อยากสอบถามคนที่พอจะทราบเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้างของตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ผมเองทำงานอยู่ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ (Staff) มา 7 ปี อายุตัว 30 ปี เงินเดือน 35,XXX บาท
ในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์ (พนักงานราว 1,000 คน)

พอดีได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล แล้วทาง HR แจ้งผลว่า
ผ่านการสัมภาษณ์ (เขาแจ้งผมก่อน เพราะผมสัมภาษณ์ไว้หลายที่) โดยจะขอไปคุยเรื่องค่าจ้าง
กับ GM ก่อน แล้วจะมาแจ้งผมทีหลัง เพราะในใบสมัคร ผมใส่ว่า Negotiation ผมไม่รู้ว่าควรจะ
เรียกเท่าไหร่ดี เรียกน้อยไปก็กลัวจะถูกกดค่าจ้าง เรียกมากไปก็ไม่สมเหตุสมผล

ใครพอจะแนะนำได้บ้างครับ (เฉพาะฐานเงินเดือน)