พอดีอ่านพันทิพไปเรื่อยๆ แล้วเข้าไปอ่านกระทู้นึง (ไม่ได้เก็บลิ้งไว้ค่ะ)
เขาบอกประมาณว่าลูกจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้างต่อ สามารถขอเงินชดเชยได้
ถ้าไม่ให้สามารถฟ้องได้ เราเข้าใจถูกมั้ยคะ

แล้วเราก็สงสัยต่อค่ะ แล้วลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจ มารถขอเงินชดเชยได้มั้ย
ถ้าในกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง หรือเลิกจ้างก่อนเช่นเดียวกับกรณีบน ถ้าไม่ให้ มีสิทธิ์ฟ้องได้มั้ยคะ

ขอบคุณค่ะ