เราทำงานที่นี่มาได้ ประมาณ จะ 4 ปีได้แล้วค่ะ ซึ่งหัวหน้าคนเก่าที่รับเราเข้ามาลาออกไปแล้ว และเขาเป็นคนดีมากจริง ๆ
หลังจากนั้นมา มีคนเข้ามานั่งแทนที่หัวหน้าคนนี้ ซึ่งแต่ละคนนั้น ดูเหมือนจะคุมเราไม่ได้ เราก้รู้สึกนะ ว่าเราเป็นไม่ดีรึเปล่า แต่ แทนที่จะเข้ามานั่งทำงาน เราก็มีงานที่ต้องทำอยู่แล้ว ดันเข้ามาเป็นภาระจิตใจในเรื่องงาน มาสอนจระเข้ว่ายน้ำ คุยเสียงดังโหวกเหวก เราไม่เคยสนใจว่าเขาจะมีงานทำหรือไม่ ขอแค่อย่ามารบกวนงานที่เราหรือสร้างมลภาวะ เพิ่มเลย
เราพยายามวางเฉย กับสิ่งที่บริษัททำแล้วค่ะ แต่ หัวหน้าไม่เคยเฉยกับเราเลย มันน่ารำคาญมาก รบกวนช่วยอ่านและคอมเม้นหน่อยค่ะ ว่าเราเลวเกินไปมั้ยหรือเราควรวางเฉย ต่อไปหรือไม่ ? ผู้บริหารของบริษัทนี้ ให้หัวหน้าเป็นคนสังเกตการณ์ลูกน้องและคอยรายงานค่ะ ฟังหัวหน้าอย่างเดียวเท่านั้น
- คนที่ 1 คือหัวหน้าจากแผนกอื่นมานั่งรักษาการก่อนที่ hr จะหา manager คนใหม่มาได้ คนๆ นี้ ดูเผิน ๆดูเป็นลุยๆ ทอมๆ แต่ไม่ใช่ ลูก 2 คน แต่นั้นไม่ใช่ประเด็น พอมานั่งได้ประมาณ เดือนนึง นิสัยที่เราเหนเผิน ๆ เริ่มรู้สึกได้ว่า ไม่ใช่สิ่งที่แท้จริง ที่เขาเป็น งานที่เราทำอยู่นั้น หัวหน้าคนเก่ามอบหมายให้เราทำได้ประมาณ 2 ปี ลูกน้องมีทั้งหมด 4 คน เขาทำการ rotate เอางานเราไปให้ลูกน้องคนอื่นทำ ก่อนหน้านั้น เขาหาว่าเราดูแลลูกค้าไม่ได้ ประมาณนั้น (อันนั้นเรายอมรับผิดว่ามีอารมณ์ไปบ้าง แต่งานเราไม่เคยหลุดนะ เราร้องไห้จะเป็นจะตาย) งานเราไปอยู่ที่ลูกน้องอีกคนเริ่มมีปัญหาแบบเรา แต่เราไม่เคยเอาปัญหาเล็ก ๆ ไปวุ่นวายหัวหน้าให้รำคาญใจ ลูกน้องคนนี้มีปัญหาอะไร เอาไปให้เขาจัดการหมด อยู่ดีๆ ก็มีอารมณ์พูดขึ้นมาว่า เอางาน rotate กลับไปเป็นอย่างเดิมดีกว่ามั้งเนี่ย และหลังจากนั้นมาเรากับเขาเริ่มมีปัญหากันเพราะการทำงาน และเราไม่ต้องทนเขานาน hr ก้ได้ หัวหน้าคนใหม่มา
