เรื่องมีอยู่ว่า ในแผนกเรามีพี่คนหนึ่งตำแหน่งสูงกว่าเราหนึ่งขั้นเป็นระดับหัวหน้างาน ส่วนเราเป็นเจ้าหน้าที่อาวุโส แต่การทำงานของพี่คนนั้นเป็นแบบเช้าชามเย็นชาม คือ นั่งรองานเข้ามาอย่างเดียว ไม่คิดจะปรับป

ผมได้รับตำแหน่งใหม่ จากพนักงานธรรมดา มาสู่ตำแหน่งหัวหน้า แถมคนที่เป็นลูกน้องเรามีอายุมากกว่า มีประสบการณ์ทำงานในสถานที่นั้นเป็น 10 ปี หัวหน้าเก่าของเขาทำงานอยู่ที่นี้มานาน แถมเป็นแฟนเก่าของเรา ลูกน้

ผมมีหัวหน้าคนหนึ่งที่ชอบ jump in เรื่องการทำงานของแผนกอื่นในอีเมลเป็นประจำ  บางเรื่องมันไม่ได้เกี่ยวข้องกับทีมผมโดยตรงแต่อีกแผนกเค้าก็จะเอาอีเมลของคนในทีมผมเข้าไปในลูปด้วย แต่หัวหน้าก็จะตอบอีเมลข

วันนี้มีเรื่องอยากสอบถามค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ได้เริ่มทำงานโรงงานแห่งหนึ่งเป็นงานแรก ตอนสัมภาษณ์งานมาเขาเปิดรับตำแหน่งที่เราจบมา แต่ลักษณะเนื้องานค่อยข้างไม่ตรงตาม JD อย่างเช่น ตอนสัมภาษณ์ทาง MG บอ

สวัสดีครับ ผมทำงานไอทีโปรแกรมเมอร์ ปัจจุบันในทีมมีทั้งหมด 7 คน มีที่เป็นระดับหัวหน้า 4 คน ส่วนอีก 3 เป็นระดับเจ้าหน้าที่ ผมเป็นระดับเจ้าหน้าที่ ซึ่งล่าสุด ตอนนี้โปรเจคที่ทีมดำเนินอยู่ค่อนข้างเลทและมี

เห็นที่บริษัท พนักงานระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไปได้เงินปันผลด้วย เลยอยากรู้ว่าได้กี่เท่าของเงินเดือน มีคนนึง อยู่แผนก QD วัน ๆ ไม่ทำอะไร คอยประจบ สอพลอ เวลาเจ้านายจากสำนักงานใหญ่มา มันได้เป็นผู้จัดการเ

เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50% แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก ผู้บริหารระดับรองลงมา ก

สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm

ผมเป็นวิศวกรรัฐวิสาหกิจครับ ทำงานแต่หมดไฟเพราะหัวหน้า บางเรื่องเราจะไปตามงานที่แผนกอื่น ถามหัวหน้าแล้วเขาก็บอกไม่ต้องทำ หรือบางทีมีไอเดียคิดงานใหม่ แต่หัวหน้าไม่สนับสนุน งานจริงๆก็ทำไม่กี่อย่าง เราอยา