เราลาออกจากที่ทำงานเดิม เพราะไม่ชอบเพื่อนในทีม แต่ตอนที่เราไปขอลาออก เราไม่ได้บอกเหตุผลจริงๆ กับเจ้านายและ HR เราบอกไปว่าเราไม่ชอบงานที่ทำอยู่ (มันก็มีส่วนถูก เพราะเราทำงานนี้ได้ไม่ดี ทำให้คนในทีมเบื่อและชอบว่าเรา เราก็เลยไม่ชอบคนในทีมไปเลย แทบไม่พูดกับเขาเลย) เราก็บอกเขาไปด้วยว่าเราอยากทำงานอะไรมากกว่า
ต่อมาทางผู้บริหารก็เสนองานใหม่ให้เรา เป็นงานในบริษัทที่เป็นลูกค้าของบริษัทเราอีกทีหนึ่ง (บริษัทเราเป็น outsource ให้บริการบริษัทอื่นๆ) เขาให้เราทำงานตำแหน่งที่เราอยากทำ ยังให้เราเป็นพนักงานของบริษัทเดิมต่อไป แต่ไปอยู่ประจำที่บริษัทลูกค้า เราชอบบริษัทลูกค้านะ ถ้าบอกไปทุกคนรู้จักแน่ เพราะมันมีชื่อเสียง แต่พอเราฟังเงื่อนไขการทำงานต่างๆ แล้วก็รู้สึกไม่ค่อยโอเค เช่น
- ต้องเริ่มนับอายุการทำงานใหม่ ต้องทดลองงานใหม่ (บริษัทเราประเมินทดลองงานโหดพอสมควร ประเมินทุกเดือนเลย เรียกพนักงานมาฟังด้วย พอผ่านโปรแล้วก็ยังประเมินอีกทุกๆ 6 เดือน)
- การเดินทางไกลขึ้นกว่าเดิม มีค่าเดินทางมากขึ้นกว่าเดิมวันละ 60 บาท (บริษัทเดิมแค่ไป BTS อย่างเดียวก็ถึง แต่บริษัทใหม่ต้องไป BTS แล้วต่อด้วย MRT อีก)
เรายังไม่รู้ว่าเงินเดือนเราจะเพิ่มไหม (แต่คิดในแง่ร้ายไว้ก่อนว่าคงไม่เพิ่ม) เพราะถ้าเงินเดือนเท่าเดิม เราก็ไม่อยากไปทำ แต่ตอนนี้เราก็ยังหางานใหม่ไม่ได้ เราลาออกก่อนจะได้งานใหม่ (รู้สึกไม่ดีหรอกที่ทำแบบนี้ พ่อแม่ก็ยังไม่รู้ว่าเราลาออก แต่ถ้าจะให้เราทนอยู่กับคนในที่ทำงานเดิมต่อไป เราก็อยู่ไม่ไหวเหมือนกัน) และเราก็กำลังรองานอีกที่นึงอยู่ด้วย แต่ก็ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่ที่นั่นจะรับเรา เพราะเป็นงานราชการ ถ้าจะให้เราไปทำงานในบริษัทลูกค้าชั่วคราวระหว่างรองานใหม่ก็ได้อยู่หรอก ไปทำเพื่อให้มีรายได้ แต่เราก็ไม่อยากเข้าไปทำแป๊บเดียวแล้วลาออก มันเสียประวัติเรา (ตอนนี้ก็เสียประวัติมากพออยู่แล้ว) ตัดสินใจไม่ถูกว่าควรไปทำไหม
ขอลาออกจากที่ทำงาน แล้วผู้บริหารเสนองานใหม่ให้ แต่มีเงื่อนไขแบบนี้ เราควรไปทำไหม
ต่อมาทางผู้บริหารก็เสนองานใหม่ให้เรา เป็นงานในบริษัทที่เป็นลูกค้าของบริษัทเราอีกทีหนึ่ง (บริษัทเราเป็น outsource ให้บริการบริษัทอื่นๆ) เขาให้เราทำงานตำแหน่งที่เราอยากทำ ยังให้เราเป็นพนักงานของบริษัทเดิมต่อไป แต่ไปอยู่ประจำที่บริษัทลูกค้า เราชอบบริษัทลูกค้านะ ถ้าบอกไปทุกคนรู้จักแน่ เพราะมันมีชื่อเสียง แต่พอเราฟังเงื่อนไขการทำงานต่างๆ แล้วก็รู้สึกไม่ค่อยโอเค เช่น
- ต้องเริ่มนับอายุการทำงานใหม่ ต้องทดลองงานใหม่ (บริษัทเราประเมินทดลองงานโหดพอสมควร ประเมินทุกเดือนเลย เรียกพนักงานมาฟังด้วย พอผ่านโปรแล้วก็ยังประเมินอีกทุกๆ 6 เดือน)
- การเดินทางไกลขึ้นกว่าเดิม มีค่าเดินทางมากขึ้นกว่าเดิมวันละ 60 บาท (บริษัทเดิมแค่ไป BTS อย่างเดียวก็ถึง แต่บริษัทใหม่ต้องไป BTS แล้วต่อด้วย MRT อีก)
เรายังไม่รู้ว่าเงินเดือนเราจะเพิ่มไหม (แต่คิดในแง่ร้ายไว้ก่อนว่าคงไม่เพิ่ม) เพราะถ้าเงินเดือนเท่าเดิม เราก็ไม่อยากไปทำ แต่ตอนนี้เราก็ยังหางานใหม่ไม่ได้ เราลาออกก่อนจะได้งานใหม่ (รู้สึกไม่ดีหรอกที่ทำแบบนี้ พ่อแม่ก็ยังไม่รู้ว่าเราลาออก แต่ถ้าจะให้เราทนอยู่กับคนในที่ทำงานเดิมต่อไป เราก็อยู่ไม่ไหวเหมือนกัน) และเราก็กำลังรองานอีกที่นึงอยู่ด้วย แต่ก็ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่ที่นั่นจะรับเรา เพราะเป็นงานราชการ ถ้าจะให้เราไปทำงานในบริษัทลูกค้าชั่วคราวระหว่างรองานใหม่ก็ได้อยู่หรอก ไปทำเพื่อให้มีรายได้ แต่เราก็ไม่อยากเข้าไปทำแป๊บเดียวแล้วลาออก มันเสียประวัติเรา (ตอนนี้ก็เสียประวัติมากพออยู่แล้ว) ตัดสินใจไม่ถูกว่าควรไปทำไหม