- คนที่ 2 เป็นผู้หญิงพอมาถึงยังไม่ทันนั่งโตะ ก็ทำอำนาจใส่เรา (เรานั่งทำงานอยู่) คือ ถามชื่อเราและใช้ให้เราขึ้นไปหา it เรื่องการแสกนนิ้วและบัตรเข้าออฟฟิศ เราคิดในใจว่า อะไรหว่ะ ยังไม่ทันไร สันดานออกแล้ว มีการเล่าขานเกี่ยวกับหัวหน้าคนนี้ในที่เก่าที่ไม่ค่อยดีเท่าไหร่ จนกระทั่งไม่ผ่านโปรและโดนเด้งออกไป เอาหล่ะ เรื่องของเขาก่อนที่จะไม่ผ่านโปรนะค่ะ มีอยุ่ว่า ไม่เอางานเลย ดีแต่พูดและเอาหน้ากับผู้บริหารและลูกค้าเท่านั้น เปน คนที่ present เก่งมาก ชอบเอาหน้า จนคนแผนกอื่นไม่ชอบ เริ่มแบนเขา เป็นคนไม่เอาลูกน้อง คนอย่างเราจะเหลือเหรอ ก็พุ่งชนสิ 555 หัวหน้าคนนี้จนเขาเรียกประชุมทีม เขาถามเราว่าเรามีอะไรจะพูดกับพี่มั้ย ไม่มี ถามย้ำ จนเราต้องบอกว่า พี่ไม่แมนพอ ที่เราจะคุยด้วย และเขาก็พูดต่างๆ นา ๆ ว่าเราเปนคนยังไง ก่อนหน้านี้ เราถามเขาว่ารู้ได้ยังไง พูดออกมาแบบโง่ ๆเลย จ้าา ว่า รักษาการหัวหน้าคนที่ 1 เล่าให้ฟังว่าเราเป็นคนยังไง (ก็คิดนะ พวกคุณเป็นหัวหน้าแต่มานั่งไซโคกูเนี่ยนะ) จากนั้นไม่นาน คนที่ 2 ก็ไม่ผ่านโปร หัวหน้าคนนี้เคยทำให้เราต้องเข้าห้องผู้บริหารด้วย เหมือนจะกำลังไม่ผ่านโปรรึเปล่า ก็เลยอ้างเรื่องที่คุมเราไม่ได้ (อย่างที่บอก ผบ ฟังหัวหน้าฝ่ายเดียว ทั้งๆ ที่เราทำงานให้เขามาก่อนหัวหน้าคนนี้ นี่น่าน้อยใจนะเนี่ย) หลังจากนั้นไม่นาน คุณรักษาการก็ตามเขาไป เพราะไปมีเรื่องกับเมืองนอก จนเขาไม่ให้งานเราทำ
- คนปัจจุบัน ที่ 3 คนนี้เป็นทอมอย่างชัดเจน แต่เรารู้สึกว่าเขาไม่ได้ลุยเหมือนที่เขา present ตัวเองว่าเขาเป็น ขี้โว เสียงดัง เวลาคุยงานก็เสียงดังเหมือนคนรู้เยอะ แต่ไม่ คนภายนอกที่มองเข้ามา เหมือนจะเป็นคนรู้เยอะ ทำงานเก่งแต่เราคิดว่าไม่ ตอนนี้กำลังอยุ่ในช่วงโปร พยายามซื้อใจคนด้วยเงิน ที่สำคัญพอเลี้ยงข้าวมือนึง ปุบ จะต้องสร้างอำนาจบาดใหญ่ว่ากินของกู (เราไม่เคยกินของเขา) เริ่มใช้งานคนในทีม ไปถ่ายเอกสาร แสกนงาน ส่งเมล์ อะไรก็ตามที่เขามีมือมีตีนพอที่ทำเองได้ เขาจะใช้ ในออฟฟิศก็เสียงดังอยู่แล้วคนๆ นี้มาเพิ่มเสียงให้ดังเข้าไปอีก เราทำงานของเรา ไม่รับรู้การทำงานของเราไม่เป็นไร เหมือนคนไม่สำคัญอยู่แล้วเป็นเรื่องปกติ แต่ทำตัวเป็นภาระทางจิตใจ สนใจเฉพาะตอนที่เราไม่อยุ่เท่านั้น ชอบผลักงาน หนักไม่เอาเบาไม่สู้ ชอบบ่นอุบ เวลาทำงาน ควรจะนั่งเงียบ ๆ ตอนนี้เราจะเฉยๆ และดุว่าคนนี้ ผ่านโปรหรือไม่ (ตอนนี้ตัวเราเองอยู่ในสภาพที่กลัว ว่าถ้าเขาจะไม่ผ่านโปร จะเอาเรื่องเราเข้าไปอ้างอีก)
