เกริ่นก่อนนะคะ เรามาทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ 8 เดือน เป็นบริษัทในฝันของใครหลายๆคน เพราะเงินเดือนดีมากๆๆๆๆ แรกๆก้อไม่มีปัญหาอะไรนะคะ แต่สิ่งที่เรารู้สึกได้คือ ไม่มีใครชอบแกเลย ทั้งๆที่แกก้อใจดีนะ ทำงานกันมาได้เกือบปี ก้อเริ่มทะ
ๆ จากลูกรัก ก้อเริ่มรู้สึกเหมือนแกไม่ค่อยพอใจเรา
บางครั้งแกก้อชอบพูดเวลาที่เจ้าของเรียกพบ หรือเรียกประชุมด่วน สงสัยคงเรียกแกไปแจ้งให้แกลาออก ประมาณว่าทำงานช้า ทำงานไม่ได้เรื่อง เราทำงานดีกว่า เราเก่งกว่า โปรโมทเราแทนแก บอกตรงๆนะ เราไม่ชอบคำพูดแบบนี้เลย เราว่ามันเหมือนกันประชดยังไงก้อไม่รู้ เราก้อได้แต่ตอบไปว่า พี่คะ ถ้าเค้าจะให้ออก เค้าให้หนูออกมากกว่าค่ะ
จุดพีคมันเริ่มจากนี้ค่ะ สืบเนื่องจากหัวหน้าเราลางาน แล้วทางเจ้าของเค้าเรียกแผนกเราประชุมเนื่องจากแผนกอื่นๆบอกว่าแผนกเราเอาเปรียบ ไม่มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรม (ประมาณเก็บขยะ ทำความสะอาด) เจ้าของเลยเรียกประชุมเพื่อหาทางแก้ไข เราจึงได้แจ้งไปว่า ถ้าจำเป็นต้องใช้กำลังพลเยอะจริงๆ เราก้อให้ลูกน้องไปได้ ส่วนงานที่ทำค้างอยู่ เราทำต่อให้เอง เพราะหัวหน้าเราก้อนั่งอยู่ในออฟฟิศ เรามาช่วยในส่วนบริการลูกค้าได้ หรือถ้าน้องคนไหนไม่สบาย ก้อให้อยู่ออฟฟิศ เราลงไปทำกิจกรรมแทนเอง ซึ่งตอนเราแจ้งไป เป็นการตัดปัญหาความไม่พอใจจากแผนกอื่น น้องก้ออยู่ด้วยหลายคน เจ้าของก้อโอเคกับความคิดนี้ กลับบ้านมา เราก้อไลน์คุยกับหัวหน้าเรื่องนี้ ปรากฎว่าหลังจากนั้นไม่นาน แกก้อไปแจ้งน้องในแผนกว่า เราสั่งว่าต่อไปนี้ให้น้องๆลงไปทำกิจกรรมเก็บขยะ ทำความสะอาดบริษัทให้หมดทุกคน ส่วนเราจะอยู่ส่วนบริการลูกค้าคนเดียว สร้างความไม่พอใจให้น้องๆบางคน ที่เรารู้เพราะมีน้องมาถามว่าทำไมทำแบบนี้ เพราะทุกๆคนก้อไม่อยากไปเหมือนกัน ทำไมไม่ให้สลับกันไปเหมือนเมื่อก่อน เราก้อบอกน้องไปว่าเราไม่ได้พูดแบบนั้น แต่น้องบอกว่าหัวหน้าพูดแบบนั้นจริงๆ พอน้องอ้าปากจะพูด แกก้อบอกว่า ห้ามมีข้อโต้แย้ง ระวังไว้บริษัทจะเอาคนออกอีก เรารู้สึกไม่สบายใจมาก ไม่คิดมาก่อนว่าหัวหน้าจะทำแบบนี้กับเรา ทั้งๆที่เรานับถือแกมาก
