(ขอเอาความเห็น HR อย่างเดียวนะครับ ไม่เอาการตัดสินใจจากหัวหน้าแผนก)
(ผมกำลังหางานที่ใหม่อยู่ครับ)
เวลาผมไปถามเรื่องเงินเดือนกับคนใกล้ชิด เค้าก็จะบอกว่า "แล้วแต่คุย"
คำว่าแล้วแต่คุยนี่น่าจะหมายถึง negotiation skills
เนื่องจากผมต้องการเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น แต่คิดว่ามันน่าจะเกินราคาตลาดไป(นิดหน่อย)
เพื่อหาข้อแลกเปลี่ยนมาหักล้างเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น เลยอยากทราบว่า HR เค้าเห็นอย่างอื่นสำคัญเอามาพิจรณาอีกมั้ยเช่น
1.ผมมีประสบการณ์และ สามารถทำ role อื่นแทนได้ด้วย
2.ตัดค่าโอที
ขอบคุณครับ
ปกติ HR เค้าดูอะไรบ้างครับว่าจะรับคนสัมภาษณ์หรือไม่
(ผมกำลังหางานที่ใหม่อยู่ครับ)
เวลาผมไปถามเรื่องเงินเดือนกับคนใกล้ชิด เค้าก็จะบอกว่า "แล้วแต่คุย"
คำว่าแล้วแต่คุยนี่น่าจะหมายถึง negotiation skills
เนื่องจากผมต้องการเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น แต่คิดว่ามันน่าจะเกินราคาตลาดไป(นิดหน่อย)
เพื่อหาข้อแลกเปลี่ยนมาหักล้างเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น เลยอยากทราบว่า HR เค้าเห็นอย่างอื่นสำคัญเอามาพิจรณาอีกมั้ยเช่น
1.ผมมีประสบการณ์และ สามารถทำ role อื่นแทนได้ด้วย
2.ตัดค่าโอที
ขอบคุณครับ