เมื่อปี 2553 ผมทำงานอยู่กับบริษัท (ก.) แผนก collection อายุงาน 4 ปี มีการหักเงินนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาโดยตลอด แต่พอปี 2558 มีกฏหมาย พ.ร.บ.ระบุให้บริษัทต้องแยก แผนก collection ออกจากบริษัท (ก.) จึงมีการก่อตั้งบริษัทขึ้นมารองรับพนง. ปี 2558 ชื่อบริษัท (ข.) ซึ่งมีหน้าที่เป็นบริษัทรับจ้างทำงานให้กับบริษัท (ก.) เพื่อไม่ให้มีผลกระทบกับ กฏหมาย พ.ร.บ.ดังกล่าว โดยการหักเงินนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยังคงหักและนำส่งมาตลอด มีแต่การเปลี่ยนแปลงชื่อบริษัทในใบกองทุนจากบริษัท (ก.) มาเป็น บริษัท (ข.) เท่านั้น ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าอายุการทำงานผมเท่าไรแล้ว ขอรบกวนผู้รู้ช่วยชี้แนะด้วยครับ
อายุงานต่อเนื่องหรือป่าว เมื่อมีการโอนย้ายบริษัท