วันนี้แกก้อทำหมางเมินใส่เราทั้งวัน
เราคุยกับแม่ แม่บอกว่า เราได้ดูตัวเองหรือยังว่าคนที่สร้างปัญหาคือเราก้อได้ อาจจะไม่ใช่หัวหน้า เรามั่นใจนะว่าที่ผ่านมา เราไม่เคยอคติ แทงข้างหลัง เลื่อยขา หรือทำตัวเก่งกว่าหัวหน้าเลย เรายอมมาตลอด ทั้งๆที่บางครั้ง แกก้อว่าเราเลวบ้าง ทำตัวโสโครกบ้าง (แกค่อนข้างรู้เรื่องแย่ๆของเราในอดีต พูดง่ายๆว่าใจแตกนั่นเอง แม่ก้อเคยโทรปรึกษาแกหลายครั้ง แต่ตอนนี้เราไม่ได้เป็นแบบนั้นแล้วนะ)
เราจอปรึกษาหน่อยค่ะ ว่ามันเกิดจากการที่หัวหน้ารู้สึกว่าเราทำอะไรข้ามหน้าข้ามตาหรือเปล่า เราเข้าใจนะว่าจริงๆแล้วเราต้องบอกเจ้าของว่า เราขอปรึกษาหัวหน้า แต่ในเวลานั้น แกต้องการคำตอบเลย และยังพูดว่า หัวหน้าไม่อยู่ เราเป็นรองหัวหน้าก้อต้องทำงานแทนกันได้
แล้วเราควรจะทำตัวยังไงดีคะ ควรจะเงียบๆ เฉยๆมั้ย หรือว่าคุยเจ๊าะแจ๊ะเหมือนเดิม แต่เราคงไม่ไปงัดข้อกับแกค่ะ เพราะยังไงเราก้อแพ้ เพราะหัวหน้าเราทำงานที่นี่มาเกือบ 10 ปี แถมทุ่มเท จริงจังกับงานมาก แต่เรามาทำแค่ 6 เดือน คิดว่าเจ้าของจะเลือกใคร คำตอบคือเลือกเราไง เลือกให้เราออกสิจ๊ะ
โดนหัวหน้าไม่ปลื้มนี่เป็นอะไรที่แย่เนอะ
อึดอัดจัง ไม่สบายใจด้วย
รู้สึกเหมือนหัวหน้าไม่ชอบเรา
บางครั้งแกก้อชอบพูดเวลาที่เจ้าของเรียกพบ หรือเรียกประชุมด่วน สงสัยคงเรียกแกไปแจ้งให้แกลาออก ประมาณว่าทำงานช้า ทำงานไม่ได้เรื่อง เราทำงานดีกว่า เราเก่งกว่า โปรโมทเราแทนแก บอกตรงๆนะ เราไม่ชอบคำพูดแบบนี้เลย เราว่ามันเหมือนกันประชดยังไงก้อไม่รู้ เราก้อได้แต่ตอบไปว่า พี่คะ ถ้าเค้าจะให้ออก เค้าให้หนูออกมากกว่าค่ะ
จุดพีคมันเริ่มจากนี้ค่ะ สืบเนื่องจากหัวหน้าเราลางาน แล้วทางเจ้าของเค้าเรียกแผนกเราประชุมเนื่องจากแผนกอื่นๆบอกว่าแผนกเราเอาเปรียบ ไม่มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรม (ประมาณเก็บขยะ ทำความสะอาด) เจ้าของเลยเรียกประชุมเพื่อหาทางแก้ไข เราจึงได้แจ้งไปว่า ถ้าจำเป็นต้องใช้กำลังพลเยอะจริงๆ เราก้อให้ลูกน้องไปได้ ส่วนงานที่ทำค้างอยู่ เราทำต่อให้เอง เพราะหัวหน้าเราก้อนั่งอยู่ในออฟฟิศ เรามาช่วยในส่วนบริการลูกค้าได้ หรือถ้าน้องคนไหนไม่สบาย ก้อให้อยู่ออฟฟิศ เราลงไปทำกิจกรรมแทนเอง ซึ่งตอนเราแจ้งไป เป็นการตัดปัญหาความไม่พอใจจากแผนกอื่น น้องก้ออยู่ด้วยหลายคน เจ้าของก้อโอเคกับความคิดนี้ กลับบ้านมา เราก้อไลน์คุยกับหัวหน้าเรื่องนี้ ปรากฎว่าหลังจากนั้นไม่นาน แกก้อไปแจ้งน้องในแผนกว่า เราสั่งว่าต่อไปนี้ให้น้องๆลงไปทำกิจกรรมเก็บขยะ ทำความสะอาดบริษัทให้หมดทุกคน ส่วนเราจะอยู่ส่วนบริการลูกค้าคนเดียว สร้างความไม่พอใจให้น้องๆบางคน ที่เรารู้เพราะมีน้องมาถามว่าทำไมทำแบบนี้ เพราะทุกๆคนก้อไม่อยากไปเหมือนกัน ทำไมไม่ให้สลับกันไปเหมือนเมื่อก่อน เราก้อบอกน้องไปว่าเราไม่ได้พูดแบบนั้น แต่น้องบอกว่าหัวหน้าพูดแบบนั้นจริงๆ พอน้องอ้าปากจะพูด แกก้อบอกว่า ห้ามมีข้อโต้แย้ง ระวังไว้บริษัทจะเอาคนออกอีก เรารู้สึกไม่สบายใจมาก ไม่คิดมาก่อนว่าหัวหน้าจะทำแบบนี้กับเรา ทั้งๆที่เรานับถือแกมาก
วันนี้แกก้อทำหมางเมินใส่เราทั้งวัน
เราคุยกับแม่ แม่บอกว่า เราได้ดูตัวเองหรือยังว่าคนที่สร้างปัญหาคือเราก้อได้ อาจจะไม่ใช่หัวหน้า เรามั่นใจนะว่าที่ผ่านมา เราไม่เคยอคติ แทงข้างหลัง เลื่อยขา หรือทำตัวเก่งกว่าหัวหน้าเลย เรายอมมาตลอด ทั้งๆที่บางครั้ง แกก้อว่าเราเลวบ้าง ทำตัวโสโครกบ้าง (แกค่อนข้างรู้เรื่องแย่ๆของเราในอดีต พูดง่ายๆว่าใจแตกนั่นเอง แม่ก้อเคยโทรปรึกษาแกหลายครั้ง แต่ตอนนี้เราไม่ได้เป็นแบบนั้นแล้วนะ)
เราจอปรึกษาหน่อยค่ะ ว่ามันเกิดจากการที่หัวหน้ารู้สึกว่าเราทำอะไรข้ามหน้าข้ามตาหรือเปล่า เราเข้าใจนะว่าจริงๆแล้วเราต้องบอกเจ้าของว่า เราขอปรึกษาหัวหน้า แต่ในเวลานั้น แกต้องการคำตอบเลย และยังพูดว่า หัวหน้าไม่อยู่ เราเป็นรองหัวหน้าก้อต้องทำงานแทนกันได้
แล้วเราควรจะทำตัวยังไงดีคะ ควรจะเงียบๆ เฉยๆมั้ย หรือว่าคุยเจ๊าะแจ๊ะเหมือนเดิม แต่เราคงไม่ไปงัดข้อกับแกค่ะ เพราะยังไงเราก้อแพ้ เพราะหัวหน้าเราทำงานที่นี่มาเกือบ 10 ปี แถมทุ่มเท จริงจังกับงานมาก แต่เรามาทำแค่ 6 เดือน คิดว่าเจ้าของจะเลือกใคร คำตอบคือเลือกเราไง เลือกให้เราออกสิจ๊ะ
โดนหัวหน้าไม่ปลื้มนี่เป็นอะไรที่แย่เนอะ
อึดอัดจัง ไม่สบายใจด้วย