโดนด่าแล้วปรับปรุง
อย่าเอาเวลางานมาอู้ นั่ง chat ดู facebook shopping ในเวลางาน
หลังเลิกงานควรเวลาให้ตัวเองและครอบครัวบ้าง ไปออกกำลังกาย สุขภาพสำคัญ เป็นโรคเรื้อรังทำงานต่อไม่ได้ คนข้างหลังจะลำบาก
ไปเที่ยวกับครอบครัว เที่ยวกับเพื่อน พาพ่อแม่ไปกินข้าว ไปโรงพยาบาล
หลังหากันเจอก็รู้ว่า เออเราไม่น่าโง่อยู่นานเลย ย้ำอีกครั้งว่า คนมีความสามารถไม่มีวันตกงาน มีแต่คนจะแย่งตัวคุณ
คุณกล้าออกไปเจอพวกเค้ารึเปล่า
จ้างมาทำงาน 8 ชั่วโมงจะให้ทำ 10 ชั่วโมง บอกให้ทำให้เกินศักยภาพตัวเอง เป็นความคิดที่เห็นแก่ตัวมาก
จะว่าเค้าไม่ได้ วัฒนธรรมของเค้า เค้าอยู่กันมาแบบนี้ เราเด็กใหม่ รับได้ก็อยู่ รับไม่ได้ก็ออกไป
หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน สังคมที่ทำงาน ตัวงาน ฯลฯ ถ้ารับไม่ได้ก็รีบบอกเลิกจะได้ไม่เสียเวลากัน
บริษัทดีๆ มีเยอะมาก ถามเพื่อนๆพี่ๆที่มหาวิทยาลัยที่จบมาก็ได้ เค้าจะบอกต่อกัน
อย่าจมปลัก อย่ากลัว คนเรามีอย่างอื่นให้ทำมากกว่างาน work life balance
ชีวิตเรามีชีวิตเดียว พ่อแม่ครอบครัวมีหนึ่งเดียว งานหาเมื่อไหร่ก็ได้ ไม่ใช่ให้รีบออก
คนมีความสามารถไม่มีวันตกงาน
Edit เพิ่ม
บริษัทเดียวกันนี้ พนักงานทำความสะอาด พ่อตายยังต้องมาทำงาน หยุดไม่ได้เลยค่ะ ทำไปร้องไห้ไป น่าสงสารมาก
แต่บริษัทนี้จ่ายโอทีเยอะ จ่ายที่ 6-8 เดือน บวกอีกเกือบหมื่น
หลังๆนี่เราโลกกว้างขึ้นค่ะ บริษัทที่จ่ายเงินเดือนแพงๆ โดยที่ไม่ต้องอยู่ OT ให้เสียสุขภาพมีมากมาย มากจริงๆนะคะ ในไทยเนี่ยแหละ
บริษัทที่ให้พนักงานมีเวลาส่วนตัวหลังเลิกงาน ให้สวัสดิการฟิตเนสฟรี ฯลฯ
ตอนทำงานคุณก็ตั้งใจทำงานเพื่อบริษัท เราทำงาน เราทุ่มเทสุดๆ ทำแบบไม่ให้ใครมาว่าได้ รับผิดชอบ ผิดก็ยอมโดนด่าแล้วปรับปรุง
อย่าเอาเวลางานมาอู้ นั่ง chat ดู facebook shopping ในเวลางาน
หลังเลิกงานควรเวลาให้ตัวเองและครอบครัวบ้าง ไปออกกำลังกาย สุขภาพสำคัญ เป็นโรคเรื้อรังทำงานต่อไม่ได้ คนข้างหลังจะลำบาก
ไปเที่ยวกับครอบครัว เที่ยวกับเพื่อน พาพ่อแม่ไปกินข้าว ไปโรงพยาบาล
หลังหากันเจอก็รู้ว่า เออเราไม่น่าโง่อยู่นานเลย ย้ำอีกครั้งว่า คนมีความสามารถไม่มีวันตกงาน มีแต่คนจะแย่งตัวคุณ
คุณกล้าออกไปเจอพวกเค้ารึเปล่า
ความคิดเห็นที่ 2
