เรื่องนี้เป็นเรื่องของพี่สาวพี่สาวได้ทำงานเป็นแม่บ้านของโรงแรมแห่งนึง ตอนเซ็นสัญญาจ้างงานพี่เราได้เซ็นสัญญาเป็นสัญญาทดลองงาน3เดือนจ่ายเงินเป็นรายเดือนเงินออกทุกวันที่1 จนครบ3เดือนแล้วนำใบประเมินมาให้เซ็นรับทราบว่าพี่เราไม่ผ่านการประเมิน แล้วมาบอกให้พี่เราทำงานต่อไปเลือยๆจนถึงเดือนที่7ตั้งแต้เริ่มทำงานที่นั้นมาในระยะเวลา4เดือนหลังสัญญาที่บอกไม่ผ่านทางโรงแรมได้หักค่าประกันสังคมในทุกเดือนแต่ตอนพี่เข้าไปเช็คคือจ่ายประกันสังคมไม่ครบแต่หักทุกเดือน พอวันที่พี่เรารุสึกไม่ไหวกับพฤติกรรมของคนที่ทำงานเลยลาออกและทางโรงแรมได้หักค่าประกันลาออกไม่บอกร่วงหน้าไปแล้ว พี่ก้อโอเค แล้วอยู่ๆก้อมาบอกว่าเค้าจะหักเพิ่มอีก30%ของเงินเดือนที่ไม่บอกร่วงหน้าอีก และบอกว่าจะไปดูย้อนหลังว่าทรัพย์สินของลูกค้าหายหรือปล่าวจะมาหักเพิ่ม แต่ในช่วงที่พี่ทำงานของลูกค้าไม่เคยหายไม่มีลูกค้ามาแจ้งของหาย และตอนนี้ทางโรงแรมยังไม่จ่ายมีข้ออ้างตรวจสอบนั้นนี่ ทางโรงแรมทำแบบนี้ถือว่าผิดมั้ยคะ ​แบบนี้สามารเรียกร้องให้หน่วยงานไหนช่วยได้บ้างคะ สามารถแจ้งกรมแรงงานได้หรือปล่าว