หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR คีย์ตัวเลขประเมินขึ้นเงินเดือนผิด!!! หายไป 18 คะแนน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพิ่งทราบว่า HR คีย์ผิดหลังจากบริษัทประกาศขึ้นเงินเดือนไปแล้ว
จาก 86 เป็น 68 ทำให้เงินเดือนขึ้นน้อย TT
กรณีนี้สามารถแก้ไขย้อนหลังได้หรือไม่?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานสามารถขอดูผลการประเมินงานประจำปีได้มั๊ย
เนื่องจาก เราแจ้งลาออกประมาณ 2 อาทิตย์ก่อนสิ้นเดือน แล้วสิ้นเดือนนี้เงินสมทบของการปรับเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือนจะเข้าพร้อมเงินเดือนนี้แต่ปรากฎว่าพอเงินเดือนนี้ออก เราได้แค่เงินเดือนของเดือนนี้เท่านั้น
สมาชิกหมายเลข 1116286
ทำไมเมื่อเราไม่ผ่านโปรฯ HRถึงให้เราเขียนใบลาออกเอง?
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราต้องการเปลี่ยนฟิลงานจากที่เป็นลูกน้องจากบริษัทข้ามชาติ มาทำที่ใหม่ซึ่งเป็นบริษัทส่งออก(ที่บริหารแบบครอบครัว)ของคนไทยแทน เนื่องจากมีสาขาที่ทำที่ใหม่นั้นโอกาสเติบโต ก้าวหน้า และจะไ
fukaze
ยังพอมีหวังบ้างมั้ยคะ TT
สวัสดีพี่ๆเพื่อนๆทุกคนนะคะ วันนี้อย่างที่ทุกคนน่าจะทราบกันแล้วว่าคะแนน 7 .วิชาสามัญประกาศวันนี้ หนูอยากจะถามพี่ๆหน่อยค่ะว่า คะแนนภาษาไทย 68 คะแนนสังคม 42 คะแนนภาษาอังกฤษ 32 หนูหมดหวังจะลุ้นโควต้าศิลปา
สมาชิกหมายเลข 799709
อย่าเพิ่งรีบตกใจกับประกันสุขภาพแบบ “คนซื้อร่วมจ่าย“
เกิดประเด็นมากมายสำหรับการปรับใช้ประกันสุขภาพแบบ Copayment หรือให้ลูกค้าร่วมจ่ายด้วย ทางเพจขอสรุปแบบนี้ครับ Q: Copayment จะนำมาใช้วันที่ 1 ม.ค. 68 จริงไหม A: ณ วันนี้ (20 ธ.ค. 67) ยังไม่มีบริษัทประกัน
สมาชิกหมายเลข 6539946
ไม่มีไรมากอยากจะบอกว่า ตอนนี้จาก86เหลือ68แว๊วครับ
จากกระทู้เก่าของผม http://ppantip.com/topic/32116730 จากตอน 86 ตอนนี้เหลือ 68แว้วครับ เอาข่าวมาบอก แก้ไขรูปแล้วนะครับ แฮๆ
สมาชิกหมายเลข 723483
บรรจุได้2เดือนแล้วแต่หัวหน้าจะประเมินใหม่
ตามหัวข้อเลยค่ะเราแค่สงสัยว่ามันได้ไหมเราบรรจุได้2เดือนแล้วค่ะแต่มีปัญหานิดหน่อยเขาเลยจะประเมินเราใหม่ในกรณีนี้สามารถประเมินใหม่ได้หรอคะ
สมาชิกหมายเลข 4789255
JJNY : ดัชนีการเมืองพย.คะแนนลด│‘ณัฐวุฒิ’ลั่นหากแก้รธน.ไม่สะดุด│พิจารณากรณีคนไทยถูกลักไปเกาหลีเหนือ│ฟาร์มไก่สงขลาอ่วม
“ดุสิตโพล” ดัชนีการเมืองพย.คะแนนลด-ชอบแจกหมื่นเฟส 2 https://www.innnews.co.th/news/politics/news_809641/ “สวนดุสิตโพล” ดัชนีการเมืองเดือน พย.ส
สมาชิกหมายเลข 3185635
รอ เงินเสนอเงินเดือนจากที่ใหม่
สวัสดีค่ะ พอดีว่าพึ่งสมัครงานใหม่สัมภาษณ์เสร็จแล้ว Hr โทรมาบอกว่าผ่านค่ะ ขอสลิปเงินเดือนเรา 3 เดือนย้อนหลังพร้อมกับเงินเดือนที่คาดหวังค่ะ เราก็เรียกไปเรทที่ต่ำกว่าที่เราได้รับอยู่นิดหน่อย เพราะเราอยาก
สมาชิกหมายเลข 5035694
เพื่อนๆ วัยทำงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไงคับ
กรณีการได้ใบเตือน หัวหน้างาน หรือ HR จำเป็นต้องเรียกพูดคุยเป็นการส่วนตัวไหม เพราะหัวหน้างานเคยบอกแค่ตอนประชุมทีม ว่าแบบคนนั้น คนนี้ จะโดนใบเตือน แต่มันก็แค่คำพูดลอยๆ แต่ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 4343772
ถูกต่อ โปร การทำงานไปอีก 1 เดือน ด้วยเหตุผลแปลกๆ
ผมถูกต่อการทดลองงานเพิ่มอีก 1 เดือนเพราะเขาให้เหตุผลว่าใกล้ปีใหม่แล้วมันจะถูกประเมินด้วย hr แต่ถ้ามีการต่อโปรไป 1 เดือนมันจะถูกประเมินด้วยหัวหน้างาน เขาบอกว่า HR จะประเมินเข้มข้นกว่าการที่หัวหน้าประเม
สมาชิกหมายเลข 877857
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR คีย์ตัวเลขประเมินขึ้นเงินเดือนผิด!!! หายไป 18 คะแนน
จาก 86 เป็น 68 ทำให้เงินเดือนขึ้นน้อย TT
กรณีนี้สามารถแก้ไขย้อนหลังได้หรือไม่?