ู
บริษัทเลือกจ้างหัวหน้างานมา ไม่เลือกที่ทำงานดีหรือไม่ เลือกที่เงินเดือนค่าตัวถูกหรือไม่
หลังจากนั้นมา มีคนเข้ามานั่งแทนที่หัวหน้าคนนี้ ซึ่งแต่ละคนนั้น ดูเหมือนจะคุมเราไม่ได้ เราก้รู้สึกนะ ว่าเราเป็นไม่ดีรึเปล่า แต่ แทนที่จะเข้ามานั่งทำงาน เราก็มีงานที่ต้องทำอยู่แล้ว ดันเข้ามาเป็นภาระจิตใจในเรื่องงาน มาสอนจระเข้ว่ายน้ำ คุยเสียงดังโหวกเหวก เราไม่เคยสนใจว่าเขาจะมีงานทำหรือไม่ ขอแค่อย่ามารบกวนงานที่เราหรือสร้างมลภาวะ เพิ่มเลย
เราพยายามวางเฉย กับสิ่งที่บริษัททำแล้วค่ะ แต่ หัวหน้าไม่เคยเฉยกับเราเลย มันน่ารำคาญมาก รบกวนช่วยอ่านและคอมเม้นหน่อยค่ะ ว่าเราเลวเกินไปมั้ยหรือเราควรวางเฉย ต่อไปหรือไม่ ? ผู้บริหารของบริษัทนี้ ให้หัวหน้าเป็นคนสังเกตการณ์ลูกน้องและคอยรายงานค่ะ ฟังหัวหน้าอย่างเดียวเท่านั้น
- คนที่ 1 คือหัวหน้าจากแผนกอื่นมานั่งรักษาการก่อนที่ hr จะหา manager คนใหม่มาได้ คนๆ นี้ ดูเผิน ๆดูเป็นลุยๆ ทอมๆ แต่ไม่ใช่ ลูก 2 คน แต่นั้นไม่ใช่ประเด็น พอมานั่งได้ประมาณ เดือนนึง นิสัยที่เราเหนเผิน ๆ เริ่มรู้สึกได้ว่า ไม่ใช่สิ่งที่แท้จริง ที่เขาเป็น งานที่เราทำอยู่นั้น หัวหน้าคนเก่ามอบหมายให้เราทำได้ประมาณ 2 ปี ลูกน้องมีทั้งหมด 4 คน เขาทำการ rotate เอางานเราไปให้ลูกน้องคนอื่นทำ ก่อนหน้านั้น เขาหาว่าเราดูแลลูกค้าไม่ได้ ประมาณนั้น (อันนั้นเรายอมรับผิดว่ามีอารมณ์ไปบ้าง แต่งานเราไม่เคยหลุดนะ เราร้องไห้จะเป็นจะตาย) งานเราไปอยู่ที่ลูกน้องอีกคนเริ่มมีปัญหาแบบเรา แต่เราไม่เคยเอาปัญหาเล็ก ๆ ไปวุ่นวายหัวหน้าให้รำคาญใจ ลูกน้องคนนี้มีปัญหาอะไร เอาไปให้เขาจัดการหมด อยู่ดีๆ ก็มีอารมณ์พูดขึ้นมาว่า เอางาน rotate กลับไปเป็นอย่างเดิมดีกว่ามั้งเนี่ย และหลังจากนั้นมาเรากับเขาเริ่มมีปัญหากันเพราะการทำงาน และเราไม่ต้องทนเขานาน hr ก้ได้ หัวหน้าคนใหม่มา
