ตามหัวข้อค่ะ แค่รู้สึกว่า อยากฟังเรื่องราวดีๆ มุมมองของคนเป็นลูกน้อง ที่มีหัวหน้างาน หรือ เจ้านายที่น่ารักบ้าง 55555  ปกติที่ผ่านมาจะเจอปัญหาระหว่าง หัวหน้า ลูกน้อง ไม่ถูกกันต่างๆนาๆ เจ้านายแย่บ

พอดีที่ทำงาน เขาเป็นหัวหน้าผมเอง แกเป็นคนอารมณ์ขึ้นง่าย มาก ทั้งกับลูกน้อง กับเพื่อนร่วมงาน กับ Director ปกติแกเป็นคนทำงานเก่ง ละเอียด รอบคอบ เสียอย่างเดียวแกชอบเอาความเก่งไปข่มผู้อื่น คิดว่าตัวเองถู

เอาเรื่องงานไม่ถือว่ายากอะไรเลย แต่ปัญหาคือจะบริหารทีมงานยังไง นิสัยใจคอแตกต่างกันมาก เราเชื่อว่าหัวหน้าทุกคนต้องดูออกว่าลูกน้องแต่ละคนมีนิสัยเป็นยังไง ประจบเก่ง ฟ้องเก่ง บางคนร้ายแบบใสๆเลยนะเรา ทั้งห

แกค่อนข้างสกปรก  ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด  แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 

ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั

เพราะ .....

ปวดหัวกับคนประเภทนี้มาก ไม่รู้ว่าจับฉลากมาได้เป็นหัวหน้างานหรือเปล่า หรือเป็นเพราะเขาไม่ชอบเรา ตั้งแต่แรก เขาเลย นินทาแต่เรา เรามีหัวหน้างาน เป็นผู้ชาย นิสัย พูดแต่เรื่องครอบครัวให้ฟัง นินทา แต่คนอื่น

ขอถามความคิดเห็นจาก 2 มุมมองนะคะ ถ้าคุณเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ ทึ่วันนี้ได้รับผลการประเมินโปรเบชั่น ว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ซึ่งเจ้านายก็แจ้งล่วงหน้า และใบลาออกจะมีผลในวันที่ครบ 30 วันหลังจากวันที่

คำพูด รวมถึงกริยา เป็นภาษาที่ใช้สำหรับสื่อสาร ไม่ว่าจะในมิติใด ล้วนให้คุณให้โทษ กับทั้งผู้พูด และผู้ฟัง รวมถึงผลกระทบกับผู้คนหรือบุคคลที่ถูกเอ่ยถึงด้วย ดังนั้น การพูดจึงเป็นเสมือนอาวุธ และรางวัลได้ในค