อยู่ดึกไม่ได้แปลว่าขยันทุกครั้งเสมอไป อาจเป็นเพราะเค้าจัดงานหรือบริหารงานและเวลาในการทำงานไม่ดี ผมคิดว่าถ้างานที่ได้รับมอบหมายเสร็จแล้ว เราสามารถกลับได้ เว้นแต่เพื่อนๆในทีมงานยุ่งมาก เราอาจมีน้ำใจช่วยได้ ผมเข้าใจ จขกท นะ ผมเคยต้องนั่งรถเมยต่อรถไฟฟ้า มาทำงาน ซึ่ง 2 ชม. หมดไปกับการเดินทาง
สรุปเลยนะครับ หางานใหมาไปพลางๆ เลยครับ
สรุปเลยนะครับ หางานใหมาไปพลางๆ เลยครับ
แสดงความคิดเห็น
ที่ออฟฟิตเลิกงานเลท(เกินเวลา) จนเป็นวัฒนธรรมองค์กร
เราเพิ่งเรียนจบค่ะ ทำงานออฟฟิตได้3เดือนแล้ว ที่ทำงานอยู่ใจกลางเมือง(แถวสยาม)
เป็นบริษัทเอกชน เป็นงานบุคคลค่ะ ในแผนกมีสมาชิกอยู่ประมาณ 7-8คน
บ้านเราอยู่ไกลจากที่ทำงานพอสมควร ไม่ขอบอกว่าอยู่ที่ไหนนะคะ
แต่ใช้เวลาเดินทางไปทำงานประมาณ 1ชั่งโมงครึ่ง โดยการนั่งรถเมล์ต่อBTS
เราคิดว่าบ้านเราไกลที่ทำงานพอสมควรแต่ก่อนที่จะมาสัมภาษณ์งานที่นี่คิดว่าเราคงเดินทางไหวแน่ๆ
ซึ่งเอาจริงๆเราเดินทางไป-กลับที่ทำงานไหว แต่สาเหตุหลักๆที่เรามาตั้งกระทู้นี้คือ ที่ทำงานเราเลิกงานเลทมากกกกกกกกกก
เช่น เราเลิกงานตอน18.30น. วันแรกๆที่มาทำงาน พอถึงเวลาเลิกงานปุ๊บ เรารอสัก10นาทีก็จะเดินไปบอกหัวหน้าว่ากลับแล้วนะคะ
หัวหน้าก็จะทำเหมือนไม่พอใจ คนในแผนกก็มองค่ะ เราเลยถามพี่ที่สนิทว่า อ่าวทำไม ในเมื่องานเราเสร็จแล้ว
มันแปลกหรอที่เราจะขอกลับเร็ว
พี่ที่ทำงานบอกว่า มันเป็นแบบนี้ทุกที่แหละ ต้องรอสัก20-30นาทีค่อยขอกลับ ถึงจะเป็นมรรยาทที่ดี
ทุกวันนี้ เราได้กลับจริงๆประมาณ2ทุ่ม แทบทุกวัน ที่เคยอยู่ดึกที่สุดคือ4ทุ่ม [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
แล้วเราต้องเดินทางกลับบ้านอีก
ซึ่ง ที่เรากลับบ้าน2ทุ่มนี้เชื่อมั้ยว่าเรากลับคนแรกของออฟฟิต คนอื่นยังทำงานกันอยู่ กลับจริงๆ3-4ทุ่มกัน
เราคิดว่ามันเป็นวัฒนธรรมองค์กรไปแล้ว
เพราะเคยมีครั้งนึงเรามีนัดกับเพื่อน เพื่อนก็ขับรถมารอที่ทำงานตรงเวลาเลิกงานของเรา
เรารีบเก็บของ เดินไปบอกหัวหน้าว่ากลับแล้วนะคะ เราโดนเพื่อนร่วมงานแขวะค่ะ แล้วพอเราออกจากออฟฟิตก็โดนนินทาตามระเบียบ
ทุกวันนี้ ถึงบ้าน 4-5ทุ่ม หมดเวลาชีวิตแล้ว เราเหนื่อยมาก ไม่รู้ต้องปรับตัวยังไง คิดแต่ว่าเดี๋ยวก็คงชิน
ตอนเวลางานเราทำงานได้อย่างเต็มที่ ไม่เคยอู้เคยบ่นเลย แต่พอเวลาเลิกงานให้กลับบ้านตรงเวลาไม่ได้เหรอ T^T
มีเพื่อนคนไหน หรือ บริษัทไหนเป็นแบบเราบ้าง
ช่วยแนะนำ เสนอความคิดเห็นทีค่ะ ขอบคุณค่ะ