- คนที่ 2 เป็นผู้หญิงพอมาถึงยังไม่ทันนั่งโตะ ก็ทำอำนาจใส่เรา (เรานั่งทำงานอยู่) คือ ถามชื่อเราและใช้ให้เราขึ้นไปหา it เรื่องการแสกนนิ้วและบัตรเข้าออฟฟิศ เราคิดในใจว่า อะไรหว่ะ ยังไม่ทันไร สันดานออกแล้ว มีการเล่าขานเกี่ยวกับหัวหน้าคนนี้ในที่เก่าที่ไม่ค่อยดีเท่าไหร่ จนกระทั่งไม่ผ่านโปรและโดนเด้งออกไป เอาหล่ะ เรื่องของเขาก่อนที่จะไม่ผ่านโปรนะค่ะ มีอยุ่ว่า ไม่เอางานเลย ดีแต่พูดและเอาหน้ากับผู้บริหารและลูกค้าเท่านั้น เปน คนที่ present เก่งมาก ชอบเอาหน้า จนคนแผนกอื่นไม่ชอบ เริ่มแบนเขา เป็นคนไม่เอาลูกน้อง คนอย่างเราจะเหลือเหรอ ก็พุ่งชนสิ 555 หัวหน้าคนนี้จนเขาเรียกประชุมทีม เขาถามเราว่าเรามีอะไรจะพูดกับพี่มั้ย ไม่มี ถามย้ำ จนเราต้องบอกว่า พี่ไม่แมนพอ ที่เราจะคุยด้วย และเขาก็พูดต่างๆ นา ๆ ว่าเราเปนคนยังไง ก่อนหน้านี้ เราถามเขาว่ารู้ได้ยังไง พูดออกมาแบบโง่ ๆเลย จ้าา ว่า รักษาการหัวหน้าคนที่ 1 เล่าให้ฟังว่าเราเป็นคนยังไง (ก็คิดนะ พวกคุณเป็นหัวหน้าแต่มานั่งไซโคกูเนี่ยนะ) จากนั้นไม่นาน คนที่ 2 ก็ไม่ผ่านโปร หัวหน้าคนนี้เคยทำให้เราต้องเข้าห้องผู้บริหารด้วย เหมือนจะกำลังไม่ผ่านโปรรึเปล่า ก็เลยอ้างเรื่องที่คุมเราไม่ได้ (อย่างที่บอก ผบ ฟังหัวหน้าฝ่ายเดียว ทั้งๆ ที่เราทำงานให้เขามาก่อนหัวหน้าคนนี้ นี่น่าน้อยใจนะเนี่ย) หลังจากนั้นไม่นาน คุณรักษาการก็ตามเขาไป เพราะไปมีเรื่องกับเมืองนอก จนเขาไม่ให้งานเราทำ
- คนปัจจุบัน ที่ 3 คนนี้เป็นทอมอย่างชัดเจน แต่เรารู้สึกว่าเขาไม่ได้ลุยเหมือนที่เขา present ตัวเองว่าเขาเป็น ขี้โว เสียงดัง เวลาคุยงานก็เสียงดังเหมือนคนรู้เยอะ แต่ไม่ คนภายนอกที่มองเข้ามา เหมือนจะเป็นคนรู้เยอะ ทำงานเก่งแต่เราคิดว่าไม่ ตอนนี้กำลังอยุ่ในช่วงโปร พยายามซื้อใจคนด้วยเงิน ที่สำคัญพอเลี้ยงข้าวมือนึง ปุบ จะต้องสร้างอำนาจบาดใหญ่ว่ากินของกู (เราไม่เคยกินของเขา) เริ่มใช้งานคนในทีม ไปถ่ายเอกสาร แสกนงาน ส่งเมล์ อะไรก็ตามที่เขามีมือมีตีนพอที่ทำเองได้ เขาจะใช้ ในออฟฟิศก็เสียงดังอยู่แล้วคนๆ นี้มาเพิ่มเสียงให้ดังเข้าไปอีก เราทำงานของเรา ไม่รับรู้การทำงานของเราไม่เป็นไร เหมือนคนไม่สำคัญอยู่แล้วเป็นเรื่องปกติ แต่ทำตัวเป็นภาระทางจิตใจ สนใจเฉพาะตอนที่เราไม่อยุ่เท่านั้น ชอบผลักงาน หนักไม่เอาเบาไม่สู้ ชอบบ่นอุบ เวลาทำงาน ควรจะนั่งเงียบ ๆ ตอนนี้เราจะเฉยๆ และดุว่าคนนี้ ผ่านโปรหรือไม่ (ตอนนี้ตัวเราเองอยู่ในสภาพที่กลัว ว่าถ้าเขาจะไม่ผ่านโปร จะเอาเรื่องเราเข้าไปอ้างอีก)
ู