ปกติ HR เค้าดูอะไรบ้างครับว่าจะรับคนสัมภาษณ์หรือไม่

(ขอเอาความเห็น HR อย่างเดียวนะครับ  ไม่เอาการตัดสินใจจากหัวหน้าแผนก)
(ผมกำลังหางานที่ใหม่อยู่ครับ)

เวลาผมไปถามเรื่องเงินเดือนกับคนใกล้ชิด  เค้าก็จะบอกว่า "แล้วแต่คุย"

คำว่าแล้วแต่คุยนี่น่าจะหมายถึง negotiation skills

เนื่องจากผมต้องการเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น  แต่คิดว่ามันน่าจะเกินราคาตลาดไป(นิดหน่อย)
เพื่อหาข้อแลกเปลี่ยนมาหักล้างเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น  เลยอยากทราบว่า HR เค้าเห็นอย่างอื่นสำคัญเอามาพิจรณาอีกมั้ยเช่น
1.ผมมีประสบการณ์และ สามารถทำ role อื่นแทนได้ด้วย
2.ตัดค่าโอที

ขอบคุณครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่