เพิ่งเริ่มงานได้สักพัก แต่รู้สึกชอบเนื้องานแต่ เพื่อนร่วมงานเหมือนจะทำตัวสบายๆกันและส่งเสียงดัง ไม่ใช่เรื่องงานแต่เป็นเรื่องนินทา เพื่อนร่วมงานต่างแผนก ทำให้ไม่มีสมาธิในการทำงานเลย ใครมีวิธีหรืออะไรแน

อยากทราบว่า ถ้าเราไม่โอเคกับผู้จัดการ ผู้จัดการชอบนินทาใหม่ว่าทำงานไม่ดี ทำงานช้าอย่างนู้นอย่างนี้ แต่ไม่เอาไปบอกให้พนักงานปรับตัว แต่เลือกเอาไปพูดนินทาคุยกันสนุกปากกับผู้ช่วย  จนพนักงานรับรู้ถึง

สวัสดีครับ ผมก็เป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาๆคนหนึ่งที่เคยผ่านมาแล้วทั้งหมด 6 ออฟฟิศ รวมกับที่ยังทำงานอยู่ในปัจจุบัน ที่ปัจจุบันที่ผมทำอยู่ผมทำมาแล้ว 2 ปีครึ่ง ซึ่งผมไม่เค

ขอบคุณทุกคำแนะนำค่ะ 🙏🏻🙏🏻

ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ

เรื่องนี้เกิดขึ้นหลายครั้งในพื่นที่ของภาคใต้ ส่วนใหญ่ที่เคยเจอมาคือ แอบซุบซิบนินทาหลับหลัง ส่วนบางคนก็มาด่าคนที่ตัวเองไม่รู้จัก มันควรจะลงไม้ลงมือเลยใหม เพราะว่ามันทำให้เกิดแรงกดดันในการใช้ชีวิต บวกกั

สวัสดีค่ะ เราอายุ 24 ปี เรียนจบมาได้ 2 ปีแล้วตอนนี้ทำงานประจำเป็นพนักงานออฟฟิศ ช่วงแรกรู้สึกโอเคมากกับการทำงาน แต่ตอนนี้รู้สึกว่าเริ่มไม่จอยกับงานที่ตัวเองทำ รู้สึกเบื่อเลยอยากหาอะไรใหม่ๆ ทำ แต่ก็ติดต

เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่

ทำงานพาร์ทไทม์มาปีกว่า รู้สึกเหมือนจะมีอะไรให้เรียนรู้อีกมาก แต่ด้วยความไม่รู้อะไรก็แล้วแต่ ใครถามอะไรก็บอกไปหมด แม้แต่เรื่อง เงิน พอบอกไปก็ไปนั่งจับกลุ่มคุยกัน นินทา ทำไมได้เยอะ ทำไมแผนกนี้ได้ปรับน้

ขอวิธีจัดการลุกน้องอีโก้สูง เหลี่ยมจัด ชอบนินทาหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน