คิดยังไงกับผู้สมัครงานที่ส่งใบสมัครงานมาเป็นภาษาญี่ปุ่น

ที่บริษัทเปิดรับสมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต  คือ เรามีหน้าที่คัดใบสมัครเพื่อเรียกมาสัมภาษณ์  ยิ่งเราหาคนได้เร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งปิดงานได้เร็วเท่านั้น  แต่ใบสมัครที่ส่งเข้ามา เกิน 70% เป็นภาษาญี่ปุ่น  ซึ่งเราอยากบอกว่า  อย่าประเมินว่าฝ่ายบุคคลแบบเราจะฉลาดขนาดนั้น  บอกตามตรงเจอแบบนี้แทบอยากร้องให้ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่